丹阳市总：三大行动助力“效能革命”

江苏省丹阳市总工会 周梦韵报道今年，江苏省丹阳市总工会以“建设服务型机关、创建服务品牌”为目标，全面推进学习强会、开门办会、服务兴会三大行动。

强学习，坚持“学习强会”。建立健全干部学习制度，着重于学习研讨、提升，给想干事、会干事、能干事的人搭建成长的舞台，人尽其才、才尽其用。积极搭建“领导干部讲堂”“青年讲堂”“工会论坛”三大平台，采取“点题破题、观摩交流、交叉点评”等方式，把自己摆进去、让脑筋动起来，在思考研究中增长才干、磨砺本领，做到对工会知识、政策方针学习深入、领会透彻，真正成为工会工作的行家里手。

重调研，坚持“开门办会”。健全和完善以课题调研为主要形式，通过责任化、项目化、清单化方式进一步完善领导班子挂钩联系、专项整治长效机制。加强对挂钩联系点的工作指导，指导开展“百日建会”“典型培树”“劳动竞赛”等重点工作每年不少于3次。针对职工群众关心问题、工作存在的短板问题等确定一批重点课题，带着问题到基层和职工群众中去，加强对现实状况的分析研究，搞清楚“问题是什么，症结在哪里，解决问题的方法是什么”，让工作决策与措施更具可操作性，更接地气。

树品牌，坚持“服务兴会”。针对职工群众队伍结构发生变化的新常态，积极探索职工服务新方式、新方法。建立全市“服务职工社会基层+基层工会+社会组织”协助服务职工体系，完善职工需求“呼应”机制，建立基层服务职工项目征集制度，根据职工需求设计服务项目，切实做到服务项目内容来自于基层职工，项目实施服务于基层职工。建设“职工之家”“母婴温馨小屋”“爱心驿站”等工会服务站点，以创建标准化、资源社会化、内容丰富化、职工便捷化为基本要求，坚持工会主导、整合资源、规范管理、温馨服务的建设思路，提升工会服务工作的普惠化、精准化水平，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。