加强新时代党建工作促进企业高质量发展

郑晓霞

摘要：企业的高质量发展需要员工在思 想与行动上均达到一定的高度，具备基本的职业素养与技能水平，党建工作则是强化职工思想水平，提升其工作效率的重要保障。因而，在新时代企业加强基层党建工作是尤为重要的。

关键词：企业;党建工作;旋工企业;举措

一、新时代党建工作的必要性

习近平总书记明确表示，国家的发展需要国有企业成为党与国家的重要力量。这针对国企干部职工的思想认识与责任态度提出了更高的要求，这也为国企的党建工作带来了启示：统一企业职工思想，引导企业职工严守党的纪律要求。

二、强化党建工作的措施探讨

（一）与生产经营相结合，促使国有资本的优化发展

国企的高质量发展是人们美好生活的重要保障，是人民群众幸福感的重要源泉。因而，党建工作势必要与生产经营相结合，始终坚持以强化企业效益、提升企业核心竞争力、推动社会经济稳步提高为企业党组织工作的基本原则，以便于为企业的高质量发展保驾护航。

中铁集团始终以业绩为核心，逐步强化干部履职考核，不仅塑造了优秀的企业文化，同时也为企业创设了“风清气正”的发展氛围。与此同时，中铁十分注重企业的创新化发展，企业党组织通过掌握基本方向、管控大局、保落实等，推动国有资本良好发展，为企业的高质量发展打下了良好的基础。

（二）强化党风廉政建设，为企业的高质量发展提供人才保障

为使企业有充足的人才保障，要求国企能够始终坚持严管与厚爱结合、奖惩并重的管理举措，建立并健全品质优、专业技能佳、综合素质高的干部队伍。此外，也需要强化党性教育、警示教育，约束其行为与作风，提升党性修养;不得不说，党风廉政建设同样是企业的生产力，因而，打通国企监督体系、形成有效的权力约束机制、做好内控尤为重要，通过有效纪检、监察、巡视等不断优化企业发展环境，为人才队伍的建设提供保障。

现阶段，部分国企在党风廉政建设方面缺乏足够的思想认知，一些领导过分地注重企业的经济属性以及市场属性，却忽视了企业发展中的党性原则与政治立场问题，不利于企业的高质量发展。需要明确的是，强化党风廉政建设既是改善企业“显而易见”问题的本质所在，也是有效激活企业生产要素、推动企业快速发展的必然需求。对此，中铁集团十分注重人才的任用，始终以公开选拔为主要方式，严格落实相关的制度与考核标准，并采取了多种有效方式强化监督作用，优化了企业内部党风企风，党员干部在此种氛围下展开工作激情十足。

（三）融入企业治理结构，促使企业治理更加现代化

新时期下，国家与政府充分肯定了党建工作的重要性，中国特色的现代化国企制度应当将这一理念贯彻其中，强调与落实党组织在公司法人治理结构中相应的法定地位。在这一阶段内，国企应当协调好党组织与其他治理主体的责任与关系，做好职责方面的划分，力求能够无缝衔接，以便形成良好的治理机制。

（四）落实党建工作责任保障制，推动党建工作有序展开

其一，要建立并健全党内帮扶工作新機制。对此，要求领导层人员在政治上关怀、在思想上重视、在精神上善于鼓励、在物质上多加帮扶等，从而促使党员形成一定的荣誉感以及归属感。落实到实际的工作中，支部要依据具体情况为党员奉献创设相应的制度平台，针对先进事迹多予宣传。

其二，完善与不断优化党建工作责任保障制。要本着实际需求充实党务工作人员自身素养，从根本上改善党建工作意识薄弱等问题。对此，可创建并完善经费保障机制，依据实际需求加大党建经费预算，以便于为党建工作的顺利进行提供必要的经费保障;加大国企支部班子的考核力度，以形成与企业发展相适应的责任目标考核机制;此外，还应当注重常态化考核，就其中表现优异者依规定加以表彰，并作为重点栽培对象。同样的，针对那些工作态度欠佳、考核较差的人员要给予批评教育，如情况特殊可考虑进行组织调整等;党建工作也离不开有效的民主监督力度，要求企业能够构建起恰当、可行性强的党员群众民主监督制度，保障党员的基本知情权、参与权以及监督权得以行使，将“监督”做到位，以确保企业的高质量发展。

三、结语

新时代，为推动企业的高质量发展，党建工作尤为重要。对此，我们应当谨记习近平总书记的指导思想，不断提升党建责任意识，找准自身定位，积极探寻创新型发展策略，推动党建质量全面提升，促使企业稳步发展。

（作者单位：中铁十九局集团第五工程有限公司）