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探究初中班主任管理中的赏识教育

2020-04-14屈大伟

读天下 2020年4期
关键词:赏识教育初中班主任

摘 要:赏识教育是目前最有效的班级管理思维,对于转变学生的学习观念、意识,发挥着重要的引导作用,更有效地协调各方面的关系,从而促使班级管理实效性的增强。作为初中班主任要从不同的角度,结合本文所提到的方法入手,积极地转变班级管理理念,用心去研究和发现班级管理的技巧和方法,从心理上引导学生,关注学生的情感、行为的变化,根据各种管理方法,凸显学生的主体地位,拓宽学生参与班级管理的范围,调动学生的积极性,锤炼学生的意志,从而全方位推行赏识教育。

关键词:初中,班主任,管理,赏识教育

新课标的深入进行,为素质教育的全面开展,提供广阔的发展空间,带来非同一般的管理模式,而赏识教育就是在这样的形势下,脱颖而出。所谓赏识教育主要是指,通过心理暗示,对学生的学习行为、能力,给予充分地肯定,对学生的言行举止进行评析,综合性看待学生,在课堂教学、班级管理中,真正尊重学生,信任和理解学生,鼓励学生,增强学生的信心,为学生的前进添加无限的动力。作为初中班主任要积极地采用赏识教育,要把全新的管理理念,渗入到班级管理中,从生活、学习中的点滴事件中,观察、欣赏学生,要展示班级管理的智慧,切实解决学生所面临的心理困惑,从而达到班级管理效率的全面提高。下面,以初中班主任的班级管理为例,就如何推行和实施赏识教育,进行如下探索:

一、 善于发现学生的“亮点”,鼓励、支持学生,凸显主体地位

关注每个学生,是赏识教育得以顺利开展最关键的举措。特别对于学困生来说,赏识教育是最具实效性的。只有在初中班主任班级管理中,把赏识教育落实到位,要从心底深处认可学困生,发现他们的优点,多与他们进行情感的交流,发掘出他们的“闪光点”,让他们更加自主地规范自己的言行,从而提高他们的责任意识,把他们的主体地位真正彰显出来,从而推动班级管理的健康发展。对某一个知识点,学困生有了一点进步,就要及时地给予鼓励、表扬。如:某某同学这次作业做得好,书写比以前工整了,又如某某同学这种思路很好,继续动脑筋……这样一次次的表扬鼓励,能增加学生的自信心,让他们从心理上觉得自己会进步、会学好。然后再把兴趣变为动力,使其由厌学变为愿学。爱因斯坦说过,兴趣是最好的老师。有的学困生在智育上差一点,但在其他方面却有特长。学困生的兴趣大多出自个人爱好,我们应根据学生的不同特点,采取多种形式激发、鼓励。帮助学困生继续提高某一个方面的技能,也使他们在其他方面学有所成,这样他们的学习兴趣也能慢慢地提高。

二、 采用赏识与批评相结合的原则,突出班级管理的艺术性

在实际的初中班级管理中,面临着诸多的问题和现象,如果没有原则地推行赏识教育,是不会有什么效果的。所以在组织班级管理的过程中,班主任要全方位地研究学生,既要有表扬,也要有批评,要对学生的行为进行严格的规范和引导,要恰当地开展挫折教育,把赏识与批评进行有机地结合,要进行完整的教育,从而凸显出班级管理的艺术性和技巧性。因为事实上,要让学生健康成长,批评是不可缺少的,现在的学生需要教师不断给予成功的激励,同时教师也要培养其面临挫折时的坚毅和战胜困难的勇气。当然,批评要以尊重学生人格、不伤害其自信心为前提,谨慎而巧妙的使用,教师在对学生进行批评时要遵循一个原则:对事不对人,就事论事,不能因为一个学生在某件事上做错了,便将整个人都全盘否定,更不能用讽刺挖苦的语言,进行人身攻击,要讲究艺术,事后还要与学生交流,与学生谈心。这样,即使当时学生不理解,一段时间后,也能体会到教师的良苦用心。

三、 巧妙地運用赏识教育,增强班级成员的集体荣誉感

赏识教育的全面落实与班级凝聚力的增强,有着密切的关系,只有把赏识教育的优势发挥到极致,学生的思维和意识才能得到真正地开发,班级的智慧才会得到有效的展示。作为初中班主任在组织和实施赏识教育的过程中,不能盲目,更不能轻描淡写,而又关注每个学生的进步,多从不同的方面入手,细致地观察和分析学生,让学生自觉地约束自己的行为,从而真正为班级着想,以达到学生集体荣誉感的增强。每周班会课时,我都对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行表扬。这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。另外,我非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如上次的班级拔河比赛,我在赛前便鼓励学生们,我们相对于其他班级存在的优势。使全班对赢得这场比赛充满信心。果然,比赛时,运动员们拉得非常卖力,“拉拉队”更是喊破了喉咙,终于夺得了全年级第一名。我为这次获胜特意举行了庆祝活动,评选“最佳运动员”“最佳啦啦队员”,并颁发奖品,表扬他们为集体荣誉而战的精神。

总的来说,没有爱的教育,就没有欣赏的空间,也就导致赏识教育不能顺利地开展。作为初中班主任要充分考虑学生的实际情况,积极地采用上述方式,发自内心地表扬和赞赏学生,用欣赏的眼光看待学生,发现学生的优点,实现心灵的交汇,运用情感去进行沟通,真正走近学生的内心,架起交流的平台,最大化地发挥学生的主体优势,让学生的个性化特征,得到充分地显示,明白尊重的必要性,带着满腔的热情投入到班级管理中,以提高班级管理的实际效果。

参考文献:

[1]管春瑶.谈初中班主任如何做好赏识教育工作[J].学周刊,2017(2):19-20.

[2]徐州建.浅谈新形势下初中班主任如何开展赏识教育[M].北京:北京师范大学出版社,2018(34):60-61.

作者简介:

屈大伟,重庆市,重庆市酉阳第一中学校。

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