财务分析如何有效为企业经营决策提供参考的探讨

莫祖钦

摘要：随着经济体制改革的深入落实，各类经济领域的发展进程不断加快，彼此之间的比较也日益激烈。各类企业主体要想保持自身的竞争优势，就必须转变自身的思维方式，加强企业内部的管理和调控，更加清楚地认识到现阶段自身经营发展的状况。而财务分析作为评价企业市场经营程度的重要标准，在这种情况下也应当受到更为广泛的重视和关注，企业要重视财务分析发展的关键性和必要性。通过提高财务分析的水平和质量，更为精确地找到自身的市场定位。本文以财务分析为主体，重点其对企业经营决策所起到的作用。

关键词：财务分析;企业决策;市场经营;具体作用

一、立足现状，分析问题

尽管当下财务分析已经受到了一定程度的重视，但企业在实际建设中却往往会由于自身经验不足的原因而产生一系列的困难，大致的问题可以列为以下几点：

（一）不够精确

财务分析是通过对企业经营数据的研究来总结规律的，而企业经营数据普遍以报表的形式展现在相关人员面前。然而由于经济领域中的企业形式具有多样性，因此在实际报表的制作中也会存在较大差异。不同类型的企业在内部采用的财务机制也不一样，这也就意味着在数据统计的过程中，企业经营者所考虑的主客观因素也不相同，因此会计报表也会出现偏差。除此之外，不同企业的会计人员自身素质和水平也具有差异，这就导致会计报表在制作的过程中会受到主观因素的影响而产生较大的出入。与此同时，会计人员的具体操作也会影响财务报表的准确性。并且，有相当一部分企业主体在统计财务报表的过程中会出现缺漏和遗失的现象，导致信息收集整理的不完善和片面化，这些主客观因素共同降低了财务分析的有效性，也降低了不同信息之间的比较价值和研究价值。

（二）真实性存疑

企业只有在切实发生经济活动，进行市场交易的，与他人存在经济往来的情况下，才可以将数据反映在会计报表上。这也就意味着会计报表自身体现的信息必须具有现实性，必须能够明确地反映出企业阶段性的工作内容和市场经营情况，同时也要保证客观性和精确性，不能有失偏颇，也不能主观臆断，更不能弄虚作假[1]。只有这样才可以真正地提高财务分析的可靠性，帮助企业做出合理的经营决策。但现阶段，有相当一部分会计人员会过于重视财务报表的形式美观，会虚构或者删减一些企业的经济活动，使得会计报表中的数据与真实情况不符。这就会在很大程度上降低财务报表的真实性和客观性，在后续具体的分析过程中也会做出错误的结论，而基于虚假数据上的分析结果是不能为企业带来利益的，反而会让企业在错误结果的指导下做出错误的决定，严重的甚至会给企业的经营利润带来重大的损害。

（三）指标不明

财务分析主要是对企业的经营状况作出一定的评价，而这些评价不仅仅是对数据的总结和整理，更多地是要反映出企业发展态势是否乐观，资金储备是否充足，市场竞争是否有序等等关键性问题。而这些关键性问题的分析结果，必须要依靠一定的指标和规范来界定。然而现阶段，宏观上并没有对企业经营状况的好坏设立出统一的指标，对企业的评价和考核也没有制定出较为合理的判断机制。这也就意味着，当下有相当一部分财务分析的结果并不能真正起到指导企业经营的作用。

二、对症下药，解决问题

根据上文中所叙述的当下财务分析中存在的问题和不足，可以大致将解决的方法和措施列为以下几部分：

（一）强化精确度

企业主体要重视会计报表质量的优化和改进，要让后续的财务分析能够真正地提出有建设性的意见。企业主体一是要在意识上树立一丝不苟，严谨认真的工作态度，要保证数据收集的全面化和客观性，要真实的反映出企业经营状况的客观信息，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。要保持实事求是的工作精神，要深入挖掘会计报表的本质内涵和基本要求，明白其制作的规范和标准。二是要注重改进自身财务会计管理的制度，要让会计机制的运行能够符合自身的发展状况，在必要的情况下，应当对机制进行适当的调整，甚至是更换[2]。

（二）强化水准建设

正如上文所说，会计报表的制作主要是依靠相应的财务人员来完成的，现代化的财务分析所涉及的报表内容具有多样性和复杂性，这也就意味着相应的财务人员也要具备能够处理多种财务信息的能力和素质。这个要求企业要打造一支高素质，高水平的财务队伍。一是要在财务人员的录用上适当地提高门槛，以经验丰富且资质优良者为优先选择。在财务人员正式上岗之前，企业要对其资格证书等必要信息进行基本的登记，以便日后责任机制的落实。二是要对财务人员进行系统的培训和教育，要保证财务人员的发展能够跟上会计工作改进的脚步。首先是要让财务人员明确宏观上对财务分析和会计报表的要求和规定，其次是要让财务人员明确公司的基本章程和制度。三是要保证财务人员严格遵守相关法律法规以及公司内部的制度规范，完成相应的报表编制工作。要保证其基本操作的秩序化和程序化，盡可能地避免步骤上的错误。四是要保证财务人员的工作效率，要在规定时间内完成报表的编制和数据的分析，同时要保证财务人员能够突出重点的工作内容，要保证会计表格的编制能够有针对性和侧重性。五是要促进财务人员深入实际，切实地参与到企业的经营活动分析工作中去，财务人员要对企业经营活动中的不同环节进行系统的观察和分析。同时自己也要有学习的自觉性和积极性，要不断的取得进步，发展自己对数据分析的能力。一旦发现会计报表中制作的失误和错误，应当及时地进行改正[3]。

（三）强化方法

在传统的财务分析中，财务人员往往采用较为局限的统计方法，并不能对量化的数据做出有效的整合，也难免会产生一定程度的疏漏和失误，因此要注重对财务分析方法的优化和改进。一是要在数据的整合中注重彼此之间的协调和联系。要改变传统模式中单纯数据分析的局面，不能忽略不同财务部门之间的联系和沟通，也不能忽略企业经济发展所处的客观市场环境。要强调数据之间的对比和比较，要选择同一类型的数据，并将其列入到统一的分析体制中，财务人员在这一比较的过程中要注重客观标准的选择。二是从企业发展的长远角度出发，要将企业发展的时间段联系起来，注重对企业历史发展数据的分析，总结其规律性，同时探讨其应用价值[4]。

（四）强化非财务

财务分析是站在企业历史发展的角度上，针对其经济活动的历史数据而做出的探讨。这一过程只能对企业现阶段的生产状况进行一定的评价，但并不能为企业往后的市场竞争提供科学的指导。然而企业要想真正地提高决策的水平，就必须对自身未来市场定位有一定构思和把握，要保证自身在往后较长一段时间内能够执行稳定的发展标准和规则，能够谋取更为长远的经济利益。这就要求企业要重视非财务数据的引入和借鉴，非财务数据主要是对市场其余客观因素的总结和整理，更加具有动态性和发展性，例如企业的客户需求，企业的技术发展前景，企业的市场信誉度等等。这些都是可以为企业带来潜在市场价值的重要组成部分，因此财务分析应当将他们纳入考虑。除此之外，财务分析也要重视财务数据和非财务数据之间的结合。在具体工作的过程中，要保证两者之间达到相对的平衡，不能顾此失彼，也不能两极分化，要将企业的经济活动同市场的动态发展结合到一起，改进创新。

三、结束语

综上所述，财务分析对企业经营决策具有重要意义，而企业对这一工作的优化也具有必要性和合理性。企业要想在科技发展的时代紧跟潮流，甚至是领先于潮流，就必须要重视财务分析的制度完善和技术改进，要在主观和客观上共同落实财务分析的优化政策。现阶段，有相当一部分企业已经在财务分析上取得了优越的成绩，但相关主体也要审时度势，不断的反思和总结工作中的失误。财务分析的改进是一项循序渐进的过程，不能一蹴而就。

参考文献：

[1]黄俊芬.财务分析如何有效为企业经营决策提供参考的探讨[J].中国商论，2019，784 （09）：129-130.

[2]张为武.关于财务分析如何有效为企业经营决策提供参考的探讨[J].纳税，2018，12 （30）：67-68.

[3]顾秀利.财务分析如何有效为企业经营决策提供参考[J].中国商论，2018 （12）：141-142.

[4]欧阳绍文.浅析财务分析如何有效为中小企业经营决策提供参考[J].中国商论，2019，781 （06）：109-110.