国有企业基层党建工作的加强措施

赫岩松

摘要：基层党组织在国有企业的发展过程中发挥着政治引领、思想指导等的重要作用，因此，各个国有企业在长期的发展过程中要逐步认识到基层党建工作开展的重要性，提高国有企业内部员工的思想政治觉悟，使得在国有企业的发展过程中，政工工作能够发挥其应有的作用，团结与凝聚企业内部员工的力量，为国有企业的发展创造良好的群众基础，促进国有企业基层党建工作的改革与创新。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业基层党建工作的加强措施提出了一些建议，仅供参考。

关键词：国有企业;基层党建工作;加强措施

现如今，随着国有企业改革的深入推进，国有企业基层党建工作也面临着重大的挑战，各个国有企业要直接从自身的实际情况着手，提高认识，建立完善的基层党建工作制度，并积极组建专业的基层党建工作团队，提高国有企业党建工作的总体水平。

一、加强基层党建工作对国有企业发展的意义

新中国成立后，在先进思想的领导下，中国逐步探索适应中国整体发展趋势的途径，即中国特色社会主义市场经济的发展与各企业的发展有着密切关系，特别是国有企业的发展方向，决定了中国特色社會主义市场经济的发展方向。国有企业长期发展过程中，基层组织开展重要的生产任务，不仅要及时完成上级的分配任务，还要从自己的角度出发，为国有企业创造更大的利润和价值。因此，国有企业基层党建的发展，可以使国有企业始终保持正确的发展道路，在国有企业内部对职工进行思想指导和教育，提升员工的思想政治觉悟，凝聚与团结企业所有力量，促进国有企业的稳步发展。

二、国有企业基层党建工作的实施原则

（一）服务经营原则

国有企业基层党建工作应服务于企业发展和经济建设，企业应及时转变思想，科学处理好业务和政治这两种工作之间的关系，同时还应认知到业务工作为衡量政治工作开展优或劣的重要标准，也为政治工作开展的最终归宿，所以说，在基层党建工作中，务必要以企业的相关工作为重点，构建长效发展机制，并找到切入点，融合政治工作与业务工作，从而满足新形势下对企业基层党建工作开展的迫切要求。

（二）创新发展原则

在开展党建工作时，若想发展和继承思想工作，那么则应明晰继承和创新二者之间并非处于对立状态，而为相辅相成，不可分割的状态，继承为创新的重要基础，而创新则为继承的一种发展措施。长久以来，企业党建工作都以生产经营为中心，且具备较为良好的作用，所取得的成效也较为显著，所以对我国基层党组织来说，务必要长久坚持开展这项工作，实现企业基层党建工作的开展目标，从而实现企业更为长远的发展。

三、国有企业基层党建工作加强措施

（一）完善工作机制

为在新形势下促进国有企业党建创新工作的展开，要构建相应的工作机制，确保工作机制的科学性与合理性，从而实现国有企业的更好发展。在完善工作机制中，可以从以下几点入手：一是可以将支部建设标准化作为目标，不断提升企业内基层党支部的组织能力与工作能力，强化基层党支部的政治职能与地位。二是结合实际情况，构建完善绩效考核机制。在这一过程中，党支部主体与党支部书记要将自身的作用与价值充分发挥，积极主动参与到绩效考核机制的构建中，创新党建工作考核方式，保证考核方式能够与当今党建创新工作相适应，符合国有企业发展。考核机制在构建完毕后，要将其落实到实际工作中，将其作用与价值充分发挥，将绩效考核与职工的职务任免以及薪酬分配挂钩，提升职工的对党建创新工作的重视程度。

（二）把坚持党的领导体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上

党的十九大报告明确指出，中国已经进入了中国特色社会主义的新纪元，党内全体党员都要有动力和信心。对于国有企业基层组织来说，中国特色社会主义的旗帜应该始终高高飘扬，一切工作都应该是政治性的，四种自信，四种意识，四种服从，始终保持政治、意识形态认同、操作监督和组织服从。必须坚定维护十九大报告的相关精神，忠于党，坚持中央党的政治取向、立场和原则。国有企业党建工作要始终牢记党的领导，一切工作要坚持党的绝对领导，要进一步提高党寻求全局、指导和推进改革的能力， 从而使党在国有企业中的组织能够有效协调发展国有企业的工作，全面了解党的政策方针和部署，在国有企业的发展经营过程中有效实施。 与其他企业不同，国有企业的主要优先事项必须是坚决落实党的中央决策，在推进供给侧结构性改革、实施创新驱动、落实“走出去”战略、开展“一带一路”建设、进行扶贫开发、振兴装备制造业等一系列重大决策部署中，勇于担当、主动作为，在推动经济发展、保障国家安全、保证国计民生等方面彰显国有企业的重要作用。

（三）加强保障机制创新

党建工作的展开需要企业能够加大投入力度，无论是财力的投入力度还是人力的投入力度，都可以在很大程度上为党建创新工作的展开打下良好基础。因此，在党建创新工作开展中，可以通过创新保障机制的方式。在对保障机制创新时，可以从以下几点展开：一是加强财力投入。企业要将党建工作纳入到企业预算中，这样才能保证党建工作的展开有着一定的资金支持;还可以通过品牌补助或者设立专项资金的方式，为党建工作的顺利展开提供保障。二是加强人才保障。这就需要在党建创新工作中，能够有更多专业工作人员，可以在企业中通过选拔的方式，从而实现企业可持续发展。

四、结束语

综上所述，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根基和灵魂，是我国国有企业的独特优势，不断提高党的建设质量是习近平总书记提出的新时期党的建设总要求的重要内容。国有企业党的建设是党的建设的重要组成部分，落实这一重要思想必须坚定不移地走党的总方向，服务的生产经营不偏离，基础不放松，国有企业党的建设质量要不断提高。

参考文献：

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