党建工作对医院发展的影响

陈勇

摘要 随着十九大的召开，党对医院党建工作的内容与方向给出了明确的指示，党建工作在医院发展中的重要性也日渐显露而出，与此同时，在党建工作的引领作用下，党建理念逐渐渗透医院发展各方各面，如：医疗体制、医院人文制度、医院工作理念等。本文基于目前医院党建工作的现状，表明加强医院党建工作的必要性，由此深入分析党建工作对医院发展的影响。

关键词 党建工作 医院发展 影响

中图分类号：D262 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.02.081

一、医院党建工作现状分析

目前，我国医院医疗卫生体制改革与内部管理体制改革实施效果仍普遍存在着漏洞，例如医院在运营过程中过度重视金钱交易而忽略了以人为本的党建理念，部分医院职工在面对患者及其亲属时服务态度不够恰当;与此同时，还有个别临床人员缺乏一定的积极性，未能与患者及时进行沟通。而目前这些现状所存在的最主要原因是医院还未有效开展党建工作，甚至部分医院还尚未有开展此项工作的意识，因此便导致了医院工作人员的思想政治教育没有得到符合该时代党建工作理念的正确引导，从而便出现了医院党员干部约束能力不足，在自我管理方面无法起到良好的领导作用等各种问题。

而目前大部分医院则存在的问题是党建思想教育方式仍保持着传统与单一的模式，虽然随着时代的进程，医院在党建工作中所开展的思想教育已有一定程度的提高，但实际上却未能与现代的卫生服务、临床治疗技术、护理工作等医疗体制多方面内容接轨，最终导致医院工作人员仅仅是单向化接触枯燥的理论知识，无法将理论与实践相互结合，而理解上的弱化也使得医院工作人员的职业道德水平与服务水平得不到提高，从而让医院党员干部无法构建良好的思想道德知识体系，使得党建工作开展无法得到顺利实施。更甚者部分医院为了医院的服务与运营业务，缩减了党建工作开展的时间，甚至个别医院忽视了党建工作的任务安排，而医院领导干部对党建工作认识的不到位以及不够重视，也会对医院工作人员职业道德水平的提升带来不利影响。

结合当前现状分析，加强医院党建工作成了目前刻不容缓的任务，在此前提下，了解党建工作对医院发展各方面的影响也是一项必要的工作。

二、党建工作对医疗体制的影响

（一）符合目前医疗体制改革

有效的医院党建工作可以推进医疗体制改革工作，在党组织干部的带领下进一步贯彻医疗改革的新要求。将党建工作的思想方针融入到医院日常工作当中去，使医院内部各项工作更趋向于民主集中，同时也便于听取医院职工对医疗改革发展所提出的建议，这项制度的实施有助于统一思想，有助于医院领导干部的决议得到统一且有效的落实，与此同时，在这一思想工作统一的前提下，进一步加强了党组织创新工作的力度，在完善的党建工作体系下，有效转变创新的黨建工作基本思路，以群众的意见统一为核心，创新党建工作方式，注重理论与实践相结合，根据实际情况来加强对医院党员干部的引导。围绕群众的反映对医院党员干部进行集中教育整治活动，并将此列入绩效考评当中，以此提高党员的服务态度及服务质量，除此之外，还能进一步加强医院党风廉政建设水平，将此项建设作为主要的工作任务，预防腐败机制，以创新的模式解决党建问题，引导党员干部学习新党章，通过党组织加强廉政文化建设工作，以丰富的形势在医院内部展开宣传，引导党员干部积极参与到党风廉政建设活动当中，并展开优秀党员评比活动，以优秀党员干部为榜样示范，创造良好的医院风气。党建工作的进行模式极大地实现了精益求精的追求目标，符合当前新时代医疗体制改革发展的必然趋势。

（二）提高医疗服务质量

加强医院党建工作，一方面既能确保贯彻落实国家对医疗事业的指导方针，另一方面也能在一定程度上提高医院党务工作者、党员干部的思想认识，使党员干部以饱满的热情、奉献的精神投身到以人为本、为人们服务的医疗事业中去，同时以带头精神为良好榜样，引导医院职工重视医疗服务态度，规范医疗行为。在党组织的引领下，帮助党员干部不断提高思想意识、纪律水平，同时在这一改善过程中不断发现自我价值以及自身所存在的其他问题并努力克服，以此创造良好的工作氛围。党建工作能够促使党员干部保持坚持不懈的热情，持之以恒投入到医疗研究当中，以一丝不苟的态度对待研究事业与成果，以此促进党员干部在今后工作中不断钻研业务的精神，同时在研究与工作当中反思自我，在新形势的影响下提高自身为人民服务的觉悟意识。

三、党建工作对医院人文制度的影响

（一）促进医院工作人员思想素质提高

医院的稳定与飞速发展，仅仅依靠医院治疗技术、护理质量以及卫生服务等工作是远远不够的，最重要的是需要打造一批拥有党建意识以及较高的思想素质的医疗团队，爱岗敬业、以人为本，弘扬正确的价值观念，结合社会主义核心价值观将热情融入到医疗服务事业当中去。与此同时，医院党委应当做好相关方面的工作，确保人才得到有效管理，落实党员干部思想理念工作，实现医院全体党员发挥带头作用，引导医院工作人员树立正确的价值取向，促进医院工作人员思想素质提高，进一步为医院的发展打下坚实的基础。积极创建“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意医院”，向患者及其亲属做出有效承诺，做到使群众放宽心;医院内部对于“正风”行动、“公述民评”等活动持续推进，以良好的工作氛围引导医院员工树立正确的意识，与此同时，坚持开展人性化思想教育和职业道德教育，行动与教育相结合，使员工在耳濡目染当中正确认识自我，在工作当中发挥自身价值，使员工对医院的归属感与认同感得到显著提升。除了群众集体工作之外，医院对于党员干部的培养也当给予一定重视，加强干部自我锻炼能力，开展干部管理经验交流研讨会，参观学习兄弟单位医院管理经验，使党员干部的管理意识在业务实践中得到正确培养，形成敢于管理、有效管理的医院管理氛围。

（二）实现医院人性化服务及规范化管理

随着医疗体制改革，医院党委着力建设服务型医院，使医院员工充分意识到人性化服务与医疗规范行为的重要性，努力强调医德医风建设，实现优质的护理服务，将人性化的服务模式渗透到医患关系当中，贯彻以人为本的意识作风。医院对党员干部实行硬性要求，在创建优质服务窗口活动中设立“党员示范岗”，党员上岗需佩戴党徽，对自身树立推行人性化服务的理念，对医院员工进行监督管理，打造出人性化服务一流的医疗护理队伍。无论是医护人员，还是医院管理，在人性化与规范化方面的落实都需要花费较大的精力，不仅仅是在患者方面，医护人员舒缓患者心理障碍，不定期与患者进行沟通，使患者接受医院工作配合治疗，还有在亲属方面，事无巨细让患者家属了解病人各项情况，对出院患者进行电话随访等，除此之外，医院为方便患者看病，开通“12580”电话预约和网上电话预约挂号业务，以及增设挂号专岗等，使得每一位患者都能得到及时的治疗，不耽误患者病情。这些人性化服务与规范化的管理在一定程度上实现了医院良好医德医风的建设，对打造优质的护理服务打下坚实的基础。

（三）有利于医院文化繁荣发展

医院党委大力发展医院文化，宣扬医院文明精神，通过多媒体等各种途径，在微博、报刊、微信公众号等平台上发布医院工作动态、医院工作人员爱岗敬业及发扬以人为本等的事迹、医院坚持开展以人性化思想教育和职业道德教育为主的思想工作动态，以文化氛围带动医院工作人员思想观念，鼓舞人员斗志，使医院上至党员干部，下至人员群众，都能有效培养较高的思想文化素质，树立共同荣辱观，齐心协力为医院文化发展做出一份贡献。坚持党组织的领导，以优秀干部为带头作用，在正确的价值观念下，积极引导医院员工努力前进，将饱满的热情投身到医院文化培养工作当中去，为医院凝聚更多优秀的医疗人才而奋斗。

四、党建工作对医院工作的影响

（一）推动医院健康持续发展

有效的党建工作机制对医院健康持续發展有着较大的推动作用，在医院管理方面，党建工作机制对医院起着领导作用，同时，高度的核心管理机制能有效对医院全体职工起到很好的凝聚与团结作用，医院党员干部的带头作用给医院工作人员作出了良好的榜样，进一步提升医院党组织的凝聚力与战斗力，更好地在创新工作中实现自我价值，为医院的良好行业风气作铺垫，全面落实党风廉政建设纪律要求，大力推动医院健康持续发展。除此之外，必要的党建工作还能进一步优化医院管理制度，加强医院各项规章制度的执行力度，实现党组织与医院工作人员的有效沟通交流，以此来解决医疗体制改革所面临的难题，为医疗工作中所出现的实际困难找到有价值的解决途径。

（二）促进医院创新工作理念的发展

目前医院党建工作仍存在着许多难题，要想解决这些难题，首先便是要找到新的解决途径，摒弃传统的思路与方法，发扬创新精神，不断创新医院党建工作理念、内容和方法，将创新思维融入到医院党建工作建设的有效途径中去。党建工作理念作为整体工作的基石是不可或缺的一部分，因此要想实现党建工作的创新，便要先实现医院党建工作理念的创新，以此带动党建工作的全面创新。认识党建工作在医院管理当中发挥的作用，将党的领导融入到医院管理意识中去，调动医院工作人员的积极性，从党的意识出发，纵观社会为医院所带来的整体利益与长远利益，在医疗卫生事业持续健康发展的前提下，合理配置医疗资源，使市场趋于平衡状态，让有需求的群众都能购买得到高质量的、非竞争性的医疗健康服务产品。

五、结语

党建工作对医院发展的影响渗透长远，使医院自上而下营造出积极良好的活动氛围，顺应时代潮流，基于符合当前医疗体改的工作内容，提高医疗服务质量，规范医疗行为，改善服务态度。与此同时，对医院工作人员的思想素质与职业道德理念产生潜移默化的影响，使医院党员干部乃至群众集体都能对医院文化建设贡献出一份力量，以此实现自我价值。不仅如此，党建工作对于医院的健康持续发展、工作理念的创新发挥了巨大的引导作用，在党建工作的带领下，将党的意志融入到我国医疗服务事业当中，推动我国医疗改革取得最终的胜利。