试论高速公路职工思想动态及改进思想政治工作

刘涛

摘  要：时代的发展使行业竞争压力不断增加，在公路系统中，新员工的大量涌入在带来更多发展契机的同时也产生了很多不确定因素。本文通过对高速公路思想动态进行分析，并结合实际对优化思想政治工作的方法提出个人观点，希望为关注高速公路职工思想动态与思想政治工作的人群提供帮助。

关键词：高速公路;思想动态;思想政治

在我国，国民经济的飞速发展离不开高速公路给予的支持，这也使得大部分职工对于高速公路事业有着非常强的信心，然而部分的职工的思想价值取向却依然存在改进的空间。因此，有必要对高速公路职工思想动态及改进思想政治工作进行研究。

一、高速公路职工思想动态分析

就目前而言，高速公路职工队伍的整体思想状况非常好，多数职工都拥有足够正确的思想观念，这种积极向上的思想观念主要源自于对高速公路事业的认可，职工在认可工作的同时会从内心深处希望高速公路的整体管理水平得到进一步优化，当三产效益得到提升之后，员工便能够在工作中受益，这是一种良性循环，职工以自信心、责任感、事业心能够有效推动高速公路事业的快速发展。但是对职工思想动态进行深入挖掘后，同样能够发现部分职工的思想存在着非常严重的问题，这部分问题主要表现在以下几点：第一，思想观念问题。因为很多职工都是刚刚毕业工作的学生，所以在思想观念中存在大局观、集体意识不足的情况，这也导致职工在遇到问题时无法及时做出针对性处理，而且在处理问题时还会优先考虑个人利益，都能够个人利益无法得到满足时便会出现消极怠工的情况。第二，个人意识问题。高速公路事业在时代的发展浪潮中，高速发展必然会导致原有的制度、政策受到影响，部分职工在面对政策倾向与自身利益发生冲突时，思想观念就会变得偏激。第三，个人目标问题。少数职工在步入工作岗位之后，出现了危机意识不足的情况，这也是缺乏个人目标的一种体现，随遇而安的心理导致职工出现了不求进取、创造力下降的情况，在工作中也存在混日子的情况。

二、优化思想政治工作的方式

（一）坚持以人为本

思想政治工作的核心就是改进职工的思想观念，通过引导的方式令职工增加归属感，从而在日常工作中约束自己的个人行为并提高工作积极性，以此来促进各项工作事务的顺利完成。因为高速公路需要在野外修建，所以工作条件相对较为艰苦，只有令职工意识到自身工作的重要性，才能够避免职工出现消极情绪，从而完成对思想政治工作的优化。对于部分职工而言，因为刚刚走出校门，并没有足够的生活、工作阅历，因此在面对工作时非常容易出现无从下手的情况，所以应该在思想政治工作中，不断完善企业文化，并以此为核心成立职工小队，令每一名职工都能够在小队工作中逐渐掌握解决问题的能力，而且这种方式还能够培养出职工的团队精神，当职工在工作中发现实现个人价值的方法之后，其工作积极性就会得到提升。在以人为本的思想政治工作中，如何抓住人心，提高凝聚力是工作中的重中之重，所以还应该合理利用思想政治工作提高职工的思想政治觉悟，帮助职工培养出主人翁意识，促使职工在岗位中发挥出自己的才干，提高工作职工的工作能力。

（二）发挥创新精神

随着管理制度、经营方式的持续更新，部分职工的个人意识将会受到影响，此时职工的个人思想的将会变得极端，因此為了避免这种情况的出现，就需要借助思想政治工作帮助员工树立其正确的思想观念，将消极的心态变得更加积极，在政策的影响下，即便个人利益暂时受到了影响，但是依然可以通过创新精神，逐渐适应全新的市场趋势，而且还可以通过主动探索，从自身的个人能力中入手，持续充实自身的个人能力，从而在新的市场形势下实现自己的个人价值。在创新精神的指引下，思政工作者应该从以下几点中入手：第一，工作层面。当原有的工作方式无法满足公路行业的实际需求之后，职工便要主动适应新时期的工作方式，并在能力角度持续武装自身，从而保证自己由单一型员工转变成为复合型人才，当职工具有足够的工作能力之后，便可在思想政治工作中找到适合的切入点，从而帮助思想政治工作的顺利开展。第二，思维层面。在开展思想政治工作时，思政工作者不应该将眼观局限于眼前的事物，还应该走入基层观察其他员工的思维方式，通过观察与判断来了解员工的个人诉求，从而保证思想政治工作的开展变得更加具有针对性，强化思想政治工作的总体质量。

（三）加强文化建设

在思想政治工作中，通过融入各类健康积极的文化体育活动不仅能够有效提高员工的个人积极性，还能够在活动期间同时兼顾物质、精神文明优化，从而促进员工思想观念的全方位发展。在开展文化活动时，可以通过构建文娱活动场所来丰富职工的文化生活，在保证员工兴趣的同时融入思想政治元素，提高思想政治工作质量。在此期间，还可以在文娱场所加入各类企业刊物，并鼓励职工主动投稿，在刊物中还可以通过加强先进任务宣传的方式鼓舞职工斗志，提高职工的个人目标感。除此之外，在文化建设过程中，应该同时兼顾员工的思想、道德、文化的三重素养，通过鼓励职工加强业余时间的文化学习，能够在文化建设过程中持续陶冶情操，从而促使企业得以健康发展下去。

三、结论

总而言之，高速公路企业的发展离不开能力过硬、思想健康的高素质职工队伍，所以需要从职工的思想动态着手，掌握当前职工的个人思想观念，从而避免职工队伍出现消极、浮躁的不良思想。相信随着更多人了解思想政治工作的重要性，高速公路企业的思政工作一定会变得更加完善。

参考文献

[1]时小玲.高速公路基层单位青年职工的思想政治工作策略探讨[J].山西青年，2020（07）：132+134.

[2]高波.企业职工思想政治工作的创新思考——以陕西省高速公路建设集团公司为例[J].新西部，2019（06）：27+107.