各地工会

吉林长春产业工会改革释放新活力

近日，长春市总工会产业工会代表大会召开，各产业工会汇报、比拼工作安排，彰显出该市产业工会改革释放出的新活力。

据悉，2019年长春市总工会下发《关于产业工会改革的实施意见》，根据该市产业经济结构和职工集聚程度，设立市机械制造业工会委员会、市建设交通工会委员会、市财贸轻纺金融工会委员会、教科文卫体工会长春市委员会、市农林水地能源工会委员会等5个驻会产业工会，规定各产业工会会员代表大会代表、委员会委员、常务委员会委员中，劳模和一线人员比例分别不低于80%、40%、20%。在运行机制上，建立联席（联系）会议制度、联系基层和职工制度、工作汇报和考核制度；在工作方式上，建立产业工会普惠制服务、社会化服务模式，加强对基层工会工作的指导，构建网上网下一体化工作平台，广泛建立“大产业”工会格局。

广东省总向万名一线职工发放学历补贴

为鼓励更多产业工人提升学历，广东省总工会近日发布通知，本年度向省内1万名优秀一线职工发放补贴，补贴标准为每人1000元。

本次补贴对象为2019年11月1日至2020年10月31日期间成功报读参加大专、本科学历在职学习的，或在此期间通过在职学习参加高等教育自学考试获得大专、本科学历毕业证书并与用人单位签订一年以上劳动合同的广东省工会会员。同等条件下，曾获各级劳动模范、五一劳动奖章、企业先进工作者等荣誉称号的优秀一线职工，尤其是农民工优先。

据介绍，广东省总工会今年首次尝试通过大数据对职工的学历证书相关项进行校验，精准识别发放范围，在确保职工申请资料准确性的同时，最大程度降低人工审核的工作成本。

辽宁工会“十个着力”促改革

为了更好地宣传贯彻党的十九届五中全会精神，在“十四五”期间发挥工会作用，辽宁省总工会近日形成了“十个着力”的工作思路，将带领广大职工在科技创新、产业升级等方面充分发挥工会作用：着力加强和改进思想政治引领、着力拓展劳动竞赛活动载体和领域、着力搭建职工能力素质提升平台、着力推进就业服务实名制、着力推进服务帮扶精准化长效化、着力加强依法维权和矛盾纠纷化解、着力建强基层夯实基础、着力推进智慧工会建设、着力深化工会改革和产业工人队伍建设改革、着力优化服务资源加强服务保障。如在“着力拓展劳动竞赛活动载体和领域”方面，省总工会将深入落实新发展理念，围绕全省重大项目、重大工程、重点产业，推动劳动和技能竞赛从传统制造业向先进制造业、现代服务业等新兴领域拓展，特别是向科技型中小企业延伸，不断提升竞赛活动参与率、扩大覆盖面。

山东淄博搭建“工会云”精准服务职工

今年以来，淄博市总依托“爱工惠”APP智慧工会平台，利用信息化手段打出一系列“云组”合拳，开展了“三朵云”稳就业、“云消费”助发展、“云通道”促创新等行动：淄博市总开展线上“云招聘+云培训+云指导”等服务，在山东率先开展线上“直播招聘”，由工会主席、企业人力资源负责人做客直播间，与求职者实时互动，实现企业和求职者精准配对；打造“惠工乐学云课堂”，先后开展《疫情期心理困扰》、《职工入职法律知识》、摄影、月嫂、家政、面点制作等在线直播课堂37场次，在线培训职工60万余人次；积极打造“云通道”开展劳动竞赛项目线上征集活动，根据职工需求意愿，确定了6大技能竞赛项目，先后开展了重点工程、“女职工巾帼建功”等区域性、示范性劳动竞赛，至今已有2800余家企业、1.53万个车间班组、29.3万名职工参与各类竞赛。