浅析如何在企业文化建设中发挥政工职能作用

杨旭

摘要：在市场经济进程不断深化的环境下，各个企业对企业文化建设给予了较高的重视。政工工作与企业文化建设都以基层群众为目标，两项工作的内容具有一定的关联性，政工工作在企业基层文化建设过程中发挥着重要的作用。基于此，对企业文化建设中发挥政工职能作用展开探究具有重要意义。

关键词：企业文化建设;政工职能;发挥作用

在企业经营与发展过程中，各个企业形成了独特的企业文化，对员工起到了一定的工作引领作用，有利于员工自身价值的有效发挥。基于此，企业加强企业文化建设，有利于思想政治工作的有效开展，是企业稳定与持续发展的重要保障，如何在企业文化建设中发挥政工的职能作用，是企业当下所面临的重要研究课题。

一、坚持以人为本，实现民主管理

在企业文化建设过程中，政工干部要发挥出政工的民主管理作用，充分激发出员工对企业文化管理工作的参与积极性，进而为企业的发展与进步提供保障。政工干部应做到以人为本，鼓励基层员工参与到企业重大决策的制定过程当中，收集广大员工对厂务工作的意见与建议，深入基层，了解员工的真正思想需求，为企业与员工的交流搭建沟通平台。民主管理过程中，还应引入激励机制，对政工工作人员的工作绩效情况进行考评，确保其可以为企业的发展提供创新思维，可以有效提高企业管理过程中的员工参与热情。同时，还应对企业文化建设参与热情较高或提出可行性建议的员工予以一定的物质或荣誉奖励;如员工在企业文化活动中表现优异或为企业做出了一定的贡献，也需及时进行适当的激励，以此调动起其他员工的参与热情，促进企业文化建设进程的快速推进。此外，政工干部还应致力于员工民主意识的提升，通过培训的方式提高其民主参与度，使之具有民主监督与管理的能力，增进政工干部与基层员工之间的沟通与交流，使二者间的关系更加融洽，充分挖掘员工在企业文化建设方面的潜力，展现出员工的主体地位，保障员工的合法权益，进而有效提升企业的凝聚力与向心力，为企业的稳定與持续发展奠定基础。

二、提升员工素质，增强文化内涵

以人为本是企业文化建设的基本原则，政工干部应坚持这一原则而开展政工工作，以确保自身的职能与企业的战略发展目标相一致，使员工的思想、行为可以胜任工作岗位的实际需求，进而为企业人才的培育与晋升创造条件。基于此，政工干部应充分发挥出自身的培训职能，对员工展开积极、正向的思想教育，使之从思想上认同企业文化。一方面，企业应积极进行企业文化宣传平台的建立，创设符合企业自身发展情况的企业文化建设环境。充分利用网络与信息技术的优势，借鉴其他企业的成功经验，以促进企业的文化建设。另一方面，政工工作人员应发挥出自身的职能优势，开展经验分享课程，召开思政会议或座谈会，加强对员工技能与修养的培训，以全面提升员工的综合素质与技术能力。同时，政工工作人员还应积极进行企业发展历程的宣传，通过企业成长故事的讲解增进员工对企业的了解，使之可以领悟企业精神，认同企业文化，增强对企业的归属感与忠诚度。

三、举办文体活动，强化团队精神的培养

对于企业来说，企业文化宣传平台的建立至关重要，这正是政工工作人员自身职能发挥的重要内容。政工工作人员应密切关注员工的思想变化情况，了解员工的实际诉求，分析与研究高层领导所做出的各项决议，并实现决议及精神向基层员工的有效传递，发挥出政工干部在企业领导层与基层员工联系方面的重要作用，以适合的工作方式，促进民主工作的顺利开展，以建立人人平等的企业发展文化。同时，政工干部还应开展多种形式的文体活动，使员工的业余文化生活更加多姿多彩。

企业可购入运动器械，也可为员工提供进修的机会，还可举办摄影比赛或知识竞赛，以满足员工的不同文化需求。文体活动的开展，有利于增强员工对企业文化活动的参与度，是提升企业凝聚力与向心力的有效方式，也可以有效提升员工的团队协作能力。同时，举办文体活动可以营造良好的企业文化氛围，提高员工对企业的归属感。

四、发挥企业的人文情怀，解决员工的实际困难

政工干部的重要职能是了解员工的真正诉求，帮助员工解决生活与工作中遇到的难题。基于此，政工工作的开展是企业人文关怀的体现，应从员工的需求入手，对员工予以真正的帮助，使员工可以全身心地投入到岗位工作当中，充分发挥出员工自身的价值。如果忽视了员工的情绪变化，企业的发展也会受到不利影响。政工干部应深入基层，真正了解员工工作的艰辛，尊重员工、关心员工，进而增强员工工作的自主动能性，增强企业的凝聚力。

五、结语

在经济飞速发展的当下，企业迎来了空前的发展机遇，企业间的竞争也日益加剧。政工干部的工作是对员工的思想进行教育与管理，其在企业文化建设过程中所发挥的作用也至关重要。政工工作人员应以饱满的热情、坚持以人为本的原则，严谨、负责的开展政工工作，为企业培育出符合企业战略发展目标的高素质人才，进而推动企业的稳定与持续发展，实现企业经济效益与社会效益的最大化。

参考文献：

[1]姚焕丽.如何发挥政工人员在企业中的作用[C].决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会论文集（上），2015.

[2]李枫.浅谈企业政工对企业价值观念的正确引导作用及实践[J].办公室业务，2017 （23）.

[3]严霁.探究新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].信息化建设，2016 （02）.