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盒马开放3万岗位为百店计划储备人才

受疫情影响，消费者线上买菜需求激增，零售商普遍面临较大的人工缺口。虽然尝试与餐企共享员工，但随着餐企陆续复工，共享员工返工后，零售商将再度出现人才缺口。日前，盒马宣布开启首批招聘，共开放3万个岗位，不仅有门店的配送、分拣等一线岗位，还包括总部采购、技术、运营等。其中当前工作岗位缺口在1万人以上，另有新开百店的扩张计划也需要大量人才储备。（新京报）

欢聚集团推出远程会议平台MoTouch 支持百人在线音视频会议

近日，欢聚集团推出远程音视频会议平台MoTouch，支持单次会议100人+同时在线参与，并实现PC、手机多端参与，多平台一键会邀等办公场景实用功能。产品已在官网及各大应用商店上线，疫情期间所有用户可免费使用。MoTouch团队致力于为用户提供流畅便捷的远程办公服务。产品现已覆盖Windows、Mac、IOS、Android四大系统平台，满足市面主流用户的配置要求。共享屏幕、共享文件、实时批注等功能，更好地满足了办公场景下的实用需求，用户体验及办公效率不输往常面对面会议。（央广网）

腾讯云助力10万中小企业渡难关腾讯云推战疫帮扶计划

为有效加快企业复工复产，持续增加对疫时期间中小企业的帮扶力度，腾讯云再次出击，重磅推出针对中小企业的战疫帮扶计划，免费为超过10万家中小企业提供海量云资源和协同办公产品。这是继腾讯发起的2亿元“战疫开发者公益联盟”、15亿“战疫基金”之后，腾讯云针对中小企业推出的又一重磅举措，通过进一步增加对中小企业的帮扶力度，携手企业共渡难关。（中国新闻网）

猎聘推出企业员工培训SaaS平台乐班班

日前，不少企业开启远程办公。为解决企业员工培训问题，猎聘旗下乐班班宣布免费开放平台服务。乐班班是猎聘在招聘服务外，为企业提供的在职员工个性化培训SaaS服务平台。据介绍，乐班班作为S2B2C员工培训SaaS平台，将丰富专业的内容通过企业真正跨越时间、空间，定制化地传递给每一位在职员工，帮助不同员工获取所需要的培训内容。与此同时，无论是企业培训部门还是业务部门都可以利用该平台自主输出培训内容，定向推送给需要参与的员工，并进行考试跟踪学习效果，实现在线培训闭环。 （中国新闻网）

戴姆勒计划裁减至多1.5万个职位

为了节约开支，德国汽车制造商戴姆勒将进一步扩大裁员计划。据德国《商报》（Handelsblatt）报道，奔驰母公司戴姆勒正加大现有的削减成本措施的规模，计划裁减至多1.5万个工作职位。去年11月，戴姆勒公布裁员计划称，将削减1万个工作岗位，争取在2022年底前将人力成本削减约14亿欧元。《商报》援引内部消息来源称，实际的裁员人数将远远超过去年公布的1万人。据路透社报道，戴姆勒1月22日发布的盈利预警显示，其2019年息稅前利润从2018年同期的111亿欧元下降至56亿欧元（折合62亿美元），降幅约50%。 （澎湃新闻）

日产要求戈恩偿还 730 万欧元工资及奖金

近日，戈恩的法律团队在阿姆斯特丹法庭听证会上对日产和三菱非法解雇戈恩提出了异议。听证会上，戈恩称日产和三菱违反了荷兰劳动法，要求两家日本汽车制造商对其进行1500万欧元的赔偿。日产方面律师表示，戈恩在日产和三菱董事会并不知情的情况下，向自己支付了共计 730万欧元的工资和奖金，将提起诉讼，要求其赔偿公司的损失。戈恩法律团队的代表表示，这个对于未知或不公正收入的指控是没有根据的。 （36氪）

福特汽车53岁老将意外“退休” 曾被视为下任CEO人选

近日，福特汽车宣布多项高管变动举措。其中，吉姆法利（Jim Farley）被任命为公司首席运营官。他将带领福特汽车继续执行“共创明天”战略计划，向总裁兼首席执行官韩恺特（Jim Hackett）汇报。53岁的现任汽车业务总裁韩瑞麒（Joe Hinrichs）在为福特汽车服务19年之后正式退休。瑞信分析师丹利维（Dan Levy）在给客户的一份报告中表示：“此次福特董事会成员职位变动的原因，或许是该公司在执行重组计划方面遇到了困难。”（时间财经）

格林酒店疫情期间不裁员 一季度拟增加50%招聘名额

为了员工健康考虑，格林酒店提倡公司总部职能部门工作人员居家远程办公，非必要情况不到办公室聚集办公。为保障办公区的清洁卫生，格林酒店每日至少消毒3次，定期通风。任何人员进入办公区域必须佩戴口罩，通过体温检测。为保障员工饮食安全，提供卫生健康的员工套餐，设置单独用餐座位，避免聚餐。“格林酒店在疫情期间不裁员。”徐曙光说，“我们的HR部门已对外公开了更多的招聘岗位，预计一季度招聘名额将增加50%。” （每日经济新闻）