探讨科技创新在工商管理中的重要性

李博文

摘要：工商管理是对企业的经营战略和内部行为进行管理，可以有效地帮助工商企业规范管理水平，发展并落实战略计划，运用科技创新可以保证工商管理的先进性、科学性，可以快速提升企业的竞争力。工商管理应该转变思维模式，加强科技创新与工商管理的紧密结合，充分运用科技创新手段来激发工商管理的发展活力，促进工商企业健康可持续发展。本文主要对当前科技创新在工商管理中的现状进行分析，发现其中的不足，深入探讨科技创新在工商管理中的重要作用，为企业的创新发展提供参考意见。

关键词：科技创新;工商管理;重要性

引言：我国的科技创新一直很受相关部门的重视，国家对于科技创新型人才也给予了崇高的嘉奖，建立了科学完备的科技创新人才培养模式，鼓励工商企业积极开展创新创造，加大科技创新力度，积极将科技创新全面深入到企业发展的各个环节，提高企业科技创新的活力，提升企业在经济市场中的核心竞争力，最后做到全面加强企业工商管理的水平。

• 当前科技创新在工商管理中的现状

当前科技创新在工商管理中还存在很多不足，需要改进完善，由于受到传统工商管理模式的影响，很多企业固守之前僵化的管理制度，害怕科技创新给他们的工作带来改变，让他们面临新的挑战，所以科技创新的应用难以有效的推广。也有很多企业愿意开展科技创新，想要将科技创新尽快融入到企业的工商管理之中，但是苦于缺乏科技创新人才，没有科技创新实施的经验，科技创新难以取得有效的推广应用，导致企业工商管理水平停滞不前，不能很好地适应市场经济发展需要，会面临被市场淘汰的严重挑战，采用积极有效的方法及时解决科技创新应用问题将可以为企业工商管理发展扫清障碍，完成科技创新在企业工商管理的深化应用和落地实施。^[1]

• 科技创新在工商管理中应用的突出问题

（1）企业的重视程度不够

企业对科技创新在工商管理中的应用负有统筹安排的管理责任，很多企业管理者在开展工商管理过程中没有重视科技创新的实际地位，因为受公司经济利益至上的原则影响，甚至是将科技创新摆在一个边缘化的位置，缺乏对科技创新的资源投入，严重阻碍了科技创新在工商管理中的发展应用，很多企业工商管理者自身缺乏科技创新认知水平，不具备专业的科技创新管理知识和相关创新经验，导致科技创新工作无法有效地开展实施，企业难以取得实际发展成果。

1. 企业缺乏工商管理科技创新培养体系

企业工商管理主要包含企业人员管理、企业财务管理和企业产品管理等，很多企业工商管理缺乏科技创新培养体系，没有优秀的科技创新人才产生也就无法持续性开展企业科技创新研究，科技创新应用水平就会退后，严重影响企业的生存发展。^[2]企业的工商管理把科技创新放在一个不重要的地位，没有建立行之有效的科技创新人才培养体系，员工自然而然就缺乏自我创新意识，很难学到科技创新技术。企业对于科技创新的资源投入也很少，公司的科技创新项目无法真正地开展实施研究，严重影响企业科技创新的建设和发展。

1. 工商管理缺乏高水平科技创新人才

科技创新人才的培养需要一个长期的过程，很多企业在建设之初忽视了科技创新人才的培养，或者对于科技创新方面投入的资源很少，导致企业难以产生出高科技人才，很多企业觉得产品卖得好，能赚钱就行，而不具备危机意识，不知道企业如果缺乏科技创新人才，产品质量停滞不前，很快就会被时代的发展所抛弃。企业缺乏科技创新人才对生产技术进行创新改造，产品质量难以得到有效提升，企业发展面临困境，所有员工集思广益开展科技创新，才有可能帮助企业振兴发展。

（4）员工安于现状，难以理解科技创新给工商管理带来的变革发展

很多员工心里存在惰性心理，安于现状，对于科技创新缺乏足够的认知和了解，只关注自身的工作任务完成情况，而忽视了对科技创新知识的了解，在开展科技创新活动时也只是为了完成公司任务，缺乏对科技创新应用的深入理解，对企业员工的成长发展有着严重的阻碍作用。很多员工因为受到经验阅历的限制，缺乏对科技创新的认知，不理解科技创新是一个企业发展的源泉，是推动企业发展的不竭动力，只有全面开展科技创新工作，提高员工的科技创新意识，保证科技创新技术在企业中能够得到科学的推广应用，才能给企业的经营发展带来变革，促进企业持续进步。

（5）科技创新没有很好地为企业发展服务

很多企业在开展科技创新时忽视企业真正的需求，没有将科技创新与企业产品联系，没有充分认识到实践创新才是验证工商管理是否取得成效的重要手段，在开展科技创新研究时，只关注理论知识的应用，最后开发出来的产品要么價格昂贵，市场难以流通，要么不满足顾客实际需求，难以取得市场份额，最后导致企业的科技创新费用投入付之东流，长此以往，企业就很难取得良好的经济利益，就无法对科技创新进行资源投入，企业在空泛的创新下被逼入绝境。

（6）企业工商管理缺乏科技创新的氛围

很多企业在科技创新方面宣传力度不够导致许多员工对于企业的科技创新水平了解不全面，把科技创新摆在一个很高深的位置，员工缺乏参与科技创新的勇气，员工不知道科技创新技术的知识价值所在，也就缺乏参与科技创新的热情，只顾尽力完成公司安排的任务和填写各种上级要求的报表，没有时间和精力去参与科技创新建设研究，企业工商管理者对于这种现象也是置若罔闻，只要保证产品正常生产，企业可以持续盈利就行，整个企业的氛围都是在关注产品的质量和数量，科技创新的实施处在无人关心和负责的场面之中，很难取得实际成效。^[3]

三、科技创新在工商管理中应用的重大意义

（1）科技创新是企业工商管理持续发展的活力源泉

科技创新可以为工商管理提供积极有效的帮助，是企业持续发展的活力源泉，企业应该鼓励员工积极参与其中，为员工制定全面而仔细的培养计划，计划要有针对性、实用性，要紧紧地抓住企业生产需要，全面优化企业科技创新的管理体系，让管理者充分认识到科技创新的实用性，了解科技创新的价值所在。科技创新可以有效地提升产品质量，强化员工的创新创造能力，优化企业经济资源的合理配置，全方位提高企业的工商管理水平，为企业注入持续发展的活力源泉。

（2）科技创新可以全方位提高企业的工商管理水平

企业的发展进步很大程度上取决于科技创新水平，科技创新可以全面提升企业工商管理水平，保持企业持续高效的竞争力，科技创新可以快速优化企业产品的资源配置，保证产品质量和数量的稳步提升，加速企业获取经济利益的能力，还可以科学管理公司员工，保障员工生产力持续取得进步，最后确保企业工商管理水平的全面提高。

（3）科技创新有助于提升工商管理者的综合素质

工商管理者需要具备极强的综合素质，在员工管理方面懂得合理分配人力资源，在产品管理方面知道科技创新技术，在安全管理上能以生命至上。科技创新能力也是一个员工为企业服务的价值所在，科技创新的应用可以加强对产品质量的管控，保障安全生产工作扎实可靠开展，推动企业生产技术出现革命性进步，从根本上提升工商管理者的综合素质，促进企业取得令人瞩目的发展成绩。

（4）科技创新可以加快公司经济利益的增长

企业财务管理对于企业来说十分重要，良好的财务管理可以有效地防止员工违反公司规定，可以合理地控制公司采购成本，争取公司生产利益的最大化，科技创新可以提高工商企业财务管理水平，保证财务管理尽然有序，科学地控制支出，合理地利用公司收入，加快公司经济利益的增长。

（5）科技创新可以保障产品品质

时代始终在不断发展，生产技术也在一直不停地革新进步，产品质量若是停滞不前就会被别的企业迅速赶超，被时代无情地抛弃。只有加强科技创新水平，才能保证企业的产品创造始终跟紧时代发展的步伐，产品的质量提升需要员工运用科技创新的思维提出新技术、新概念来进行产品的生产尝试，不停完善创新技术，保证产品质量取得持续提升。

1. 科技创新可以提升企业的核心竞争力

企业的核心竞争力就是员工的科技创新能力和新技术革新发展的能力，更大程度上是依赖生产技术，而生产技术的进步发展就要依靠科技创新，所以，企业的核心竞争力最终还是取决于科技创新，企业在开展科技创新时可以充分利用企业自身发展优势，增加创新资源的投入，保证企业核心产品始终持续不断地进步完善，促使企业取得革命性发展。^[4]科技创新可以保证企业高效率、高质量运转，可以快速增强员工的创新思维，激发员工的创造力，保障产品的生产创新始终在取得进步，使得企业的工商管理模式在不断进步与完善，企业的核心竞争力也在持续增强发展。

（7）科技创新可以全面推动企业持续性发展

企业的长久发展依靠的就是科技创新，把握科技创新这条重要手段，可以帮助企业在危急关头反败为胜，是企业致胜于市场经济的法宝，依靠科技创新开展生产技术的革命性进步可以帮助企业起死回生，在持续不断的市场变革浪潮中屹立不倒。所有的百年成功企业，其背后都蕴藏着丰富的创新知识和高超的创新能力。

四、结束语

综上所述，加快企业科技创新的应用步伐，推动科技创新在企业工商管理中的全面应用，帮助企业在经济市场变革中取得历史性突破，巩固企业在市場中的重要地位。科技创新可以提升产品生产的质量和数量，可以提高员工的工作效率和激发员工的创新创造意识，员工的科技创新水平的提高又可以保证产品质量数量的快速提升，如此不断地良性循环将会加快企业的发展脚步，促进企业工商管理的深化改革，全面推动企业的发展进步。

参考文献：

[1]于艳姣.浅析创新在工商管理中的重要性[J].中外企业家，2019（23）：86.

[2]牛伟山.科技创新在企业管理中的重要性探讨[J].中国管理信息化，2019，22（10）：115-116.

[3]李江.科技创新在企业工商管理中的重要性分析[J].企业改革与管理，2019（07）：33+66.

[4]杨红艳.浅析创新在工商管理中的重要性[J].财经界（学术版），2019（02）：53.