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互联网下高校安保工作的探索

2020-05-26于川

青年生活 2020年10期
关键词:科技化

于川

摘要:随着时代的进步和科技的发展,互联网在日常生活中的应用变得更加广泛,科技化是高校安保工作的必然结果,高校的安保工作应该与时俱进,将人工安保和互联网安保合理的结合在一起,充分地发挥互联网优势,提高高校安保工作的效率和科技化程度。本文分析了互联网下高校安保工作的必要性和高校安保工作与互联网结合的探索。

关键词:互联网安保;高校安全;科技化

一、引言

高校的安全保卫工作是高校教育中非常重要的一环,随着社会的进步发展,人们对于高校安保工作的要求也变得更高,家长都希望自己的孩子可以拥有一个安全稳定的学习环境,这使得高校的安全保卫工作变得不再是简单的巡逻和检查安保,对学校的硬件设施和安全保卫人员的素质要求也都变得更高,高校安保工作应该充分利用好互联网的优点,提高学校的安全保卫工作质量和工作效率。同时,随着高校招生规模的扩大,给高校的安全保卫工作也带来了一定的压力,而利用好高科技进行高校安全保卫工作,可以相对的减轻安保人员人数不足的压力。

二、高校安保工作科技化的必要性

科技的进步是现如今社会发展的必然,他给我们的生活带来了巨大的改变,同时,也对高校的安全保卫工作带来了很大的变化,将高科技运用到高校的安全保卫工作中,也是现在高校安保的必經之路。在如今社会中,学生的生活水平也有了很大的提高,科学技术和互联网在生活中的应用对学生的成长带来了一定的影响,学生的社会阅历不足,不能将互联网中的信息去糟粕取精华,容易受到互联网骗局、刷单和网贷等不良现象的欺骗,这使得高校的安全保卫工作难度一再增加,高校需要将各种高科技利用到安全保卫工作中,如全方位无死角的监控、人脸识别、APP安全联网报警和校园安保微信公众号等,构建一个建立健全的高科技安保系统,并加强对安全保卫人员专业技术方面的培养,提高安保人员的专业素质。

三、互联网下高校安保工作的探索

(一)互联网下科技化安保的工作思路

将互联网与高校的安全保卫工作结合到一起,主要是将高科技的技术运用到高校的安保工作中,并对高校的安保工作提供一条新的思路,开创一种新的工作思想理念。比如,在高校的安全保卫工作中,应该由被动变为主动,积极的去发现问题并提出改善措施。同时,可以加强对安全保卫工作的宣传,利用互联网技术,在学校官网和微信公众号上发布关于学校安全保卫工作的宣传,比如近期一系列学校安全事件的发生和一些自我保护手段,提高学校师生的自我安全意识。现在的高校大多数是半开放式甚至全开放式管理,商家也将客户群放到了在校大学生身上,在学校附近开了很多小网吧、宾馆和小餐馆等,他们的卫生和安全方面都得不到保障,一定程度上对学生的身心安全也存在一定的潜在威胁,因此,学校应该与学校周边的相应部门进行合作,比如公安、城管和消防安全部门等,可以邀请他们进学校进行讲座宣传,提高在校师生的自我安全保护意识。在校内,进行安全保卫工作,少不了师生的共同配合,安全保卫工作可以与学校学生会、社团联合会等学生组织进行合作,让学生积极地参与到学校的安全保卫工作当中,成为自己的主人,号召优秀的学生干部充分发挥良好的带头作用,学生的积极参与有利于学校安保工作更高效地进行。

(二)建立互联网安保信息化工作平台

高校可以通过互联网,建立一个信息化的安保工作平台,将现代科学技术充分的利用到高校的安全保卫工作中去,真正的实现师生和安保人员甚至警方多面合一。当发生安全事件的时候,平台可以第一时间获取时间地点等信息,并调控出当场的视频监控,并可以根据事件的紧急情况,及时地向警方寻求相应帮助。学校应该加大相应方面的资金投入,为每一位相关的安全保卫人员配备高科技的通讯器材,以实现人员能够在线观看事件发生时的监控视频,并对报警信息及时的进行回看。

(三)提高高校安保工作人员的专业素质

高校安保工作的顺利进行,有利于高校师生教学工作的顺利开展,是高校众多工作的重中之重。而高校安保人员的素质与学校安保工作的顺利进行又有着很大的关联,安保人员的专业素质越高,越有利于安保工作高效率的顺利进行。因此,在互联网迅速发展的阶段,高校应首先提高安保人员招聘的硬性要求,其次,在入岗之后,应加强对安保人员专业素质的提高,可以邀请专业的培训机构对安保人员进行相关的专业培训,提高安保人员对互联网的运用,使他们可以在互联网高速发展的当下,利用科学技术进行高校的安全保卫工作。同时,可以在线上进行技术培训,管理人员可以通过互联网,获取最先进的高校安保工作方式,对安保人员进行培训,同时对安全事件进行全景模拟来提高安保人员的紧急应对措施,让高校的安全保卫工作不仅仅是停留在知识层面,而是进行实际的操作演练,使安保知识理论能够真实落实到实处。

(四)加强对高校安保人员的管理监督

随着高校招生规模的扩大,学校安全保卫工作人员不足,因此需要紧急的招聘大量的安保人员,这也导致纳入的安保人员素质参差不齐,为人员的管理造成了一定的压力。也正是因此,学校更应该加强对安保人员的管理。在这一方面可以利用安保信息化工作平台,加强对安保人员的管理,比如说将安保人员的信息添加到平台中,可以在平台中进行统一的管理:上班下班打卡、巡逻打卡、安保检查和监控视频查看等工作,还可以针对不同岗位的安保人员开放对相应管理区域监控视频的查看,便于安保工作的进行,大大提高了安保人员的工作效率,通过完善科学技术手段,来弥补安全保卫人员素质不高甚至不足的缺陷,提高高校安全保卫工作的效率。

三、结语

综上所述,随着社会发展和技术进步,高校的安全保卫工作进入了一个新的阶段,需要通过改变工作方式,提高安保人员的综合素质,使高校的安保工作可以顺利高效的进行。互联网的迅速发展是一把双刃剑,只有牢牢抓住互联网的特点,将它的作用发挥到实处,实行与时俱进的高校安保管理办法,才能使高校的安全管理工作落实,脚踏实地的开展下去。

参考文献

[1]马丽琼.探讨如何做好高校校园安全保卫工作[J].智库时代,2019(21):85-86.

[2]李达昌.互联网+的高校安保科技化研究[J].智库时代,2019(03):161+163.

[3]孔剑.新时期高校安保工作的创新思路[J].劳动保障世界,2018(23):62-63.

[4]褚寅.基于互联网+的高校安保科技化探索[J].特区经济,2016(12):169-171.

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