路政工作中党务建设存在的问题及对策

刘宝丰

摘 要：随着新时期的发展，我国市场经济的发展速度逐渐加快，路政工作作为我国公路工程建设的重要组成部分，同样获得了快速发展。因为路政工作建设内容比较复杂，加强路政工作党务工作建设可以充分保证路政建设的顺利实施。有效的党务建设可以充分调动路政工作人员的积极性，同时还可以提高路政工作建设的积极性和工作效率。基于此，本文针对当前路政工作党务建设中存在的问题，提出了一些对策，希望可以促进路政工作的良好开展。

关键词：路政工作;党务建设;路政建设

一、引言

不管是哪个行业在发展过程中都必须遵循统一的价值观念，也就是党务管理，实施党务管理在推进路政工作建设中具有重要的意义与作用，虽然当前我国践行以经济发展为中心的理念，但是这无法改变我国是社会主义国家的本质。路政建设如果忽视党务管理，在推行工作中必然会受到阻碍。

二、路政工作党务建设存在的问题

（一）党务工作不能适应时代的发展

目前，我国路政党务管理工作最主要的问题是不能适应时代的发展要求，随着我国社会主义经济的发展，传统的党务管理模式逐渐老化，跟不上时代发展的步伐，不能满足路政的管理要求。此外，传统的路政党务管理教条主义严重，对于现代头脑灵活的年轻人而言，不能从根本上调动其工作积极性。

（二）党务管理人员缺乏积极性

路政党务管理工作要想顺利实施与单位员工存在紧密的关联，员工干部对于其他员工而言有着很强的示范作用。但是部分党务工作人员安于现状，工作积极性不高，这与党务管理工作见效慢有着直接的联系。因此，大部分员工的工作积极性逐渐被磨灭。此外，党务工作缺乏明确的目标，工作缺乏方法，缺乏完善的工作机制，使得整个工作无迹可寻，进而导致整个路政部门陷入一种恶性循环中。

（三）党务工作得不到充分的重视

随着我国市场经济的繁荣发展，各个行业在发展过程中都非常重视经济的快速发展，为了实现经济效益的最大化，路政部门并不重视开展党务工作。同时，大部分人员认为党务工作只是一种理论和形式，党建是附加品，并不会直接产生效益和作用。因此，路政部门对于党务工作并不重视，导致党务管理长时间处于一种被动状态。还有的认为党务部门是为了应付上级党组织检查，是可有可无的。部分党务工作人员甚至不敢积极主动地开展工作，这些思想都在一定程度上影响路政党务工作的顺利实施，导致党务建设很难发挥其自身的作用。

三、路政工作中黨务建设的对策

（一）转变党建思想价值观念，推进党建工作实施

党务建设是路政工作建设的重要组成部分，把握好党务建设工作，推进路政工作建设必须转变党务建设思想价值观念，不断推进党建工作的实施，坚持改革开放为中心，贯彻落实科学发展的思想价值观念，时刻将党和人民群众的利益放在第一位，坚持将党建工作落实到位。中国共产党是一个严谨的政治组织，其具有公共性的特点，只有将党务管理工作落到实处，才能真正将党内各个要素分配均匀，使党务结构效益最大化。路政工作通常情况下牵扯的程序复杂，内容烦琐，再加上施工过程中的环境恶劣，这些多种复杂因素组合在一起，在一定程度上会阻碍基层党务工作的正常开展。因此，路政管理人员应当从整体出发，拓宽路政工作党务工作的领域，加强路政建设与党务建设的综合发展，并明确工作指标，将党务工作任务变得可实现化。

（二）增强基层党建领导人员的民主意识

路政单位应当从自身出发，严格要求自己，遵循求真务实和团结合作的理念，增强基层党建领导人员的民主意识和大局意识。路政党务管理人员应当时刻遵循从群众来到群众中去的管理意识，真正从广大人民群众的根本利益出发，坚持群众发展路线。党建领导干部还应当深入群众，与群众分工不分家，真正做到求同存异，共同发展路政党务建设。此外，在路政党建建设过程中，还应当加强地党建领导班子的培训力度，学习一些党建知识以及党政、党纪党章等，从而在根本上提高整个路政党务领导人员的综合能力与业务素质。同时，党建领导干部应积极听取党员干部以及群众的意见与建议，为共同创建一个为广大职工干部服务的领导班子而努力。

（三）树立正确的用人理念

在党员干部的选拔上，关系路政单位的发展，对路政单位党风和政治风气建设有着重要的作用。因此，使用何种标准选拔人才人民群众就会朝着这个方向努力，对于社会风气也会产生很大的影响。如果用人和选人的理念是积极的，就会引导干部群众不断提高自身的素质，以积极的姿态投入社会生产实践，充分发挥自己的才能，为我国社会主义文化建设做出贡献。而如果用人选人的机制不够健全，会出现一些凭借“关系”“找后台”等问题，从而会破坏社会风气。因此，一定要加快干部用人机制建设，完善路政党务干部选择的用人机制，严格执行科学的选拔标准;在党员干部的选拔上，坚持德才兼重的原则，从而将一些真正务实为民、清正廉洁的党员干部选拔出来，真正地为广大人民群众办实事、办好事。

（四）提高对党务管理工作的重视

为了全面推进路政工作党务管理工作的正常开展，应当提高路政党务管理人员对于党务工作的重视程度，路政单位负责人员以及党员干部必须明确政治位置，认真学习和运用党的各项知识，从多个方面加强党务工作的建设与发展，从而推动路政单位不断进步。此外，因为路政单位部分人员在开展党务工作管理中，缺乏工作积极性，路政单位领导人员应在潜移默化中提高党务工作人员对于党务工作的重视程度，减少工作的疲惫感。此外，路政单位还应当重视发挥党员领导干部的榜样作用，密切联系群众，深入基层，根据具体情况做出具体地分析，并时刻坚持走群众路线，努力做好广大职工的思想工作，在生活和工作上帮助人民群众，为广大人民群众减轻困难。党务工作人员只有真正相信广大人民群众，才能充分调动他们的工作积极性，做到心中有群众，事事为群众着想。

（五）创新党务活动的开展方式

为了全面调动党务人员的工作积极性，路政单位应当不断创新党务活动的开展方式，运用实地参观学习的方式，如学习先进、参与基层调研活动、浏览一些门户网站等学习党务知识。同时，路政单位还可以借助微信公众号、微信群以及QQ等载体来开展党务宣传工作，从而满足党务人员以及广大基层群众对于党务知识的渴求，达到学习教育以及宣传教育的目的，为顺利开展路政党务工作夯实基础。

四、结语

在新形势下，路政单位要想顺利实施党务工作，必须加强党建建设，从工程建设和党务工作人员的角度出发，坚持走以群众为中心的发展线路。路政工作单位党务管理人员还应深入员工中，认真听取广大员工的意见，真正为广大群众办实事、办好事。此外，党务工作还应当在开展中心任务的基础上组织工作，积极探索和完善党建工作的方式与方法，从而为开展路政党务工作提供可靠的参考依据以及强有力的组织保障。

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