浅析互联网环境下高校党建工作的创新性

【摘  要】在高校改革的过程之中党建工作备受关注，作为高校内部管理体制中的重要组成部分，高校党建工作对推动高校的发展以及可持续运作意义重大。在互联网环境之下，高校党建工作的内容及形式产生了极大的变化，为了充分体现党建工作的重要作用及优势，许多高校将创造性的管理理念融入其中，以内部管理模式以及管理内容的有效调整为依据，不断实现互联网技术与党建工作之间的完美融合，以此来保障工作效率和质量。本文站在宏观的角度分析互联网环境下高校党建工作的创新性要求以及具体策略，以期为推动高校党建工作的大力落实提供一定的借鉴。

【关键词】互联网环境;高校党建工作;创新性;

引言

与其他管理模式以及建设工作相比，高校党建工作的内容及形式相对较为复杂，同时工作难度偏高，对管理工作人员是一个较大的挑战。我国高校需要重新调整管理方向，明确党建工作的核心要求及具体内容，着眼于互联网环境之下各项工作开展的实施条件来抓住这一工作的重点，以此来更好地实现高校党建工作的有效创新，充分凸显党建工作的引导作用及优势，保障高校在激烈的社会竞争中获得更多的优势，积极提升自身的综合实力以及凝聚力。

1.互联网环境下高校党建工作的重要性

高校党建所涉及的内容比较复杂，管理工作人员必须要了解时代发展趋势，分析高校党建工作改革的要求，明确高校党建工作的具体内容及形式，积极利用互联网来调整工作方向，只有这样才能够体现党建工作内容的丰富化以及多元化。传统的党建工作直接以简单理论知识的说教以及不同渠道的利用为依据，通过相关知识的宣传以及教育来推动党建工作的大力开展。但是在新的时代背景之下，高校党建工作融入了许多的新鲜血液，传统的党建模式不符合时代发展的要求，难以更好地解决党员的管理工作问题。

对此，高校必须要注重新时代网互联网环境的分析以及研究，通过不断的创新来有效摆脱传统管理模式的困境以及障碍。其中党员网上学习、党的网站建设以及党员日常交流联系手段的创新最为关键，学校需要积极利用各种现代化教育教学工具以及管理机制和平台，不断的创新党建模式以及党建内容，在继承传统党建方式的前提之上有效应对来自于时代发展的挑战，保障自身的管理模式能够符合党建工作创新的实质要求。从另一个侧面上来看，在互联网环境之下，社会各界对学校党建工作提出了极高的要求，学校需要重新定义党建工作的具体内容以及对象，关注党建工作环境的有效优化升级，积极利用党建工作的载体以及具体方式实现有效调整。

2.互联网环境下高校党建工作存在的问题

互联网的出现一方面能够优化目前的高校党建工作环境，另一方面也为这一工作的改革提供了更多的机遇，如何实现自身的稳定运作、突破传统党建工作的模式桎梏是每一个高校领导者需要考虑的重要问题。互联网背景之下的高校党建工作必须要以党建工作网站的建立为依据，了解这一网站建立的实质要求，明确互联网环境之下的党建工作内容以及形式，分析传统党建模式与信息文化时代背景之下党建模式之间的相关性以及区别，抓住这一工作的核心价值以及宗旨。互联网模式之下的党建工作必须要与党中央保持一定的统一性以及一致性，明确前期网站建设的目的以及责任，围绕党建工作的核心要求积极调整后期的管理策略以及管理方向，不断实现管理资源的合理配置及利用。另外，作为党建工作的最终价值以及目的，教书育人最为重要，任何工作都不能够脱離于这一目的而存在，管理工作人员需要抓住新时代背景之下党建工作的全新内容以及变化要求，尽量避免简单的灌输以及内容叠加，而是在有效继承的前提之上进行合理的创新以及改革，以此来更好的体现党建工作的指导作用及优势，为学校各项管理工作以及教学工作的大力开展营造良好的外部空间。

3.互联网环境下高校党建工作的创新性

结合上文的相关论述可以发现，互联网时代的到来对高校的党建工作是一个较大的挑战，存在许多的正面影响以及消极影响，高校领导者需要不断创新党建工作内容及形式，积极凸显党建工作的重要作用，保证党建工作能够为学校教学管理及教学调整提供更多的机遇。

3.1融合互联网思维与党建工作

在互联网环境之下，我国高校党建工作的创新性要求越来越凸显，传统的党建工作是基础以及前提，学校需要在继承传统的前提之上积极利用各种现代化信息技术以及手段，为党建工作质量及效率的提升奠定坚实可靠的技术基础，以此来顺利实现高校党建工作的目标，积极推进党建工作的有效开展。学术界和理论界在对高校党建工作进行分析和研究时明确提出，互联网技术的应用能够有效的改进传统的工作模式，对传统党建工作是一个有效的继承以及弘扬，管理工作人员需要了解模式创新以及理念创新之间的内在逻辑联系，充分体现党建工作的高效性以及便利性，将更多具有一定时代价值以及吸引力的党建工作内容其中，以此来更好地实现党建工作与互联网环境之间的有机融合以及渗透。

3.2改革互联网环境下的高校党建工作的理论

为了避免出现方向上的失误，首先需要注重理论的分析以及研究，以科学性的理论为重要的指导。通过对目前党建工作的发展现状分析不难发现，互联网环境之下的高校党建工作备受关注，同时开始变成了主流模式，但是理论与实践之间存在许多不对等的现象，难以实现两者的协调发展以及稳定运作。高校党建工作必须要着眼于这一现实情况，分析专业化理论研究体系的重要基础，积极实现日常实践与理论研究之间的完美匹配。需要注意的是，高校党建工作的系统性以及整体性比较明显，如果缺乏专业系统的理论研究体系，就会导致这一工作受到极大的阻碍。管理工作人员需要紧紧围绕党建工作的具体工作方向，以科学发展观为依据，着眼于目前互联网环境下党建工作的实质条件以及要求，对具体的党建理论以及党建实践策略进行进一步的探讨，以此来推进高校党建工作的有效加快。其中现代化网互联网信息技术的合理使用所取得的效果较为明显，为了扭转目前的工作困境，管理工作人员必须要避免传统党建工作思想的简单灌输，以网络环境以及网络氛围的有效融入为依据，关注党建工作的融入要求，更好地体现这一工作的指导作用，为学校的文明建设指明道路及方向。

3.3积极落实管理制度建设

高校党建工作所涉及的管理工作环节较为复杂，因此管理制度的建设非常重要。为了加强不同管理环节之间的联系，高校党建管理工作人员必须要了解网络环境之下这一工作创新以及改革的核心要求，以管理制度的创新为着眼点，构建完善的管理制度，为这一工作的大力落实营造良好的外部环境。另外党建工作还涉及许多的思想道德教育以及引导，对此，老师需要注重监管机制的有效建立以及完善，构建科学合理的管理机制，其中网络监控扮演着重要的角色。网络监控能够保证网络信息的安全性，积极引导社会舆论以及学校思想，尽量避免各种不确定性的产生，净化现有的网络宣传环境，更好地提高高校党建工作的质量以及效率，积极实现这一工作的创造性发展。

4.结语

互联网环境之下的高校党建工作在内容和形式上产生了极大的变化，管理工作人员必须要注重互联网思维与党建工作之间的完美融合，改革传统的党建工作理论以及要求，积极落实管理制度，明确这一工作的核心要求，有效的避免互联网技术所带来的负面影响，保障高校工作以及创新工作。

参考文献

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[2]江李新.浅谈“互联网+”背景下高校党建工作创新[J].青年与社会，2019（6）：11-11.

[3]王皓.网络环境下高校党建工作机制的创新研究[J].投资与合作，2014，000（011）：340-340.

作者简介：伍凤平（1981.10--），女，汉族，广东新会人，公共管理硕士。