人民评“疫”

中国石油化工集團公司 周新民：通过对张文宏“走红网络”事件深度透析，其“走红网络”背后不仅反映了现实生活中缺乏“硬核”干部的客观事实，而且彰显了人民群众对“硬核”干部的殷切期盼;不仅昭示了事业需要“硬核”干部的现实要求，而且凸显了时代呼唤“硬核”干部的必然趋势。

一是反映了现实缺乏“硬核”干部。张文宏的话语引起了民众心里强烈的共鸣，打动了民众内心最柔软的地方，成为网民心目中的“硬核”医生、“硬核”专家、“硬核”干部，实际上从反面传递了当今社会“硬核”干部稀缺的客观现实。他与百姓心中的“硬核”干部标准完全吻合，与唐志红式的“软瓤”“空心”干部形成鲜明对比，所以迅速“走红网络”。

二是昭示了事业需要“硬核”干部。概括起来就是需要具备核心能力的好干部，像张文宏那样政治上坚定、工作上突出、作风上过硬、修为上有品。只有涌现一批又一批具有核心能力的干部，才可以减少和防止产生致命错误、致命问题、致命缺陷，才会带来兵来将挡、水来土掩、各个击破的有利形势，才会开创危中求机、危中生机、变危为机的转折局面，在任何困难复杂情况下持续把事业推向前进。

三是彰显了时代呼唤“硬核”干部。张文宏式的“硬核”干部成为少数派、稀缺品，应该从干部选拔机制查找深层原因。大家感到现有干部选拔机制某种程度上还存在相对固化、老化、僵化等问题，选拔“硬核”干部的旗帜举得还不够高，选拔“硬核”干部的程序方法还不够先进，“硬核”干部辈出的氛围还没形成，与时代要求、民众期待、现实需要还有差距，这种现状如果任其发展，对未来事业将贻害无穷。

北京市人民检察院第一分院 谭永旭：与战“疫”英雄们相形见绌的，是个别党员干部在疫情防控中表现出来的种种不愿担当、不敢担当、不善担当、不真担当行为。可以说，战“疫”是一次大考，“考”的是党员干部对党和人民是否披肝沥胆;“战疫”是一面镜子，“镜”的是党员干部对初心使命是否固守如磐。

习近平总书记说过，不少干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了。为什么会出现这种情况？主要是这些干部缺少在重大斗争、重大任务中经风雨见世面的经历，在重大考验面前措手不及、束手无策，驾驭不了局势，展现不了作为。说到底，还是能力不足使然。相反，一些干部却表现得定力十足、出类拔萃。大灾大难面前，方显英雄本色。习近平总书记指出：“各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，以‘踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。”这是在另一种战场上建设高素质干部队伍的“动员令”，也是人民群众给各级官员开出的“考试卷”。

疫情就是敌情，战“疫”就是战斗。深刻教训启示我们：越是重要关口越见精神品质，越是关键时刻越看担当作为。当前，疫情防控已经到了“大决战”的关键时刻，每一个党员干部都要讲政治、顾大局、守纪律，切实增强“四个意识”、做到“两个维护”，切实做到有令则行、有禁则止，切实压实责任、统一行动、高效协同，切实不讲条件、不搞变通、不打折扣地把党中央疫情防控决策部署落到实处。