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基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题及对策

2020-06-05刘涛

青年与社会 2020年12期
关键词:乡镇卫生院思想政治工作问题

摘 要:在新时代背景下,人们对于医疗方面的需求越来越多,同时相应的标准和要求也日益提升,在这样的情况下,就需要充分确保医疗机制和体制要进行不断的优化和改革,其发展标准也进一步提升。对此,在基层医改之后,乡镇卫生院等相关部门也进一步深入改革,在这样的情况下,使乡镇卫生院职工的思想政治工作也受到了相应的影响,在实践的过程中可以看出,思政工作中出现了某些新的问题,而此类问题对于基层医改之后乡镇卫生院各项工作平稳有序的推进造成一定的阻碍。针对这样的情况,本文有针对性的分析和探讨基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的主要问题以及应对策略等相关内容。

关键词:基层医改;乡镇卫生院;思想政治工作;问题;对策

现阶段,从整体上来看,我国基层医疗卫生体制改革之后,广大基层乡镇卫生院在各项工作体制和机制方面也逐步深化改革,并进入到正常的运行轨道中,从实际情况来看,在乡镇卫生院的职工思想政治工作中面临很多方面的问题,相关问题对于医疗体制改革和思想政治工作的有序开展造成一定程度的影响和阻碍。针对这样的情况,相关部门要进一步强化自身的责任意识,针对各项管理职能和思政工作职责进行充分的明确,使思政工作各项内容能够得到有效执行,切实有效的维护员工的根本利益,为百姓带来更多实惠,充分体现出基层医改的重要作用和价值。

一、基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题分析

(一)工作机制和管理制度不够健全完善

从实践情况来看,在基层乡镇卫生院的职工思政工作中,因为受到传统思想观念的影响和束缚,通常情况下卫生院的领导更加关注业务工作,在实践的过程中往往没有足够重视思想政治工作,此类问题在基层医改之后并没有真正意义上得到改变。某些卫生院领导认为只要能够把本院的各项工作做好,提升经济效益,就完成了相对应的工作任务,而思政工作是软指标,并不能和经济效益挂钩,也无法用数据呈现,这样的错误认识导致思政工作没有被高度关注,而这样的问题与工作机制和相關方面的管理制度不够健全完善有着至关重要的紧密联系,充分体现出在乡镇卫生院职工思想政治工作中,并没有充分构建系统完善的管理机制和约束机制,由此导致各项思政工作比较懈怠,无法呈现出应有的作用和价值。

(二)基层乡镇卫生院的职工专业技能和业务素质欠缺

从整体情况来看,当前我国的基层乡镇卫生院的职工综合素质不高,缺乏应有的专业技能和业务素养,由此导致乡镇卫生院各项思政工作在推进的过程中面临很大的阻碍,无法真正意义上有效推行,所呈现出的事实效果不够理想。在当前的市场经济体制下,进行切实有效的基层医改,其根本宗旨是为了更好的服务基层人民,但是如果基层卫生院的职工思政工作出现一定的问题,对其服务质量会造成严重影响,使得基层百姓不能得到优质良好的服务。基层卫生院往往急功近利,并没有高度关注思政工作,就会导致职工出现信仰危机,在具体的工作过程中并不遵守纪律,业务水平比较低,办事效率比较差,由此使职工的价值体现受到严重影响,也不能实现基层卫生院的根本任务,缺乏责任意识和质量意识,甚至道德标准降低,收受患者的红包、吃回扣等等,此类问题导致乡镇卫生院职工思政工作质量受到严重损害,使得卫生院的信誉受到严重影响,同时也严重影响到乡镇卫生院的生存和发展。

(三)思政工作方法比较落后,并没有充分实现与时俱进

在乡镇卫生院的职工思想政治工作中,很多卫生院并没有充分与时俱进,在思政工作方法和模式方面进行不断的改革和优化,在实践的过程中往往采取比较单一的教育和工作形式,缺乏应有的针对性和高效性,也无法提升其效率和质量,缺乏感染力和影响力,基层医疗改革没有使传统的思想政治工作方法有根本上的改善和优化。随着时代的发展和社会的进步,乡镇卫生院职工的思想呈现出多元化、全方位的发展态势,受到外界因素的直接影响,导致职工的思想不够成熟稳定,有多种多样的顾虑或者担忧,使职工在思想层面出现很多全新的问题,有着很大的不确定性。而如果思政工作管理人员仍然采取落后的方法,并没有呈现出创新效益,就会导致思政工作受到严重阻碍,无法呈现出应有的质量和成效。

二、基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作问题的对策

(一)乡镇卫生院职工思想政治工作要更有效地适应医疗卫生体制改革的内在需求

首先,乡镇卫生院相关领导要针对医改的相关政策进行充分的理解和把握,要充分认识到职工思政工作的重要性和必要性,并且在乡镇卫生院宏观调控层面进一步着重加强,以此在更大程度上有效减轻人民群众的就医负担,更有效的满足社会主义发展的需求,充分体现出以人为本、社会和谐发展的客观需要。其次,要结合国家相关方面的基层医改政策和广大职工的思政工作现状,使思政工作更有针对性的开展,确保全体干部职工能够深刻认识到基层医改的重要性和根本目的,充分认识到基层医改对于基层卫生院可持续发展的重要推动作用,确保广大基层医务工作者的积极性、主动性能够得到充分的调动,进一步做出更优质的工作,使基层医务工作者在待遇和工资水平等方面有进一步的提升。要以这样的新形式为基础,使思政工作顺应改革的需要,这样才能确保思政工作取得事半功倍的效果。

(二)进一步加强人生观,世界观和价值观的教育

要想使乡镇卫生院职工思想政治工作得到更有效的推行,使职工得到切实的教育,提升其综合素质,就要着重做好人生观,世界观和价值观的教育工作,使广大职工能够坚定共产主义信仰,树立更加崇高的人生观,世界观和价值观,具备坚定的共产主义信仰,这样才能确保职工有更为丰富的精神世界, 确保职工能够把自身的价值体现和国家的发展和兴衰成败充分融合,使自身的信仰得到有效确立,并且不断的加强,使其更加坚定。同时,要进一步引导和教育职工具备更为崇高的理想追求,不管在任何形式下都要明确自身的职责和使命,充分认识到自身的岗位职责,有效发挥白衣天使的价值,有更高远的理想追求,而这样的理想追求必须以全心全意为人民服务为基础,在实践的过程中更好的履行职责和使命。同时,更要着重加强爱国主义教育,要在思政工作中把爱国主义教育作为主旋律,在最大程度上有效体现出党、政、工、团、妇各个组织的作用,确保宣传教育活动形式多样,更为丰富生动,提升其针对性和可操作性。从执政工作,业务技能,文化水平等相关方面着手,真正意义上教育和引导职工确立科学正确的人生观,世界观和价值观,以此为基础,更全面系统地进行马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和科学发展观等相关方面的学习,进一步深入有效引导和帮助广大干部职工能够更有效地抵制个人主义,拜金主义,享乐主义的思想侵蚀,坚定共产主义信仰,并在实践的过程中有效落实。

(三)针对乡镇卫生院职工思想政治工作方法进行不断的改进和优化

乡镇卫生院思想政治工作者要进一步与时俱进,结合实际情况,针对思政工作方法和工作模式进行不断的创新和优化,以此在更大程度上提升市政工作的影响力和感染感染力,使思政工作的质量和效率得到充分提升。针对工作方法的创新策略而言,主要体现在:首先,乡镇卫生院领导和管理人员要经常和广大职工进行积极有效的对话,进一步加强沟通和交流的数量和质量,充分尊重职工的意愿,通过面对面的解答方法解答职工提出的问题和合理的诉求,在必要的情况下可以邀请相关方面的专家,针对理论性比较强的问题进行专业化系统化的解答,使广大职工的思想政治方面的问题或者疑惑得到切实有效的解决。其次,乡镇卫生院在针对与职工利益相关的政策进行制定和落实的过程中,要针对广大职工群众的实际情况进行切实有效的分析,着重做好调研工作,进一步有效吸收广大职工的意见或者建议,在实践的过程中可以充分利用信息化平台,注重做好线上和线下的交流互动工作,从根本上有效解决基层医改之后乡镇卫生院在经营发展过程中与职工切身利益存在的矛盾或者纠纷,思想政治工作者要向员工深入细致的讲解各项改革措施给职工带来的好处或者利益,同时还要针对当前比较难以解决的问题进行有效阐明,进一步争取广大职工群众的理解,使其思想困惑或者误区得到有效消除,第三,要进一步有效构建学习型的组织,使职工能够积极有效地转变观念和方法,积极有效地开展各类形式的职业道德教育工作,使職工的积极性,主动性和工作热情得到充分的激发,从而使思想政治工作呈现出应有的效率,并为患者提供更为优质的医护服务。

(四)进一步建立健全更系统完善的思政工作管理体制和机制

在实践的过程中,要针对乡镇卫生院的思想政治传统观念进行有效改变,更有效的适应基层医改之后的各项工作需要,从根本上有效解决乡镇卫生院内部运行政策和基层医改政策存在矛盾的问题,突破传统的思想观念束缚,确保医疗卫生体制改革和乡镇卫生院的职工思政工作充分的融合,进一步建立健全更系统完善的职工思政体制和机制,以此为基准推进各项工作有序进行。乡镇卫生院的领导干部和思政工作管理人员要针对基层医改相关政策和制度内容有更深刻的理解和体会,针对乡镇卫生院的实际发展情况进行着重把握,争取政府为其提供相对应的财政拨款,进一步有效增加财政收入,以此从根本上有效确保基层医改政策实施之后,职工的福利待遇和基本工资有相对应的保障。与此同时,进一步增加服务项目的建设工作,政府在增加财政投入之后,要针对基层医院和市政工作的执行情况进行切实有效的考核和严格的把关,乡镇卫生院也要进一步加大人力物力和财力的投入,充分运用信息化技术构建相对应的网上医疗卫生系统,确保公共卫生能够实现均等化,公平化,为患者提供更为多样而且高质量的服务项目。与此同时,针对公共卫生事业保障制度进行不断的健全和完善,政府相关方面要进一步投入医疗社保资金,有效拉动社会医疗的内在需求,通过建立健全更系统完善的医疗设施体系,提供更为优质的医疗服务,更有效的适应基层医改的变化,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,以此使医疗服务质量和水平得到显著提升,在最大程度上体现出制度的规范作用和价值。

三、结语

通过上文的分析和探讨,我们能够充分看出,在基层医改之后,乡镇卫生院职工思想政治工作显得更加重要。在实践的过程中,乡镇卫生院领导和管理人员要着重关注基层医改带来的全新问题和新内容,进一步高度重视思政工作的重要性和必要性,针对思政工作机制和体制进行不断的完善和优化,有效创新思政工作方法,使广大职工的工作积极性、主动性和工作的热情得到充分的激发,进一步推进乡镇卫生院各项思政工作改革取得更加理想的效果,以此从根本上确保乡镇卫生院实现可持续发展。

参考文献

[1] 孙继根.乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题及对策.东方企业文化,2018.127.

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作者简介:刘涛(1978- ),男,湖南邵阳人、临床医学专科毕业,研究方向:管理工作。

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