加强和改进公立医院基层党建工作的思考

吴存美

摘 要：十九大的召开，使得新时代特色社会主义思想深入人心，这也就意味着医院的党建工作开展得到了越来越多人的重视。目前，基层党组织已成为医院改革的引导者。随着医疗事业的不断发展与改革，各医院在开展党建工作的过程中，往往更加倾向于对业务的重视，而忽视了对党建工作的深度认识，从而导致了在基层党建组织中人才的缺失。以上问题皆造成了医院党建工作发展停滞不前。本文以地市级公立医院为例，分析了三级甲等医院党建工作的重要性，针对加强与改进党建工作的措施进行了相关阐释。

关键词：加强与改进;医院党建工作;思考

随着现阶段医疗行业改革的不断深化与竞争力的加剧，“重业务、轻党建”成为当前各大医院党建工作中普遍存在的問题。人才的缺失，党组织吸引力的缺失以及创新意识的缺乏，使医院的发展进步速度放缓。因此，医院必须以专业人才为主体，加强对于党建工作的重视程度，使党员们发挥出良好的带头作用，围绕医院的中心工作，建立严格的工作责任制与考核机制，研究出基层党建工作的新方法、新途径，从而使医院向着正确的方向发展。

1 三级甲等医院党建工作的重要性

公立医院，作为为人们提供便捷医疗服务的重要场所，为人们的身心健康提供关键的保障。新形势下，医院想要加快发展的速度，就需要充分结合党的思想、理论、作风，设立党支部，定期对党组织的设置情况进行摸底与调整，并对当前我院的服务工作进行系统的完善，由此才能确保医疗事业更好的发展。与此同时，医院也需要确保医疗工作符合时代的要求与医疗事业单位中的党建文化特点。医院要切实做到对医院质量及党建工作的认识两手抓，不断巩固医疗事业发展，从而使党组织的政治核心作用发挥出来，为医疗事业的安全及质量提供保障。

2 加强和改进三级医院党建工作的措施

2.1 加强对医院基层党建工作的重视程度

想要加强和改进基层党建工作，切实提高党建工作的质量，同时更好的发挥出三级甲等医院党建工作的作用，首先就是要让领导层加强对党建工作的重视程度，对党建工作开展的重要性有进一步的认识。党务政工干部要主动的、自觉的将党建工作渗透到医院的医疗、科研、教育与行政管理等业务工作当中去，杜绝“两张皮”现象的产生。因此，我院设立党支部，定期开展民主生活会，对党建工作人员进行培训，安排专人进行党建工作开展的相关问题讲解，制定明确的党建工作计划与目标，并定期对党建工作开展的情况及工作中遇到的问题统一整理，进行汇报。同时，也需要对党建工作所需的经费及资源作出预算，为党建工作在医院的良好开展铺平道路。领导层应积极参与，做党建工作中的表率，党总支及党支部要防止党的建设局限于学习教育、游离于医疗行政业务工作之外，同时也要防止陷入业务工作，削弱了党的建设。另外，相关工作人员应当互帮互助，相互合作，明确分工，尽职尽责的完成自己的本分工作，营造出一个和谐且良好的工作环境，由此才能激发出三级甲等医院全体工作人员参与到党建工作中的热情，提高医院的医疗水平，推动医院的发展。

2.2 党员干部们需要发挥出良好的带头作用

党员是我国在各行各业当中工作优秀、作风良好的先进个人，是开展工作的先驱者。优秀的党员干部能吃苦、战斗力强，能够在实际的医疗服务树立榜样，以先进的思想觉悟、较高的服务水平感染群众，通过先进带动落后的模式，在医院党建活动中形成了示范区。基于此，在三级甲等医院的党建工作中，党员干部应当充分发挥出自身的模范带头作用，将全部精力投入到工作中去，全身心奉献，正确看待党建工作，切不可把党建工作单纯的看作一项可以应付了事的差事，而是要把它作为自己的奋斗目标来完成。党员需要定期集中学习，积极参加培训，不断提升自己的专业性。由此，党建工作形式才能得到彻底的革新，使得党建工作更加人性化、具体化、更富有吸引力。另外，党员也要对自身的工作制定明确的计划与目标，在开展工作的过程当中发动群众，实现党建工作在基层的落实，深入到群众当中去，让全体工作人员都能够看到党建工作开展所取得的成效。

2.3 组建一支思想政治精神较强的干部队伍

在开展党建工作的过程中，可以在工作人员当中选拔一些责任心较强的干部作为党政领导，组建一支思想政治精神较强的干部队伍，对党政干部领导进行集中的培训与指导，采取多种途径进行广泛的沟通交流，从而培养党政干部的能力与素质。党务政工干部需要熟练掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、新时代特色社会主义重要思想的基本理论，并将其用来指导工作，这是优秀党务政工们的基本功。此处需注意的是，党员的发展必须有规划，坚持标准、规范程序。与此同时，党建工作的开展也离不开健全的党组织工作制度，还需切实提升党务政工干部们对党务思想政治工作重要性的认识，提升他们工作的主动性、积极性，努力开拓，不断创新，切实让党组织真正发挥出带头作用。

2.4 增强党建工作的活力

新时期，我院的党建工作应当致力于理论与实践双方面的创新上。在理论上，要通过对新的实践加以概括从而丰富与发展马克思主义;实践中，我院党建工作相关人员需要积极探索新的工作项目、工作方法、工作制度。针对党的各方面建设以及时代发展所提出的难点问题、热点问题，都要在理论与实践中给出正确的、明确的、具有说服力的回答。“三会一课”为党建工作的重要部分，因此我院应当确保工作思路始终紧密围绕本单位的中心，切实解决党组织以及党员们在思想与行动方面存在的问题，定期召开支部大会、党支部委员会和小组党会，按时上好党课，将“三会一课”作为加强我院党员日常教育管理监督的主要途径，使“三会一课”与时俱进，同时不断开拓创新，明确坚持和发展中国特色社会主义思想。

2.5 提升党建工作的感染力

为了能够全面调动我院党务工作者们工作的积极性，需要党组织尽可能将党建工作的形式进行完善与丰富，例如，可以举办“党建带团”系列活动，在医院内部形成良好的党建工作格局。当前，公立医院的基层党组织逐步趋于年轻化，因此党组织需要结合这一现状，多多开展适合于年轻人的党组织活动，通过建立微信、QQ群、学习强国APP等形式来提升党支部成员之间的凝聚力，勇于创新、勇于开拓，让更多的青年干部主动加入到我院党建工作中来，为党组织的不断壮大添砖加瓦。

2.6 将时代特点与本院实际情况相结合

党建工作若是脱离了实际，只做表面文章，其后果不堪设想。因此，三级甲等医院党建工作的展开还应当结合医院的实际情况与时代的特点，选择社会发展当中人们所关注的问题去开展，让党建工作从实际出发，这样才能够解决实际问题。当前，从反腐倡廉的社会风气出发，党建工作可以在基层医院开展廉洁党风建设，对医疗过程当中出现的腐败问题进行彻查监督，深入整治医院用药过程当中出现的高价药、倒卖药、贿赂等不良现象，使得党建工作的开展为医院发展带来切实贡献。

3 结束语

综上所述，在社会主义市场经济体制建设的漫漫长路中，三级甲等医院的党建工作也面临着大大小小的问题与挑战。我院的党建工作是长期的、艰巨的任务，我们需要严格按照党的基本路线与基本理论，不断在实践当中总结工作经验。随着医疗事业改革的进程加快，党建工作也需与医院实际情况紧密结合，由此才能推动本院服务质量的不断提升，实现党建工作与业务工作的密切联系。基于此，党建工作需要始终贯穿于医院医疗事业之中，加快医院前进的速度，提升党建工作的有效性，从而使党建工作的作用最大限度的发挥出来。

参考文献

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[2]刘一鸣.新时期加强医院党建工作的思考与实践[J].江苏卫生事业管理，2019，3004：512-514.