国企党员模范作用发挥与管理的探讨

李文妮 李辉

摘 要：党员先锋模范作用，至关重要，尤其是在国有企业。文章主要从国企党员先锋模范作用发挥的现状、发挥党员先锋模范作用的平台和管理新方法等方面进行了详细探讨。旨在提供一定的参考。

关键词：先锋模范;国企党员;量化

一、国企党员先锋模范作用发挥的现状

随着改革开放不断深化，多元化的社会发展趋势日益明显的情况下，提高党员素质和发挥党员模范带头作用，面临着许多新的问题和挑战。

（1）理想信念淡化，不能适应经受执政考验的需要。一些党员面对社会主義事业遇到的暂时挫折和国内改革进程中出现的诸多矛盾问题，盲目悲观失望，甚至信念动摇，迷失了政治方向，在原则问题和大是大非面前丧失了应有的党性原则。这种行为和情绪影响了群众，拉大了党群距离。

（2）价值取向异化，不能适应发展社会主义市场经济的需要。一些党员把市场经济的等价交换原则引入非商品领域，引入价值观，引入政治生活，过分强调实现个人价值，强调社会对“个人”的回报，不关心群众疾苦，不是吃苦在前、享受在后，而是挖空心思，捞取个人好处，丧失了无私奉献的精神境界，严重败坏了党的形象，损害了人民利益和党群关系。

（3）革命意志退化，不能适应与时俱进的党的事业的需要。一些党员面对党的事业蓬勃发展和人民生活水平的不断提高，思想麻木，不思进取，不遵守党的政治纪律、组织纪律，无故不参加党的组织生活，对错误的东西不斗争，把自己混同于普通老百姓，满足于一人之乐、一家之暖，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。

（4）知识结构老化，不能适应飞速发展的时代需要。一些党员面对日新月异的科技进步和势不可挡的全球化趋势，缺乏应有的心理准备和知识积累，缺乏必需的“前卫”能力，导致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、业绩不好。

二、强化党组织管理和引领作用，构建发挥党员先锋模范作用的平台

（1）围绕中心工作，选定活动主题，为党员发挥作用提供平台。根据重点任务和具体情况，相应建立党员先锋队或青年突击队;定期开展党员主题专项活动，使得主题活动真正成为科研生产工作的动力源;搭建加强党性锻炼平台，组织党员立足本职岗位，通过党员立项攻关、党员先锋岗、党员承诺、先锋班组、党员无身边无事故、志愿者服务等多种方式，发挥党员一面旗作用;建设学习阵地，为党员打造“学习”平台。

（2）创新活动载体，为党员发挥作用创造条件。在活动形式上，要采取“小型、业余、灵活、多样”的方式，通过讲身边人故事、专题讲座、演讲比赛、技术比武等形式，激发党员争当业务能手、质量标兵、创新先锋、工作模范;按照“关注内心，凝聚人心”这一企业思想工作理念，通过典型启迪、目标激励、情感沟通、形象教育等方法和手，;建立党员活动室、学习园地、党建宣传角等，积极营造党建工作的浓厚氛围;现代网络已经成为重要的知识来源渠道，互联网、微博、微信等被广泛应用，可以作为现代教育的良好平台，提高基层人才的综合素质。

（3）完善激励机制，为党员发挥作用增添动力。实行定量定性考评，对党员党员先锋模范表现提出了具体的参照标准;把对在职党员的管理由八小时以内向八小时以外延伸，有效杜绝了过去部分在职党员八小时以外党性意识不强的现象;党组织在对党员跟踪监督、严格考评的基础上，及时兑现奖惩。

三、构建量化的党员模范作用管理新方法

就共产党员在新的历史条件下保持先进性而言，品质必须优秀，能力必须高强，行为必须模范。

对于各级党组织来说，在建立关键评价参数时需要注意的是要保持共性与个性的统一。在党员先锋模范作用量化评价模型中主要关键参数分别按品质、能力、行为划分。

（1）品质主要关注党员的模范带头作用，其主要包含政治素质、思想道德、爱岗敬业、遵章守纪四个方面。政治素质方面主要包括党性修养、党内生活、政治学习三个要素;思想道德方面主要包括思想端正、艰苦奋斗、生活作风三个要素;爱岗敬业方面主要包括工作态度、诚信意识两个要素;遵章守纪方面主要包括遵守党纪国法、遵守职业规章、公道正派、清正廉洁四个要素。

（2）能力主要关注党员的骨干作用发挥，其包括组织协调能力、工作能力、创新能力、学习能力四个方面。组织协调能力方面主要包括组织能力、协调能力两个要素;工作能力方面包括技术能力、技能能力两个要素;创新能力方面包括技术创新能力、管理创新能力、“五小”革新能力三个要素;学习能力方面关注党员业务学习能力、拓展知识能力两个要素。

（3）行为方面主要考察党员桥梁作用的发挥，其中包括党建实践活动表现、科研生产中心工作表现、文体活动表现、文化宣传表现、社会活动表现五个方面。党建实践活动表现方面包括党员队伍建设、党风廉政建设两个要素;科研生产中心工作表现方面关注科研生产计划完成、安全生产两个要素;文体活动表现方面关注党员积极参加各项体育活动、积极参加各种文艺节目、参加知识抢答赛、故事会讲故事四个方面的表现;文化宣传表现方面关注党员发表宣传稿件、积极参与利用网络、微信平台搞宣传、受到各级领导表扬情况四个方面的表现;社会活动表现方面关注党员参加义务劳动、邻里和睦、义务献血、帮困扶贫、保护爱护环境行为五个方面的表现。

坚持组织考评、党员互评与群众监督有机结合，公开评定内容，园区网上公开积分结果等，使党员评议“阳光透明”。运用注重有数据、有测评、有检验、有监督、有提升的党员先锋模范作用“量化”管理机制，传递正能量，使党员先锋模范作用在班组内加强、在岗位上体现、在流程中渗透，把责任和义务转化为一种压力、一种动力，形成组织创先进、党员争优秀的浓厚氛围，让广大党员能够在实现中国梦的历史进程中，充分发挥先锋模范作用。