融入中心服务大局助力企业发展

王朝良

【摘要】国网河南宜阳县供电公司现有7个党支部23个党小组，党员220名。近年来，在上级公司党组和地方党委的正确领导下，宜阳县公司始终把“融入中心、服务大局”，服从服务于企业发展作为党委工作的出发点、落脚点和检验标准，积极开展“两学一做”活动，结合工作实际，创新工作思路和方法，创新工作方式，以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快发展。

【关键词】党政党建  企业文化  服务  发展

一、注重班子建设  提高领导能力

（1）坚持和完善公司领导干部中心组学习制度，创新学习方法，利用网络和手机微信，开通了网上学校和政工微信群，每周一题，供大家学习交流和沟通，全面提高学习质量。公司领导带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头手抄党章，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党章和习主席系列重要讲话，正确分析和认识公司发展形势，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，积极为企业发展出谋划策。

（2）堅持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全党委议事规则、公司工作规则、职工代表大会实施细则、联络员制度等多项配套管理制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实。认真贯彻落实民主集中制，规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，充分发挥领导班子整体合力。

（3）健全党风廉政建设“大宣教”工作格局，连续多年在领导干部中开展主题教育，深入推进廉洁文化建设。构建起反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系。引入风险管理方法，加强政治风险的管理和控制。加大对“三重一大”决策程序的监督力度，建立财务、审计、纪检监察等部门联动的工作机制，与宜阳县人民检察院加强共建合作，搭建检企联合预防职务犯罪的平台。公司纪委连续多年被宜阳县评为“先进纪检监察组织”和“行风评议先进单位”等荣誉称号。

（4）优化培养环境，促进人才成长。对企业中层以上干部实行分类、分级管理。加快干部培养步伐，推行助理制，选拔优秀青年担任基层站所所长和机关部室主任助理，挂职学习，缩短人才成长周期，为年轻的优秀人才搭建展示平台。建立公司机关与基层单位之间干部双向交流的常态机制。坚持领导干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立领导干部退出机制。

二、创新工作机制  加强党的建设

公司党委始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，紧紧抓好三个机制建设和五个载体活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。

坚持党建目标责任制考核机制，对党委重点工作定期进行检查落实，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经济承包责任制兑现奖惩。坚持党建方法创新机制。从去年开始，宜阳县公司充分运用日新月异的现代信息技术，在局域网开设网上党校，在手机微信开通政工群，为基层党建工作开拓思路、创新发展搭建了平台，将点多面广、分散各基层站所的所有党员连在线上，组织大家学党章学习习总系列重要讲话，每周一题，开展讨论，相互交流学习心得，促进“两学一做”活动深入开展。建立党建工作超前研究机制。召开季度政工例会，总结前期工作，深入开展调查研究，超前思考，超前谋划，提高党建工作的主动性、针对性和实效性。

（1）开展“三亮三比”活动。在"两学一做"学习教育中，宜阳县公司积极落实好党员示范岗、党员责任区制度，增强党员意识，公示职责和承诺，主动接受监督，锤炼过硬作风，提升能力素质。亮身份、亮职责、亮承诺、比作风，比技能，比业绩。通过佩戴党徽，摆放党员示范岗桌牌，佩戴服务胸卡等形式，将工作人员姓名、岗位职责、承诺内容等信息，通过服务窗口，公示栏等形式公开亮明，激发党员作用，进一步强化党员责任意识，带动全体窗口服务人员自我加压，比作风。在各项服务中，主动公开服务事项，简化服务环节和程序，提高窗口服务效率。开展供电服务技能竞赛，提升服务标准和水平。开展群众咨询"零推诿"，服务群众"零距离"，办理事项"零积压"，服务质量"零差错"，服务对象"零投诉"的"五零"业绩服务。

（2）开展党支部达标晋级活动。坚持“一手抓基础，一手抓创新”的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面对党支部工作进行动态考核管理。在公司范围内统一推行党员管理手册，加强对党员的教育管理。引用标杆管理方法，开展基层单位党群工作和党支部工作同业对标，通过对指标、对过程、对结果，促进各级党组织自我改进完善，提升党建工作水平。

（3）开展党员“三高一创”活动。为提高党员队伍整体素质，结合制定的“三高一创”（即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位贡献高于群众，创一流业绩）标准，实施 “共产党员素质工程”、等。党组织根据党员的需求，有计划、有针对性地组织党员开展学理论、学技术、学业务和练兵比武活动，建立“把党员培养成人才，把人才培养成党员”的工作机制，为党员搭建成才平台。

（4）开展“争先创优”活动。公司党委连续多年以支部为单位组织党员围绕企业改革发展的难点、生产经营工作的重点和职工群众关心的热点问题，开展了“争先创优”活动，不仅取得了较好的经济效益和社会效益，促进了公司生产经营工作的顺利开展。

（5）开展党员身边“三无”活动。按照党员“责任区”考核管理办法，积极开展党员与群众结对子活动，将安全生产、文明建设等责任层层落实，确保党员身边“无违章、无违纪、无事故”，为企业生产、经济、政治三大安全保驾护航。

三、工作成效和体会

近两年来，宜阳县供电公司党的建设和党的工作在改进中提高，在提高中加强，取得了显著成效，三个文明建设相辅相成、高度协调发展。该公司先后荣获并保持了“河南省级文明单位”、“河南省卫生先进单位”、“省公司一流县级供电企业”等荣誉称号，连续五年被市消协授予“诚信单位”，被县委县政府授予“最佳文明单位”、“目标管理先进单位”、“重点工程建设先进单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。多名职工被市县授予“文明先进职工”和“文明市民标兵”荣誉称号，目前我局已有三分之二的基层单位荣获县级文明单位称号和青年示范岗称号，企业党建工作成效显著，为企业又好又快发展提供了坚强有力的思想保障和政治支撑。