浅谈如何做好城市轨道交通治安保卫人员思想工作

钟浩　张颖　马铎

【摘  要】新形势下，城市轨道交通在城市的作用越发凸显，不仅关系着人们日常出行，还关系着整个城市的运行与经济发展。在轨道交通运行中，人流量較大，带来较大利润的同时，却也带来潜在风险，一旦出现问题，极易带来重大影响。因此，为保障城市轨道安全，做好治安保卫人员的思想工作显得尤为重要，轨道交通企业应切实提高治安保卫人员的安全意识与责任心，全面发挥治安保卫人员作用，推动轨道交通安全平稳运营。

【关键词】城市轨道交通;治安保卫人员;思想工作

引言

治安保卫人员直接影响着轨道交通的正常运转与可持续发展。因此，作为轨道交通企业，应重视治安保卫人员的专业化素养。为此，企业应由提升治安保卫人员的思想水平入手，不断提高工作人员综合能力与素养，推动轨道交通的健康稳定发展。然而，在思想工作开展过程中，还存在一定问题，对此，文章针对性提出一些措施，以期全面落实思想政治工作，并发挥其作用，转变治安保卫人员思想，维护城市轨道交通企业的稳定与安全。

1.做好治安保卫人员思想政治工作的重要性

在城市轨道交通管理中，安保管理非常重要，而加强治安保卫人员的思政工作，具有如下作用：其一，为治安保卫人员提供了动力源泉。治安保卫部门的设置，主要为保障轨道交通的正常运行，保证人们出行安全，对于轨道交通企业，该部门不可或缺，是轨道交通安全的重要方向。市场经济环境下，思政教育与安保工作不可分割，思政工作的实施，为治安保卫人员提供了思想指导，统一了员工动力，培养了员工安全意识，为发挥治安保卫人员的作用提供了动力。其二，增强了治安保卫人员的整体素质。思想政治教育的展开，不仅统一了全体员工的思想，还提高了治安保卫人员的专业素质，增强了治安保卫人员的道德水平，为轨道交通企业营造了优良形象，保障了群众财产与人身安全，推动了企业快速发展。

2.治安保卫工作的主要职责

在我国颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》中，对治安保卫人员的职责有明确规定，认为治安保卫人员存在的主要目的是：维护企业单位在一定范围内的的安全秩序，保障单位企业范围内人身安全与财产安全，维护单位企业正常工作与生产经营等，构建稳定治安环境。根据上述目标，以某城市轨道交通的保卫工作为例：作为轨道交通的治安保卫人员，职责一是结合法规落实安保管控体系建设，利用人防、物防、技防手段维护单位和个人人身与财产安全。二是对线网安保工作落实情况的监督管理，督促单位内各部门执行安保管控要求，最大限度降低治安保卫案件发生。三是加强治安保卫团队建设，提高保卫工作的规范化、制度化，不断完善制度建设，增强法制观念，开展普法宣传。

3.治安保卫工作面临的主要问题

在城市轨道交通的安全管理中，治安保卫工作主要面临如下问题：第一，治安保卫工作复杂性增大。在轨道交通管理中，治安保卫作为安全管理的重要组成，不仅要严格把守车站安检关口，避免危险物品被车站内，威胁他人安全，还要对站内以及交通工具内实施监管，以此保障员工和乘客的人身与财产安全。随着轨道交通企业不断发展，人们对安全管理提出更高要求，治安保卫工作越发复杂。第二，治安保卫人员自身缺乏安全意识，对自身工作的重要性认识不足，甚至认为可有可无，玩忽职守，随之导致管控措施落实不到位，影响了轨道交通安全运行。

4.治安保卫人员的思想现状分析

在城市轨道交通的安全管理中，为提高治安保卫人员思想水平，首先应了解其思想状态。经过研究分析可知，治安保卫人员的年龄结构年轻化。保卫人员普遍较为年轻，思想不成熟，缺乏工作经验，而且保卫人员位于一线，极易受到不良倾向冲击，出现思想偏差与情绪波动，不利于轨道交通企业的稳定发展。对此，加强思想教育，解决保卫人员思想认识不足问题，具有重要作用。同时，治安保卫人员的工作环境复杂。受到利益驱使，思想不坚定的安保人员为获得物质与金钱，在不法分子诱惑下，可能对轨道交通的安全带来威胁。对此，加强思政教育，使安保人员能够严格自律、牢筑思政防线，拒绝腐败。另外，治安保卫人员面临的工作存在一定危险性。身为治安保卫人员，在保护轨道交通健康运营时，也可能会遭遇不法分子，为保障企业和群众的人身安全和财产安全，保卫人员在和不法分子争斗中，受伤难以避免，甚至威胁自身性命。

5.加强保卫人员思想政治工作的措施和建议

治安保卫工作作为企业管理的重要组成，承担着维护企业安全与稳定的重任，而治安保卫人员的政治思想素质，直接关系着企业的安全与稳定，对此，做好保卫人员的思想政治工作，对企业发展、轨道交通顺利开展显得尤为重要。以下就如何提高保卫人员思想政治工作提出了几点个人想法，仅供参考。

5.1以尊重员工原则加强思想政治工作

在轨道交通企业发展中，思政工作的展开，有助于培养治安保卫人员的正确观念，增强其的坚定信念，如此，方能保障治安保卫人员不受外界腐败现象影响，使工作人员拥有健康精神面貌，调动了治安保卫人员的工作积极性，保障了安保工作的健康发展。对此，城市轨道交通企业在开展思想政治工作时，领导者应尊重员工，由自身抓起，严于律己，以此潜移默化的影响保卫人员，以己为榜样，为员工树立为群众服务、保卫群众利益的思想意识，以此更好约束保卫人员自身行为，落实安保工作。

5.2以遵循理解原则开展思想政治工作

治安保卫人员专业深度不够。在轨道交通的治安保卫管理中，专职负责治安保卫人员数量有限，因此对于车站负责安全检查的员工是由轨道交通企业招标委托安检管理单位负责招聘，而绝大部分安检人员是从学校定向招收，基本是从未接触过保卫工作的人员，且偶尔存在安检管理单位缺乏体系式的业务培训，保卫人员专业性明显不足，影响了保卫工作的作用发挥。对此，加强思想政治教育，遵循理解原则，换位思考，深入基层保卫人员群体内，了解保卫人员实际想法。

5.3以奖罚分明原则促进思想政治工作

看似简单的工作，蕴含较高的智慧，保卫人员想要做好自身工作，必须具备较高道德规范，拥有勇于斗争精神，方能发挥自身作用，保障城市轨道交通的顺利运行。对此，激励措施非常关键。在思想政治教育工作中，应以激励原则构建公平的考核评价机制，定期对轨道交通全体安保人员综合评价，对于表现优秀的员工，应给予物质与精神奖励，对于表现过差的员工，应给予一定处罚，并保证考核评价的透明化。同时，对安保人员，应做到在工作上帮助、生活上关心、学习上引导等，展现人性化管理，提高安保人员思想认识，更好为轨道交通安全发展贡献力量。

6.结束语

总而言之，随着城市不断发展，轨道交通建设步伐逐渐加快，为人们出行带来便利的同时，轨道交通治安保护成为重要工作，不仅影响着人们人身安全与财产安全，还影响着轨道交通的顺利运行。对此，为提高治安保护工作，应加强治安保护人员的思想政治教育，以此全面提高治安保护人员安全意识和工作积极性，提高治安保护水平，推动轨道交通企业可持续发展。

参考文献

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