6份发言稿

逆风草

大学毕业那年我被分配到企业上班，刚去时也没什么合适的岗位，成了流动打杂人员。刘副总听说我文笔不错，便让我给他准备一份会议发言稿，三天后用。

可算有了项正经活儿，我忙活一上午，午饭都没顾上吃，下午一上班，就把稿子交给他，以备有不妥之处能来得及修改。果然，他看后觉得写得不够深刻，让我回去重写。

我一连写了4次，每次都因不够深刻被退回。当我打算把第六遍重写的发言稿交给他时，却吃了闭门羹，被司机告知，领导外出有事，发言稿交给他即可。刘副总还交代，明天一早让司机直接到家里接他去开会。

我那份发言稿到底合不合格，也没了音讯。同事老王见我忐忑不安，向我传授了职场秘籍：以后再给领导写发言稿，领导交代几天写完就几天写完，交早了领导肯定觉得你在敷衍了事，卡着点儿交给他，不留修改的时间，领导还会觉得你用心做事，双赢。老王说，高秘书就是这么干的，现在都混成部门主管了。

我心领神会。可惜不久我便被调到分公司上班，再也没为刘副总写过发言稿。看来，老王说的在理，我那6份發言稿直接让刘副总在心里给我打了差评。

多年过去，每当我想起这事就懊恼不已，如果当初我也如高秘书那般干活儿，或许早就平步青云了。

上个月，我在街上偶遇刘副总，他现在已经退休，成了老刘头，和我说话也亲切了许多。谈起当年那6份发言稿，还不等我解释，他先接过了话茬：“其实当年你第一份发言稿就写得合格了，我怕你年轻气傲，就让你重写，没想到你一连写了6份，工作有效率、有质量、有态度，给我留下了很深的印象，所以我才找了个机会将你推荐到分公司从事管理工作。”

刘副总还和我谈起了高秘书。原来高秘书是某位领导的小舅子，被提拔并非靠工作能力。听他这么一说，我惊出一身冷汗，幸亏当年我调走了，否则真按老王教的那般，我在刘副总心里的印象估计要一落千丈了！