新会计准则下煤矿企业会计的管理路径研究

文| 翟琰超

我国各大煤矿企业对国家经济的发展做出了巨大的贡献，而且大部分企业都是国有制或者国有控股的方式，由政府直接或者间接地掌控整个企业的经营状况。为了帮助政府更好地了解该企业每个季度或者年度的经济情况，就必须要呈交详细的财务报告。但是现如今随着经济体制的改革，我国会计工作和管理方式也发生了变化，财务报告的制作必须要结合企业自身的资本结构，那么企业会计就需要得到更加高效的管理。

新会计准则的特征

为了帮助各大煤矿企业更好地转变会计管理对策和手段，能够更好地适应企业未来发展的需求，更好地适应现代市场经济体制的模式，那么就需要充分了解和学习新会计准则的主要内容和特征，下文将对此进行详细的分析。

新会计准则可操作性强

首先，新会计准则相比较于传统的会计准则有着许多优势，对于会计工作管理能够带来积极的影响。传统的会计准则在操作方面存在很大的问题，一是操作性能较差，由于准则当中对各项内容阐述的不够清楚，因此对于一些实施人员来说，很难完全落实其中的要求。二是传统的会计准则在操作方法的阐述方面，制定的不够详细，这样就会导致会计人员在遵循会计准则的时候存在这样那样的问题，这样就会导致运用会计准则的过程比较混乱。但是新会计准则完全能够解决这些问题，不仅在内容制定方面要求准确齐全，为会计人员提供了更加充分的资料。而且在操作方法方面，每个环节都制定的非常详细，那就能够帮助会计人员，按照流程和要求去完成对应的工作。

新会计准则有开放的系统

传统的会计准则，由于理念和思想比较落后，往往是对应用指南进行生搬硬套，会计人员也是根据纸上的内容去执行相关工作，但是新会计准则一改传统的运行系统和方式，对企业财务工作的实际需求，给予了更高的关注，根据企业运行现状以及市场经济发展的趋势，制定了比较灵活的准则。这样对于会计人员来说，能够根据实际情况去做出灵活的调整，如果在实施的过程当中，能够发现更加合理的方法和手段，就可以对应用指南进行一定的修改和调整，从而更好地满足企业发展的需求，借助新会计准则开放的系统不断完善应用措施。

新会计准则有层次分明的体系

新会计准则的主要内容包括应用指南，以及准则两部分，而准则部分又对基本准则和具体准则的内容进行了详细的阐述，这样就会使会计准则的整体，表现出层次分明的特点。各大煤矿企业在制定自身的会计规范之前，必须要充分介入会计准则当中的具体准则方面的内容，根据相关要求，来完备会计规范的内容。会计人员日常操作工作，离不开对具体指南的学习和落实。因此，新会计准则层次分明的体系为煤矿企业会计工作的开展提供了明确的道路和方向。

新会计准则下煤矿企业会计管理的问题

虽然煤矿企业针对目前的会计管理工作采取了改革和完善的措施，但是在新会计准则的要求下还是存在一些问题，这些问题的存在可能会制约煤矿企业会计管理工作的发展，因此，各大企业必须要深入了解和挖掘这些问题产生的原因，而且能够采取针对性的解决对策，逐渐探讨出适合煤矿企业自身的会计管理工作的新方法。

制度不完善

首先一个比较突出的问题就是目前煤矿企业在会计制度方面还不够完善。良好的制度是一个企业经营和管理的保障，是一个企业未来发展的基础。因此，煤矿企业必须要针对目前的会计管理工作进行详细的思考和了解，积极学习新会计准则的应用指南和准则，将其中的要求和理念应用到会计管理制度制订过程当中，而且要随着新会计准则未来的转变而发生转变，这样才能够进一步完善企业经营和管理的制度，让会计工作能够符合形势。

缺乏监督

目前，我国许多煤矿企业对会计管理这项工作并没有给予高度的重视，甚至仅仅将年度财务报告的呈现效果，作为主要考核标准。这就说明，许多煤矿企业对会计管理，并没有进行严格的监督和管理，这样就会造成财务管理部门本身拥有的职能，在这个过程当中不能够得到发挥，甚至可能会影响煤矿企业自身的财务管理状况。大多数煤矿企业为了节约人力，物力，可能会采取事后监督和审核的方式，而省略了事前的防范和事中的审计，这样就会造成财务管理工作，并没有按照全部流程去执行，整个管理体系并不是完整的，因此，对全过程的监管作用也没有得到充分的体现。

水平较低

我国市场经济体制在发生转变的同时，也促进各大企业，积极开展了内部改革工作。在这个过程当中，一些煤矿企业逐渐开始认识到权力下放的重要性，但是在实际的应用过程当中还是做得不够好。这主要是因为煤矿企业对会计准则的运用，并没有遵循统一的标准，这样就会造成会计人员的应用水平较低，财务管理工作也可能面临一定的难题，整体管理水平比较低下，如果出现这样的情况，将会影响煤矿企业资金流通的状况。

新会计准则下煤矿企业会计管理新方法

上述内容对目前煤矿企业会计管理的现状进行分析和陈述，不难发现，虽然各大企业已经在着力落实新会计准则，但是在实践的过程当中还是存在一定的问题，如果不能够得到及时的解决，可能会制约煤矿企业未来的发展，因此，煤矿企业必须要针对自身的实际情况，结合新会计准则的内容，来探讨出适合自身企业发展的会计管理的新方法。

完善财务会计管理机制

首先，针对目前财务管理制度不够完善的问题，煤矿企业必须要积极参与内部改革工作，做好基础保障工作。那么就是对财务管理工作进行制度的完善，结合新会计准则的要求，积极落实企业法人治理结构的作用，来对整个财务管理工作的状态进行有效的调整。而且要从一定程度上，对实体进行减少，进一步扩大生产和经营的规模，建立完善的企业财务管理系统，同时还要创建科学合理的企业法人治理机制，这样才能够有机会考验法人实体方面的竞争能力，为财务会计管理工作指明道路。未来的管理机制完善工作，也需要随着新经济体制的发展和改变而不断发生变化，需要积极契合时代发展的趋势。

提高企业会计人员素质

对煤矿企业的会计进行管理，不仅需要对管理机制和体系进行完善，而且要从核心来采取有效的解决措施。那么就是针对企业会计人员，采取业务能力和综合素养的培养和强化措施。针对现阶段企业会计人员的团体结构，需要发现其中存在的不足和问题，然后结合企业发展现状和需求，来对目前的团体结构进行完善和优化，这样能够促进会计人力资源得到最优配置。与此同时，为了有效考察所聘用的会计人员的业务素质和综合能力，必须要建立完善的人才引入机制，而且要根据新会计准则当中的要求，来制定完备的人才考核措施。对煤矿企业所聘用的会计人员进行全方位的专业知识和能力的培养。

完善企业内部业绩考核指标系统

除了上述两种方式之外，煤矿企业必须要做好最基础的考核工作，这样才能够对每一个季度或者年度的会计人员的工作情况进行详细的了解和考核。传统的绩效考核方式，主要是对生产管理流程当中的安全性能进行考核，这些指标是不能够满足煤矿企业会计管理的要求的，因此还是需要煤矿企业结合新会计准则的内容，根据新的会计制度，能否为企业带来稳定的经济效益，将这个结果和标准作为企业内部业绩考核的指标，从而建立完善的业绩考核系统。

结束语

综上所述，我国市场经济体制在发展的过程当中，得到了变革和创新，同时也对煤矿企业会计管理工作提出了更高的要求。在新会计准则的要求下，我国各大煤矿企业必须要充分了解新会计准则的内容，结合企业自身管理现状，灵活运用新的管理路径，积极落实财务监督的责任，来促进人力资源配置得到优化处理，从而形成适合煤矿企业自身发展的会计管理方式。