关于加强石油企业绿化工作的探讨

◎ 杨联国

大庆油田马鞍山生态治理示范区

“绿水青山就是金山银山”。国土绿化、生态建设，是保持经济社会可持续发展的重要基础，是推进社会文明、建设美丽中国的重要内容。在国有企业中，石油企业是我国工业和国民经济的支柱企业，也应该成为推进国土绿化、改善生态环境的中坚力量。

一、深刻认识做好石油企业绿化工作的重要意义

石油企业绿化是国土绿化和企业驻地绿化的重要组成部分，也是石油企业驻地重要的基础设施和城市现代化建设的重要内容。搞好石油企业绿化工作，对助力国家生态文明建设、改善驻地景观容貌、满足职工群众幸福生活需要及推进驻地经济社会可持续发展等，都具有十分重要的意义。

2018年5月18日，习近平总书记在全国生态环境保护大会上发表重要讲话，从战略高度明确生态经建设根本大计的历史地位，深入阐述保护生态环境、建设生态文明的重大意义，明确提出新时代推进生态文明建设的必须性、时代性、哲学性、理论性、实践性和全球性。石油企业驻地增绿、改善生态环境，就是践行习近平生态文明思想，也是建设生态文明最直接、最具体、最有效的载体和形式。

做好石油企业绿化工作是履行国有企业社会责任的重要内容。石油企业承担着经济、政治、社会三大责任，必须在保障安全生产、提供清洁能源、努力创造利润、为社会增加物质财富的同时，积极承担起改善生态环境、推进生态文明建设、建设美丽中国和改善驻地环境面貌的社会责任。

大庆油田全民义务植树现场

抚顺石化烯烃厂

做好石油企业绿化工作是满足职工美好生活需要的客观要求。随着经济社会发展和人民生活水平提高，职工对生态环境质量的要求越来越高。天蓝、地绿、水净已成为大家的共同追求。做好石油企业绿化工作，改善企业驻地的生态条件和环境面貌，让职工生活在绿茵遍地、绿荫环抱、四季葱翠的绿色空间，享受着绿色带来的勃勃生机和温馨宁静，是满足职工群众对美好生活的新需要。

做好石油企业绿化工作是重塑企业良好社会形象的有效途径。石油企业在主动修复油田场站植被、增加绿色植物为炼化企业降尘减噪的同时，积极参与生态文明建设，改善生态环境，为驻地增加绿色，既有利于增强企业驻地抵御外来生态灾害侵袭能力，消化企业和驻地城市自身污染排放，缓解热岛效应，提高企业驻地城市品位、改善投资环境，也有利于企业赢得地方政府和社会公众的信任，提高企业的社会美誉度，树立负责任大公司的良好形象。

二、推进石油企业建绿护绿工作的路径

每个地区都有各自不同的区位环境、资源优势、历史背景和文化特色，自然条件差异大，社会经济发展不平衡。要根据国家和地方生态文明建设要求，结合企业实际情况，有针对性地开展企业绿化工作。如西部戈壁沙漠地区干旱缺水，土壤贫瘠盐碱，限制因素较多，采取与南方雨水较多地区相同的绿化措施，将难以保证植物的成活率和保存率。对石油企业来讲，除驻地自然条件的限制外，生产特点、消防安全、环境特征等因素，也都将影响企业的绿化布局和品种选择。比如，炼化企业的装置区周围就不能过多种植高大乔灌木，应以草坪或低矮灌木为主，这是根据炼化装置生产特性确定的绿化布局和品种。石油企业绿化必须因地制宜、因企施策、因生产性质而变，坚持原则、坚守底线，在搞好企业绿化工作的同时，不给安全生产带来麻烦、造成影响。

一是要努力增加绿量。2018年11月，全国绿化委员会、国家林业和草原局下发《关于积极推进大规模国土绿化行动的意见》明确提出，大面积增加生态资源总量，大幅度提升生态资源质量，下大力气保护现有生态资源等工作要求。研究表明，绿色植物的功效是多方面的，能够吸收二氧化碳、释放氧气，增加负氧离子，调节和改善大气质量；能够吸收、滞留工业生产和交通工具排放的污染气体，阻截和吸附烟尘、粉尘和光化学污染，减少噪声干扰；还能够通过植物的蒸腾作用调节气温、湿度，缓解城市热岛效应等。实现这些功效，没有一定的绿量是不行的，特别对石油企业来讲，生产和储运过程中都会不同程度散发污染环境的有害物质和噪声，增加周边绿量既能利用树木花草吸附有害物质，净化空气、减少噪声，又能美化环境，还有助于职工平缓心情、解除疲劳、健康身心。要把增加绿量作为石油企业绿化工作的重中之重，创新思路、多措并举，能绿则绿、能绿尽绿，最大限度发挥绿化效用，让职工最大限度地享受绿化成果。

管道公司丹东输油站

二是要多种树少种草。树木与草坪相比，叶量大、生物量大、养护工作量少，生态效益大，成本费用较低。科学研究表明，一棵高大阔叶树木的年吸尘量和二氧化碳吸收量相当于80 平方米—120 平方米草坪的吸尘量和二氧化碳吸收量；一亩树林一年可吸附灰尘22 吨到60 吨，一个月可吸收二氧化硫4 公斤；密植两行乔灌木可降低噪音4dBü 7dB。复层植物配置的生态效益是单一草坪的50 倍以上。另外，根据测算，同等面积草坪需要投入的资金相当于树木的4ü 5 倍，管理费用也是树木的6-7 倍。无论是生态效益，还是投入产出，种树都远远优于种草。石油企业绿化工作要坚持多种树、少种草原则，多种乔灌木、少种观赏性花草，通过乔灌木在防尘降噪、消除污染以及缓解城市热导效应等方面的作用，最大限度发挥企业绿化的生态效益和经济效益。但同时，不同区域特别是生产区域，绿化的植物品种要与企业安全生产、消防及抗污减噪等紧密结合，比如，炼化企业生产装置区不仅不能种植有毛絮、多油脂的植物，而且还应在散发有害气体的装置周围广植草坪，稀植有针对性的抗污、净化能力强的矮小乔灌木；在散发粉尘的生产装置周围栽植减噪效果好的分枝低、枝叶茂密纤细的常绿乔、灌木等。

三是要适地适树。乡土树种，成本低廉、适应性强、病虫害较少，还能够体现本地特色，抵御外来物种入侵，保护生态安全。根据企业驻地的地理环境、气候条件、土壤条件和植物品种等特点，合理选择绿化树种，特别对地处干旱半干旱、沙漠化、盐碱化地区的企业来讲，要优先选择抗逆性强、抗旱性强、耐盐碱的乡土树种，大力营造混交林，减少名贵、外来树种、单一树种，多种小树、少移植大树，提高树木成活率。炼化企业内部，不同区域种植的树木也应有所不同。油罐区和油品铁路装卸区，要选择能吸附油气并含水分多的防火树种；锅炉房周围应栽植抗尘并有净化作用的树木，循环水厂周围则宜种耐湿植物；仓储区要根据存储物的性质来考虑绿化树种，如管材、阀门、钢板等物品库周围宜载生命力强的乔灌木，易燃易爆物品库房周围则宜载根系发达、枝叶含水分多的树种。要大力推广宿根花卉和自播能力较强的地被植物，减少人为拔草、修剪、施肥作业，降低管养成本。

四是要强化管护。绿化工作“三分建、七分管”。要从设计、施工、养护等环节加强管理，提高绿化工作水平。要加强专业管理，聘请有资质、有实力的园林设计单位进行绿化设计，严格执行有关技术标准及规范，提高绿化设计质量；委托具有施工资质的单位承担绿化施工任务，并严格按照设计方案进行施工；实行专业化的绿化管理服务，推行市场化运营、专业化养护，逐步由“花钱养人”变为“花钱养绿”。要强化科技支撑，大力发展节水绿化，全面推广节水抗旱造林、测土配方施肥等实用技术，健全科技推广服务体系，积极推进信息化建设，持续加强企业绿化工作的精细化管理水平。要夯实基础工作，建立绿化管理台账、报表和定期绿化普查制度，健全绿化能源消耗计量设施，加强绿化养护成本核算；建立健全绿化养护管理制度和操作技术规范，特别是要严格执行集团公司制定的绿地养护标准，建立绿地养护巡查制度，确保绿化成果，防止种而不管、管而不细，杜绝出现一年新、二年旧、三年荒，年年植绿不见绿的现象。

五是要重视绿化经营。企业绿化不同于政府绿化，既要讲求生态效益、社会效益，也要考虑经济效益、投入产出。只有如此，企业绿化工作才能健康运行、可持续发展。

三、切实抓好企业全民义务植树活动

组织职工开展全民义务植树活动是石油企业绿化工作的重要内容。1981年12月13日，第五届全国人民代表大会第四次会议作出《关于开展全民义务植树运动的决议》，将“植树造林、绿化祖国”用法律形式固定下来，义务植树成为中华人民共和国每个公民必须履行的法定义务。习近平总书记强调，每一个公民都要自觉履行法定义务，让广大人民群众共享生态文明建设成果；要创新义务植树尽责形式，提高义务植树尽责率；要全国动员、全民动手、全社会参与，各级领导干部要率先垂范，持之以恒开展义务植树等。石油企业要大力宣传义务植树的全民性、义务性、法定性，鼓励职工群众以各种形式参加义务植树和爱绿护绿活动。

党的十八大以来，习近平总书记每年都参加首都义务植树活动，并多次强调保护生态、造林绿化的重大意义，用实际行动践行保护生态、爱绿护绿的决心。石油企业的领导干部一定要从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，充分认识全民义务植树活动的重要意义，带头履行植树义务，带动职工投身于国土绿化行动。

四、着力健全完善石油企业绿化工作体系

石油企业绿化工作涉及多部门、多领域，要加强组织领导，完善工作体系，保证资金投入，积极参与国土绿化事业和生态文明建设。

要完善工作体系。在企业层面成立绿化委员会及其办公室，委员会主任要由企业负责同志兼任，规划、财务、人事、后勤管理等职能部门的负责同志参加。要明确绿化委员会及办公室的工作职责和管理权限，保证绿化管理各项工作有序开展。

要健全规章制度。针对石油企业绿化工作建立和完善各项规章制度、工作流程和操作规范，保证企业绿化工作有章可循、有规可依。特别是要建立和完善企业绿化与生产建设“四同时”（同时规划、同时设计、同时施工、同时验收）制度，做好顶层设计。建立绿化养护制度，完善养护管理责任制，健全日常监督机制和管理机制，巩固好已有的绿化成果。要制订并严格执行能源消耗定额，建立能源消耗考核制度，降低绿化养护成本。

要保证基本投入。根据石油企业绿化规划和绿化建设需要，明确绿化资金渠道，明确养护标准，保证绿化建设和绿化成果维护资金的需要。同时，创新方式方法，积极争取职工群众、社区组织和地方政府在企业绿化方面的投入，通过个人认建、认领、认养，社会机构兴建、维护，以及地方政府在病虫害防治、植被保护等方面的投入，扩大企业绿化资金来源。

要加强队伍建设。石油企业绿化工作与其他工作一样，需要有一支素质高、作风硬、热爱本职工作的职工队伍。要加强思想教育，引导职工树立正确的政绩观和价值观，增强做好企业绿化工作的使命感、责任感和荣誉感。

绿色孕育着生机，绿色昭示着希望。石油企业绿化工作关系驻地环境改善，影响员工家园意识，涉及生态文明建设和驻地经济社会发展。石油企业要充分认识做好企业绿化工作的重要意义，统一思想、创新思路，与时俱进、扎实工作，为祖国的碧水蓝天、为驻地的和谐发展、为职工群众的幸福生活作出新的更大的贡献。