如何成为新时代的好干部

张洪庆

摘 要：在当今时代，怎样才算“好干部”、怎样成长为“好干部”，是我们党高度重视、社会普遍关注的问题。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字是好干部的标准。要成为好干部，这五个方面缺一不可。从“二十字标准”到“四有要求”，对好干部的要求也不断赋予了新的时代内容，党员只要对照要求不断修炼品行、打造自己的形象，就会变得越来越优秀。

关键词：新时代;好干部;信念坚定;勤政廉政;勇于担当

中图分类号：D262.3      文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2020）05-0090-02

办好中国的事情，关键在党，关键在人。习近平同志在党的建设工作会议上强调，要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。中国共产党是一个拥有9 000多万党员的执政党，党的形象和威望，党的创造力、凝聚力、战斗力直接关系党的命运、关系着国家的命运。在新的历史时期，只有锻造一批又一批适应时代需要的“好干部”，才能让中国道路走得坚定，让“中国梦”早日实现。

一、好干部要信念坚定

信念坚定是好干部理应具备的重要品质。理想信念是一切思想行动的源头，是个人、政党乃至国家的重要精神支柱。只有坚定的理想信念才能够把社会有机融合在一起，形成共同的目标和追求。信念坚定是共产党员的根基，是政党兴衰成败的关键。

要做到理想信念坚定，必须要学以明志。科学信仰建立在正确的认识基础之上。对理论学习越深入、越有效，在行动上就会越自觉、越坚定。古人云，惟学可以明志。这里所说的志，就是指理想信念。没有成熟的理论来武装头脑，党员领导干部就不会有坚定的政治立场;而政治立场不够坚定，也就无法产生并保持先进的思想，思想不够先进，也就不会有实践方面的创新。马克思主义是不断发展的先进理论，它不仅宣示着党员领导干部为什么目标而奋斗，而且还告诉我们为什么和怎样实现这一目标。因此，党员领导干部必须自觉地、主动地、积极地学习马克思主义基本原理和经典著作，更好学好学透马克思主义中国化成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，从而不断坚定构建小康社會、实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的理想信念。

要做到理想信念坚定，必须要践行诺志。作为一名党员领导干部，如果没有树立远大的共产主义理想，他就称不上是一名好干部;只空谈远大理想而不实干，也不能算是好干部。如何检验干部是否具有理想信念？实践是最好的试金石，干部只有投身于火热的实践中去，才能不断坚定自身的理想信念。信仰不能只挂在嘴上、写在纸上，而必须要切实落实到具体的行动中。作为一名党员干部，其是否具有远大的共产主义理想，要靠一个客观标准去衡量，那就是要看他是否具有较强的宗旨意识，即全心全意为人民服务，而且在具体工作中，是否能够做到清正廉洁、勤勉工作，是否能够做到吃苦在前、享受在后，时刻心里装着群众，坚持为群众办好事、办实事，做到鞠躬尽瘁、死而后已。

要做到理想信念坚定，必须要转变作风。通常情况下，从一名党员领导干部的工作作风上就能看出其信念坚定与否。作为一名干部，必须要树立正确的世界观，清醒地看待手中的权力是人民赋予的，必须要为人民服务;客观地看待个人的政绩，不能单纯地为了追求个人的政绩而工作。同时，还要自觉地抵制“四风”，切实做到在成绩面前不骄傲、在困难面前不退缩、在周而复始的工作中不倦怠、在浮华的功利面前不飘飘然，以踏实的工作作风来锤炼个人的党性修养，以实际行动彰显个人的理想信念。

二、好干部要勤政廉政

（一）勤政是从政之要

中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统，勤政敬业是中国人民的传统美德。《尚书·周官》中有云，“功崇唯志，业广唯勤”，意思是取得伟大的功业，是由于有伟大的志向，完成伟大的功业，在于辛勤不懈地工作。为官“称职在勤”，“勤于行则事治”。勤勉敬业，既是为官应有之德，也是为官常用之法，既利国利民，又利己利身，理应为从政者所秉持。今天我们所倡导的“勤政”，就是要勤勤恳恳、尽心尽力、任劳任怨，干实事、办好事，全心全意为人民服务。现实中也有一些党员干部，不贪不占、不以权谋私、不行贿受贿，但就是不能扑下身子扎扎实实为群众办事，“不求有功，但求无过”。这是一种不作为的消极行为，虽然不违法不违纪，但是一旦传播开来，就会损害公共利益，侵害党和政府的肌体，最终会影响到社会的发展。一名好干部必须以强烈的事业心和忘我的敬业精神尽职尽责。

（二）廉洁是从政之本

修身、齐家、治国、平天下，修身是第一位的，共产党人更应该强化自我修炼，做自律廉洁的楷模和表率。对于一名党员干部来说，廉洁是对其道德修养和日常行为的一项基本要求，是其要必须具备的政治品格，必须切实坚守廉洁这一从政道德和原则底线。古有包拯等为民请命的清官，今有焦裕禄等全心全意为人民服务的好干部，他们之所以受百姓的爱戴和崇敬，就在于他们为官清廉、心系百姓、务实为民，也正因为如此，他们的形象深深扎根在百姓心中，他们的故事在百姓中广为流传。因此，党员干部只有做到了严于律己、清正廉洁，才能够清白做人、清白从政，从而成就一番事业，实现人生目标和理想追求。

三、好干部要勇于担当

所谓的担当，就是对人、对事、对工作敢于负责任、勇于挑重担。同时，其内涵也十分丰富，既包括履行义务、尽到职责的坚持，也包括心怀百姓忧乐的胸怀，又包括攻坚克难的勇气。看一名党员干部是否具有较高的素质和品德，其中的一个重要衡量标尺就是能否担当、能否忠诚于党和人民的事业，并在工作岗位上尽心尽力、尽职尽责。在工作中难免会遇到这样那样的困难或挫折，如果能够勇挑重担、冲锋在前，以百折不挠的信念千方百计地啃下硬骨头，那么他就是一名好干部;反之，在困难或挫折面前如果垂头丧气、推诿扯皮、无计可施，以至于最后败下阵来，那么他一定是不合格的干部。

“千古风流在担当，万里功名须躬行。”挑担子、负责任是党员干部的应有之义，但担当精神不是空洞的、抽象的，而是實在的。共产党员强化担当应在以下几个方面下工夫。

第一，攻坚克难，强化改革担当。改革已进入攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业，必然是一个攻坚克难的过程，尤其需要党员干部有直面矛盾的勇气，有敢于担当的精神。要始终高举改革开放旗帜，义无反顾地担负实现民族伟大复兴的历史使命。在具体工作中，要勇于负责，能够抢抓机遇，以强烈的创新意识开拓进取。当前，我国改革进入了深水区，全面建成小康社会、脱贫攻坚也进入到了关键时期，每走一步都需要付出艰苦的努力，如果不想干事而只想当官，不想承担责任而只想揽权，不想付出努力而只想着风光，那么我们的工作就难以有突破，就难以取得预期的理想成绩。因此，党员干部既然在其位，就应该谋其政，切实担负起岗位职责与义务，尽自己所能地干事创业，真正做到为官一任、造福一方。

第二，无私奉献，强化为民担当。习近平总书记曾经指出，党员干部要不求“官有多大，但求无愧于民”。2014年初，习近平总书记在接受媒体专访时强调，为人民服务就是自己的执政理念，承担起自己应该承担的责任。对于党员干部来说，拥有多大的权力，相应地就必须要负有多大的责任。同时，干部不是特殊群体，没有什么特权，干部本质上就是人民的公仆，是人民的勤务员，除了为人民谋福利以外，不能有任何的私利可图。因此，党员干部在岗位工作中必须坚持天下为公，坚持服务为民，时刻心系百姓的疾苦，在工作中努力做到密切联系群众、紧紧依靠群众，工作成果与人民群众共享。权力是党和人民赋予的，那么就该为党和人民来为政用权，坚持以人民为中心，做任何决策、出台任何政策，都要看是否对人民有利，从而使我们的所有工作都能够顺民意、惠民生，使人民群众能够得到实实在在的实惠。

第三，恪尽职守，强化职责担当。作为党员干部，由于职级有高低，所以其所担负的责任也有大小，但是绝对不存在党员干部身上不承担任何责任的现象。因此，无论是中高级干部，还是基层普通干部，都必须不断强化责任意识和担当意识，努力做到干一行爱一行，不管在什么行业、什么岗位，都应该做到恪尽职守、敬业乐业、无私奉献，以奋发有为的姿态高质量完成本职工作。尤其是在急难险重的工作面前，党员领导干部尤其是主要领导，必须要勇敢地站出来，亲临工作一线靠前指挥，沉着冷静地进行工作的决策部署，成为领导干部群众凝心聚力、团结一致战胜困难的领头羊、主心骨。同时，在面对歪风邪气、慵懒涣散，甚至是违法乱纪的现象时，要切实坚持原则、站稳立场，敢管敢碰硬、敢动真格，绝不能被人情和关系所累，从而在本部门、本单位营造风清气正、干事创业的良好氛围。

中共中央办公厅下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确了新时代选人用人的导向，要求党员领导干部必须在政治、责任、信念、作风、能力等各方面都要过硬，切实担当作为、履职尽责、为民服务。只有如此，才可以称得上是新时代的好干部，才能为推动我国经济社会持续发展做出应有的贡献。