新形势下如何加强煤矿企业党建思想政治工作

杨新明

摘要：企业党建和加强思想政治工作是当今时代下，企业必须要面对的现状，本文主要探讨了煤矿企业加强党建思想工作的必要性、企业党建当前所面对的问题以及不断加强党建思想政治工作的措施，让企业在新的经营环境下更加健康发展。

关键词：企业;党建;思想政治

随着我国经济持续不断的发展，在改革开放的推动下，许多煤矿企业面对着许多的机遇和挑战，企业的党建思想政治工作也是必须应对的。这能使企业在新环境下，不断地调整经营战略，适应社会发展的趋势，延长企业的生命线，不断推进企业持续发展。

一、新形势下煤矿企业加强党建思想工作的必要性

（一）增强企业的经济效益

在我国市场经济不断发展的今天，党是我们经济建设的主要指挥者，当下许多国有企业党建思想工作已经融入进去，引领着国有及民营经济的发展，所以顺应时代的潮流，煤矿企业必须调整经营战略，解决在发展过程中遇到的新挑战，而加强企业的党建思想政治工作，有利于保障企业的经营战略与国家的政治方针一致，更好地为企业带来经济效益，不断地向前发展。

（二）提升企业内部经营管理

一个企业如果想要持续性不断地发展，其内部的经营管理起着决定性作用，而企业的内部核心是员工，所以加强企业的党建思想政治工作，有利于员工增强团体凝聚力，培养企业员工的爱业敬岗的精神，在新的形势下，让企业的员工学习党内的思想，可以帮助企业员工更加了解国家的发展现状一些新的政策[1]，提高企业内部员工的责任心和积极性，从而使得企业具有更加的竞争力，不断地向前发展。

（三）实现企业的可持续化发展

在新的環境之下，一个企业的发展不能只停留在短暂的发展趋势下，而应该制定长远的发展目标，树立强有力的竞争力，不断创新理念，顺应时代的发展，而加强企业内部的党建思想工作的教育则有利于实现这一点，一些传统的企业由于自身的缺陷，没有及时调整企业的发展方向，在国家制定的发展红线下，没有注重环境保护、安全生产等问题[1]，最终只有面对失败的结果。

二、新形势下煤矿企业加强党建思想工作出现的问题

（一）只停留在形式方面

煤矿企业属于我国的传统企业，发展固有化，虽然适应国家的发展，提出要加强企业内部党建思想工作，但始终停留在表面上，还没有达到加深企业职工思想政治教育的水平。

日常的工作也是只注意形式，党内组织的纪律不够严格，没有真正的深入头脑，同时受当下经济发展的影响，一些员工没有倡导节约，刻苦地生活，而是及时行乐、奉献精神完全不够[2]。

（二）思想政治工作流程需要重视

一些煤矿管理者对党建思想政治教育的重视不够，甚至有一些只停留在与党组织的合作上，主要为了应付需要完成的工作，还是对追求经济效益比较重视，忽略了企业自身的社会责任，忽略了员工的思想问题，不配合思想政治教育，这必然会导致企业不能长期持续的发展，因为党的工作得不到大多数企业的支持，所以党的对应政策也难以实施。

三、加强煤矿企业党建思想教育工作的措施

（一）转变企业党建思想工作的观念

煤矿企业作为我国的传统经济支柱，首先必须要改变的就是企业自身的观念，强化企业投入到党建思想政治教育工作的潮流当中，企业的管理层应该为员工以身作则，积极投入到党建思想工作当中，与党加强合作，为基层党的建设起到模范作用，同时不断地学习党的国家政策和研究大政方针，树立新发展理念，提升对环境保护的意识。倾听党员对企业未来发展的意见和建议，充分发挥党员的先锋模范作用[3]，因为只有企业领导重视，员工才能落到实处。

（二）顺应时代，创新党建思想工作教育

随着网络时代的到来，传统的党建思想工作则以不符合新时代的发展，所以对于煤矿企业内部的党建思想工作教育来说，必须要改变传统的方式，创新教育方式，在企业与党内部配合的同时，要多加强网络式思想政治教育，让企业内部员工在网络上学习，也不断地听取员工的建议，调整企业的发展结构，不断地适应时代的发展，这样企业才能争取更好的竞争力，在时代的潮流当中屹立不倒[4-5]。

四、结语

综上所述，企业内部党建思想教育是企业发展的重要组成部分，是新形势下企业健康发展的保证。在企业的进一步发展过程中，我们必须始终解放思想，坚持从实事求是。创新党建思想工作教育的方法，摆正态度，才能更加有利于企业的持续性发展。

参考文献：

[1]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业，2019，40（35）：128-129.

[2]杭修勇.新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].江苏建筑职业技术学院学报，2019，19（02）：81-83.

[3]熊静.探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].智库时代，2019（21）：18+20.

[4]文婷.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].文化创新比较研究，2019，3（11）：11-12.

[5]郭斌孝，苗咏丽，孙晓普.新形势下加强企业党建思想政治工作[J].现代国企研究，2018（22）：212.