提升青年干部素质和能力

陈曦

2019年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上对广大干部特别是青年干部在新时代锻炼成长作出重要指示、提出明确要求。身处伟大新时代的青年干部，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，必须自觉提高自身素质和能力，努力做到“四个过硬”。

理想信念过硬。市场经济使成分多样、需求多类、利益多元、思想多重，这是一种客观存在，也是对青年干部的严峻考验。习近平总书记指出：“理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙。”精神上“缺钙”，就不可能健康成長。青年干部必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。唯此，才能在大风大浪面前始终保持头脑清醒、立场坚定。我们党有2000多万名青年党员，如果每个青年党员都能坚定理想信念、充分发挥先锋模范作用，那么我们的党就能永远立于不败之地。

政治素质过硬。当代中国治理的复杂性和艰巨性世所罕见，需要有智慧、有担当的领导核心，保持思想上政治上行动上的团结统一。必须明确党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大的政治优势。青年干部必须要讲政治纪律、讲政治规矩，做到“两个维护”，不向组织讨价还价，更不能对组织的决议决定乱评妄议，甚至去干“端着共产党的碗、砸共产党的锅”的糊涂事。青年干部大多是在改革开放中成长起来的，他们有知识、有文化，有热情、有创新，但往往缺乏对马克思主义理论的系统学习、深切领悟，而政治上的坚定离不开理论上的清醒。因此，青年干部必须加强马克思主义理论学习，增强辨别是非的能力。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，锻炼具有高度的政治敏锐性，善于从政治上观察问题、分析问题、解决问题，善于从政治上谋划、部署、推动各项工作的素质能力。

责任意识过硬。青年干部要时刻以人民利益为中心，不能因为交通条件改善了，就离群众远了;学历层次提高了，就不会做群众工作了;信息手段先进了，就与群众沟通少了。要树立正确的政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中。坚决反对一切劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。要增强为民情怀，始终把人民放在心坎上，坚持群众需求在哪里就到哪里去，少一些推诿，多一分诚意，脚踏实地、尽心尽力为人民排忧解难。通过一件件小事的办理、一件件难事的解决，增进同人民群众的情感联系。在实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗征程中，用“我将无我，不负人民”的精神时刻激励自己，以“忘我”的姿态，勇于面对前所未有的新挑战和新要求，不忘初心、牢记使命，为中华民族伟大复兴中国梦的实现奉献担当。

业务能力过硬。当代青年干部作为跨世纪的一代，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。青年干部大多具备较高学历和较高文化水平，但学历不等于能力、知识不等于见识。特别是在信息化、知识化和网络化时代，每个人都会有“知识恐慌”“本领危机”问题，必须树立继续学习和终身学习的理念，要增强学习的内生动力，让学习成为工作、生活的重要组成部分，在学习中汲取提升思想境界、道德情操的精神滋养，提高履职担当的能力水平。业务能力直接决定工作效率，青年干部要不断提升业务素质和能力，要苦练内功，练就“十八般武艺”，切实做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，增强工作过硬的底气。在此基础上要兢兢业业工作，踏踏实实做事，注重把理论知识付诸具体的社会实践，通过社会实践获取实干经验，在实践中锻炼提升自身的素质和能力。

（作者单位：辽宁省委党校）