31省份最低工资标准出炉兜住民生底线

文/孙嘉蔚

最低工资标准是政府调节工资分配、保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段。2019年7月24日，人社部官网公布了全国各地区月最低工资标准情况、全国各地区小时最低工资标准情况。

四川分三档 第一档1780元

数据显示，截至2019年6月，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准均超过了2000元大关，其中上海以每月2480元的月最低工资标准领跑全国。北京、天津、上海、广东4省份的小时最低工资标准均超过20元。北京的小时最低工资标准为24元，为全国最高。

我省最低工资的三档标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时。此次调整过后，四川省最低工资标准在全国达到中等水平，在西部地区处于较高水平。

从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，包括四川省在内的其他省份均将三险一金包含在最低工资内。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

低收入人群最受益

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

据悉，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业，有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的；政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的；在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

一般来讲，最低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是最受益的，最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期，这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。

专家表示，最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会引发企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者，所以只有适合当地的情况才是关键，才是可持续的。