谈文化馆文艺辅导员的综合素质

农金朋

【摘要】文艺辅导员是群众文化事业的推行者，其在实际中能够使文化馆更好的指导及辅助文化事业工作的开展，对现代文明的建设有着良好的帮助作用。而在群众文化事业的执行中需要保证文艺辅导员具备优秀的综合素质能力，以此来在文化活动中更好的对群众进行引导、宣传及教育，使文化馆事业得到顺利的开展，进而充分的发挥出文艺辅导员的工作价值。

【关键词】文化馆  文艺辅导员  综合素质

一、文化馆文艺辅导员的综合素质分析

（一）良好的职业素养

职業素养是文化馆文艺辅导所需具备的基础素质，文艺辅导员具备良好的职业素养能够使其在实际中更好的完成自身的工作职责，并结合自身的岗位特征来为群众提供文化活动辅导，从而更为高效的进行文化活动的组织及开展。

（二）优秀的艺术修养

艺术、文化会随着时代的发展产生一定的变化，时代的发展使文艺辅导员需要面对更多的工作要求，其主要是由于现今文化结构、知识结构等产生了极大的转变，只有保证文艺辅导员具备优秀的艺术修养才能使其更好的适应艺术文化发展的趋势。在群众文化事业中文艺辅导员可以针对群众的实际需求及现代文化特征来进行活动的组织，使文化产品更具时代性，同时优秀的艺术修养也可以使文艺辅导员在群众中起到典范作用，使群众更好的对文化活动进行了解及欣赏，从而促使文化馆可以更为顺利的推行文化活动。

（三）一定的创新能力

为了使群众文化工作可以得到顺利的实行，需要保证文化活动具备创新性、新颖性，这样才能更好的吸引群众参与到文化活动中，其可以对文化的发展起到一定的助力。为此需要保证文艺辅导员具备一定的创新能力，以此来避免在文化馆活动中存有着一味的模仿及重复的情况。文艺辅导员在实际中应不断的吸取传统文化中的优秀内容，结合时代特征来对文化活动的形式、内容等进行创新，保证文化产品符合大众品味，这样能够使群众更好的对文化产品进行接受，从而有效的扩大文化馆的影响力。

（四）健康的身心素质

文艺辅导员工作内容繁杂多样，许多工作都有着时间长、范围广、内容多等特征，因此的健康的身心素质也成为文艺辅导员开展工作的基础。首先健康的心理素质能够使文艺辅导员以更为饱满的精神状态及良好的心态解决在群众文化工作中所遇到的问题，并倾听及了解群众对文化活动的需求。其次健康的身体素质能够促使文艺辅导员应对大量的工作内容，避免因身体素质影响群众文化事业的开展，从而更好的为群众解决问题、服务群众。

（五）良好的辅导能力

文化馆的工作内容主要是进行多种艺术培训，加强对群众文化活动的指导，文化馆要培养出文化艺术类的高水平人才，文艺辅导员就必须在指导、培训的过程中具备一定的协调、组织能力以及专业的辅导技能，提高人们的文学艺术水平，能够运用通俗的语言、简单的行为表达开展各类基层公共文化培训活动，使广大群众能够学习到技艺并运用到日常的群众文化中，能够有效的提升群众的文化艺术水平，在文艺活动中发挥应有的作用。

（六）对技术的应用能力

当今世界科技不断进步，经济全球化步伐不断加快，在人们的日常生活中，计算机网络已经成为了工作、生活的重要组成部分，计算机网络不但可以提高文艺辅导员的工作效率，还可以丰富人们的文化生活，加强人们的文化交流，另外，随着知识经济全球化时代的到来，英语作为世界通用的语言，文化馆文艺辅导员学习英语可以了解世界文艺活动的开展情况，更好完成工作，最大程度上满足群众的精神文化发展需求。

二、提高文化馆文艺辅导员综合素质的措施分析

（一）加大培训力度

当今社会是一个学习型社会，群众文化的创新和发展有很多新情况、新问题值得我们去探索、学习和实践，只有通过层层培训业务骨干，不断开展业务素质培训力度，才能使文化馆工作人员拓宽视野、增长知识、解疑答惑、相互借鉴，不断提升业务素质能力。加强对文化馆的智力投资，定期对工作人员进行培训和教育，不断提高工作人员在电脑操作、语言应用等方面的能力，制造机会让工作人员对其他的文化单位进行考察学习，了解最新文艺动态，从根本上加强文化馆工作人员的业务素质。同时，文化馆文艺辅导员也要不断的在工作、生活中自我学习，才能正确把握文化发展的趋势和规律。

（二）建立考核体系

通过赏罚分明的监督考核体系的建设，营造一个良好的竞争环境，形成良好的激励机制，从而培养文艺辅导员的竞争意识，激发文艺辅导员创作热情，以此来促进文艺辅导员综合素质的提升;同时建立完善的群众需求征集和评价反馈机制，拓宽公众信息渠道，畅通需求表达途径，提高群众文化服务效能，实现群众文化服务供给与需求的有效对接，提升群众对文化服务的知晓度、参与度和满意度，不断完善自身的服务能力和水平。

（三）加强思想教育

作为以组织综合性的群众艺术工作为主要工作内容的文化馆，主要职责在于对群众的文艺活动进行辅导和规划，其性质为以全面促进群众素质发展、培养多类艺术人才为根本目标的社会文化教育单位，是属于公益性质的单位，因此文化馆文艺辅导员应摈除不良的作风，在培训中避免向学员所要金钱、暗箱操作等损害文化馆文艺辅导员形象的事件发生。

（四）强化竞争意识

文化馆工作人员的形象如何，也就代表着文化馆的形象如何，文化馆工作人员综合素质水平的高低也就代表着文化馆组织、指导群众文艺活动的能力如何，因此为了全面提高文化馆工作人员的综合素质，就必须强化竞争意识，这样工作人员才能产生提高综合素质的动力。在强化竞争意识的过程中，应坚持解放思想，更新竞争观念，作为文化事业单位，文化馆应按照市场的需要来组织文化活动，而文化馆工作人员应贴近群众生活，进行广泛宣传和热心服务，满足不同社会阶层群众的文化需求。

参考文献：

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