提高森林管护工作质量的路径探讨

李兴明

摘   要：随着新时期经济的快速发展，社会各界高度重视对森林资源的管理与保护，以便实现人与自然的和谐共处。尤其是面对环境污染问题，封山禁牧、加强管护工作，有助于避免水土流失、提高城市宜居性。故此，重视森林管护工作不仅是农林部门的重要工作，也是实现区域经济发展的先决条件，有助于满足民众对美好生活的向往。基于此，笔者依据赤水市葫市国有林场工作经历，立足于森林管护工作开展的问题，分析了提高森林管护工作质量的有效路径。

关键词：森林管理;工作质量;路径

保护森林、维持生态平衡不仅是一项长期且系统的工作，更是实现中国梦的重要举措。只有重视植树造林、不断提升森林管护工作的水平与质量，才能改善生态环境，为子孙后代负责，为百姓构建良好的生产、生活环境。为此，相关部门需提升对森林管护工作的重视，坚定不移地推进生态文明建设，使全社会参与森林管护工作，告别以牺牲环境、破坏森林资源作为换取经济增长的代价[1]。由此可见，聚焦森林管护问题，提升其工作开展的质量是十分必要的。

1   森林管护工作中存在问题

1.1   管护机制不够完善

现阶段，国有林场的森林管护制度体系仍不健全，存在一定的漏洞，造成森林管护工作开展不到位。此外对责权的界定不明晰，一旦出现管护风险，问责、奖惩落实工作执行缓慢，这也造成森林管护工作人员的工作积极性较为低迷。

1.2   监督力度尚显不足

除了构建相应的管护体系，还需重视监管工作的同步推进，以防患于未然。特别是在科技迅猛发展的背景下，应积极运用高新技术、先进的理念，促进森林管护监督平台的建设，使工作开展更具实效性。但现实却是因多种原因，导致森林管护监督工作开展力度不足。

1.3   管护观念有所欠缺

在保护绿水青山、守护生态环境的过程中，推进森林管护工作，应重视创新驱动，以林业、经济发展、旅游业开发等一体化视角促进产业的转型升级。但在部分落后的地区，其森林管护观念相对薄弱，仍存在乱砍滥伐、过度开采问题。

1.4   资金投入力度不够

促进森林管护工作，不仅需要投入大量的人力、物力，还需要政策及资金的支持。就实际情况来看，应构建信息化平台、打造实时监控体系等，重视对无人机、卫星导航系统、地面巡查智能系统等应用。但有的地区森林管护工作仍延续着较为传统的方式，不仅耗力效低，更缺乏资金的有力支持。

1.5   工作开展效率不高

因森林管护工作地点多处于偏僻林区，难以吸纳专业化的高新人才，国有林场职工年龄逐步老化，很多生态护林员为聘请的周边村民。这也造成森林管护的从业人员素质低、工作开展效率不高的问题。

2   提高森林管护工作质量的意义

2.1   降低或避免森林损耗

提升森林管护工作，有序推进植树造林、依法对森林资源进行采伐，在践行可持续发展策略的基础上，有助于降低森林损耗。城市化进程加快，建筑行业的快速发展致使木材需求量不断提升，为避免频繁开采，一方面抓紧国家储备林建设、保护天然林，另一方面还应为树木生长创造良好的条件，严厉打击非法砍伐。

2.2   构建良好的生态系统

为维护生态平衡、营造生物的多样性，在森林管护工作的推进过程中，需为动物构建宜居环境。例如：在防虫灭虫的过程中，选择化学药剂时需秉持针对性、适宜性原则，避免影响鸟类、動物及昆虫等生存环境，以便其栖息、繁衍，保证森林之中的生物多样性。

2.3   促进区域经济的发展

重视林下经济的发展，促进地方生态旅游业与森林管护工作的一体化，使人们认识到森林资源的重要性，强化其保护森林、保护生态环境的意识。此外，为提升森林管护工作的有效性，应重视防火、防病虫害工作的先进性，引入专业人才，结合气象、农业、旅游业等，实现生态开发，更好地趋利避害。

3   提高森林管护工作质量的路径

以赤水葫市国有林场为例，其位于赤水中部地区，所在区域山高谷深、层峦叠嶂，内有小金乙沟、板桥沟、石梅寺沟、陛召沟等赤水河溪沟支流，国有森林资源非连片集中，相对而言森林管护工作开展难度较大[2]。自国有林场改革后，已全面停止商品性木材采伐，由采伐经营转变为对森林资源的保护与培育，以便促进生物多样性、保护野生动植物。依据实际工作开展经验，在提高森林管护工作质量的过程中，可通过以下措施促进森林管护工作朝着高质量方向迈进。

3.1   完善森林管护机制

一方面，主管部门需要构建完善的森林管护机制，并出具相应的保障落实制度，建立绩效考核体系，创设信息化工作平台，使管护人员具备规范工作的意识，调动其主观能动性;另一方面需加强立法工作，对拒不听劝阻、破获森林资源的行为进行清晰地界定，加大惩罚力度。

3.2   加强森林保护理念

提高森林管护工作质量并非只是林业部门的工作任务，需引起社会的高度关注、促进全员的积极参与。在信息化时代下，林业部门可以利用新媒体与传统媒体相结合的方式宣传生态方明理念，从而有效地提高人们的生态保护意识，自觉参与到林场的森林资源保护中。例如可引入社会力量，扩大公益林的种植、建设面积;提高民众的森林保护意识，通过官方的网络平台、微信公众号、电视广播等形式，唤醒人们的环保意识，认识到乱砍滥伐的危害，主动举报森林违法行为;实现对森林资源的合理、合规开发利用，使人工种植水平与技术更上新台阶，设定相应比例的种植补贴等。

3.3   提高资金投入力度

在以往的森林管护工作中，以政府的资金划拨为主。为提升其工作开展的水平与质量，可形成以政府为主导、社会力量积极参与的多效益综合经营模式，为森林管护工作提供充分的资金支持，进而引进高新设备、促进先进管理模式与工作理念的落实，使森林管护工作不断向着现代化方向发展。

3.4   提升职工综合素养

在森林管护工作开展的过程中，离不开管护工作人员的协同一致、共同努力。为此应打造一支专业素质过硬、综合能力强的森林管护队伍，重视对工作人员专业素养、职业道德、岗位意识及创新能力的量化考核，加强人才的引进，发挥管理能效，使森林管护工作开展质量得到显著提升[3]。

4   结语

总之，积极响应新时代生态文化建设的号召，提高森林管护工作开展质量与效率，不仅是一件功在当代、利在千秋的事情，更将有助于缓解环境污染问题，促进空气净化，为民众提供舒适、宜居生活环境，更好地满足广大民众对美好生活的向往，保障林业事业的可持续发展。

参考文献：

[ 1 ] 朱保成.提高森林管护工作质量的途径分析[J].现代园艺，

2018（3）：25.

[ 2 ] 乔万祥.天然林保护工程中森林管护工作存在的问题及

对策[J].防护林科技，2018（10）：15.

[ 3 ] 况华会.天然林保护过程中森林管护问题及其对策探讨[J].

南方农业，2017（8）：26.