植树造林方法及有效管理措施的探究

郭宏伟

摘 要 作为自然资源重要的组成部分，林业资源的发展同样面临着挑战。而且我国的植树造林方法与其他国家相比还存在明显的不足，为了有效的扭转这一情况，必须加强对植树造林工作的管理，有效弥补当前存在的不足，以此来培养出更多的优质树苗，促进我国林区的可持续性发展做出贡献。本文将对植树造林方法及管理措施，进行了简要论述。

关键词 植树造林；方法；管理措施

近年来，我国林业资源遭受破坏的情况越来越严重，这一现象得到相关部门的高度关注。为了有效的保护我们的生态环境，相关部门除了要做好林区保护工作，还必须要加强植树造林方法的管理，进一步发现我国植树造林方法及造林管理方面存在的不足，并针对性的提出有效的解决措施来弥补管理工作中存在的问题，有效地提高我国植树造林管理的效率，确保我国社会经济再得到稳步发展的同时，做好环境保护工作。

1 植树造林的有效方法

植树造林方式的选择要根据地区特点有针对性的进行规划。综合考虑植树造林地区的各个方面的条件，从而选出最适合的造林方法。

1.1 播种造林法

播种造林法相比较于其他的造林法较为简单，它省略了育苗环节，直接播种树木种子来完成造林任务的方法，播种工序较为简单，而且适合在大面积造林地上进行。但是这种造林方式对造林地的环境有着严格的要求，尽可能的要选择人烟比较稀少的造林区域，而且要求土壤中的水分充足，受外界条件影响因素较轻。除此之外对于树苗成长期的管理工作也提出了较高的要求。

1.2 植苗造林法

植苗造林法就是将完整的树苗栽种到造林区进行造林的方法，相比于播种造林法植苗造林法对于周围环境的抵抗力较强，对生长的环境要求较低且生长稳定，其成活率也在一定程度上高于播种造林法。除此之外，植苗造林在一定程度上不受术中的限制，且应用范围最广，也是我国当前植树造林工作中普遍使用的一种造林方法。

1.3 分殖造林法

这种造林方法又称为分生造林，是利用树木的干、枝、根等作为造林材料直接进行造林的方法。相比较于其他的造林方法，分殖造林法能够在一定程度上节省了造林的时间及费用，而且操作简单，成活率较高。但是分殖造林法对于造林的环境有一定的要求，土质疏松，土壤湿润的造林环境更适合于分植造林方法的应用，也在一定程度上限制了分殖造林方法的应用范围。

2 植树造林管理措施

2.1 加大宣传力度

要想进一步完善植树造林工作，就必须从根本之处来进行问题的分析和解决，最主要的是必须让人们从自身意识方面认识到植树造林方法及管理工作的重要性。因此，相关部门必须要高度重视植树造林工作的宣传工作，有效提高宣传力度，同时进一步创新宣传方式，帮助植树造林方法人员以及管理人员都能够充分的认识到育苗工作的重要性，在今后的工作开展过程中，能够以高度的工作热情去完成工作任务。

2.2 完善监管及配套工作

为了有效提高植树造林方法及管理水平，除了要做好宣传工作，帮助人民群众及工作人员认识到植树造林的重要性，同时，还必须要做好相应的配套工作，进一步推广植树造林方法与设备。首先，林業单位要定期对工作人员进行培训工作，通过构建专业的培训基地，来聘请专业教授对工作人员进行一对一的实际教学工作，通过向员工演示正确的植树造林方法，来有效提高工作人员对新植树造林方法的应用水平。

2.3 完善植树造林方法管理体系

在植树造林方法管理过程中，必须站在总体的角度对管理的工作进行统一的分析，严格按照相关规定来进一步协调管理工作中的各个环节。首先，加强对植树造林方法管理的监管力度。这就需要发挥监管部门作用，定期对植树造林工作中的重点环节进行重点检查，及时规范植树造林管理行为，确保植树造林方法能够在合理的条件下最大化的发挥影响力。其次，对于植树造林工作中不合理的行为要及时进行规范，并将责任落实到具体的负责单位和个人，根据实际管理情况进行合理的调整。最后，在完善方法管理工作时，可以进一步加强宣传力度，让更多的人加入到监管工作当中，确保植树造林管理工作的顺利进行，推动我国林业资源的可持续性发展。

2.4 完善薪酬机制

在植树造林管理工作当中，工作人员面临着繁重的工作压力，一旦在薪酬制度方面出现问题，则会导致工作人员的工作态度和工作效率受到影响。针对这一问题，相关部门必须进一步完善薪酬机制，通过采取科学合理的方式来进一步弥补先前薪酬管理工作中存在的问题。首先，管理人员必须设立专项奖励资金，通过定期对植树造林人员的工作进行审核，根据审核结果对工作人员进行等级划分，较高等级的工作人员可以享受单位的资金奖励。这样做既可以调动工作人员的工作热情，也能够促进植树造林工作效率的提高，并吸引更多的优秀人才能够加入到植树造林方法或者管理工作当中，为我国林业发展做出贡献。

3 结语

综上所述，在我国经济快速发展的同时，我国的自然资源正在面临着严重的破坏，其中，林业资源的破坏现象尤为严重。因此，为了能够有效地扭转这一现象，我国相关部门要进一步加强对植树造林方法的管理力度，有效弥补传统植树造林管理方式存在的不足，发挥现代科技水平，提高造林工作效率，同时，加强宣传力度，培养出更多植树造林方法管理人才，为我国林业资源的可持续性发展做出贡献。

参考文献

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