森林经营分类·森林培育理念与相关建议

2020-03-01卢方琦石艳霞

林业勘查设计 2020年3期

关键词：集约化公益林培育

卢方琦,石艳霞

(1.东宁市林草局二段林场，黑龙江牡丹江 157299；2.黑龙江省森林植物园，黑龙江哈尔滨 150040)

随着城市化进程的加快，我国林业产业取得了较快发展，尤其是以林木资源为基础的经济型产业。为了保证林业经济发展跟上社会进步与经济发展，同时也为了维护生态平衡实现森林产业可持续发展，根据树木的不同特点和不同生长习性进行分类经营与管理。

1 森林经营分类

1.1 森林经营分类理念

森林经营不仅为林地带来经济效益，还能提高社会效益、生态效益，经营分类不仅可以降低林业生产成本，还可以实现更优化的管理，在林业发展中受到广泛关注。对森林资源经营分类首先要了解森林中的物种对其进行分类经营管理，以长期的经济效益、生态效益和社会效益作为经营分类的追求目标，在此过程中不能忽视森林的实际生长特点。通过经营分类的方式使森林资源逐渐满足可以开采使用的水平，在不破坏森林生态系统和生长特点的前提下获得经济效益，由此可见森林经营分类并不是采取盲目套用的方式，而是遵循事物的发展规律。

1.2 森林经营分类的方法

森林经营分类的依据有很多，比如：动植物生长所需的营养物质不同；不同物质的社会价值和经济价值不同；不同物质的生长特点和生长环境不同，在实际的经营分类中通常以植物的高度来分类。森林经营分类要考虑生长区域的土壤有机质含量，检测土壤的营养物质含量是否可以支撑森林系统中物质的生长，在此基础上可以进行更加精细的分类培养工作，如果该地区的气候特点符合种植物的特性，对于种植成功率的提升有很大保障。由于森林系统中的种植物较多且种植范围较大，想要全面观测森林系统的健康状况并不简单，建议选取有代表性的区域监测成果作为指标。

1.3 森林经营分类因子

一方面，从气候方面来说不同地区的降雨量和温度差不同，冬、夏季极冷或者极热的天气都会影响动植物的生长，所以森林分类因子中对气候的考虑是不能缺少的，例如，在北方地区要种植耐寒且耐旱的植物，也适合有此特性的动物生存，而在南方则恰恰相反。另一方面，从地质条件来说不同地区土壤的酸碱性质不同，土壤中的营养物质含量也不同，不考虑地质条件因素而盲目分类培育管理森林反而会适得其反。明确了气候条件和地质条件的影响之后再进行有效的经营分类，可以在很大程度上缓解人工建设与生态环境之间的矛盾，保障森林经营分类取得良好的效果。

2 森林培育

2.1 森林培育理念

近几年来，我国加强生态文明建设力度，逐步推广近自然林业理念。在开展森林培育工作时，尊重自然，顺应自然，运用近自然的方式对森林培育对象精准施策，采取对目标树、目的树进行严格的管理和培育，不断提升森林资源质量，提升森林资源的生态环境效益、经济效益和社会效益。

2.2 商品林培育

就目前来说，商品林是以盈利为目的、经济效益较高的森林，但即便如此也需要政府和相关部门的支持才能实现良好的培育质量。对于商品林的培育，第一，从生态环境、交通便利程度、水热条件、土壤肥沃等方面进行考虑，结合森林的立地条件和不同区域的居民生活状况，为商品林培育划分合适的区域。第二，商品林的树种选择要根据适地适树，乡土树种以及市场的需要进行，严格遵循市场营销理论的基本原则，根据市场的需求量和森林生态系统的实际情况制定商品林树种选择规划。

2.3 公益林培育

公益林的划分区域除了国家规定的一系列沿海地区和森林、河流两岸，以及一些自然保护区之外，不同的区域可以根据社会经济的发展状况和对生态环境保护的需要等培育公益林。比如在一些重工业地区的周围可以划定公益林作为环境保护区域，为当地的空气净化做贡献；在小区公园内可培育公益林供人们休憩观赏，满足人们的精神生活需要。

3 相关建议

3.1 建立健全稳定的森林培育机制

森林培育是一个长期性且具有复杂性的综合工作，想要实现森林培育的良好效果，各地区应该根据本地的社会经济发展水平、自然地理条件、生态环境状况，详解不同地区的森林培育功能，从而在经营分类的整体布局中可以有效划分森林培育的不同区域。森林培育的机制一旦建立起来就要保持它的长久性和有效性，使它在长期的森林培育和保护工作中发挥应有的作用。

3.2 建立覆盖全国的森林立地分类评价系统

我国森林分布地域广泛且植被种类多样，可以利用大数据技术在不同区域建立起监测评价机制，全方位、多角度的覆盖各类森林生态系统，对具体的地块做出详细的功能剖析，用于森林经营分类和森林培育的依据，形成一个独立具体的数据格式和评价系统。

3.3 建立森林抚育监督管理机制

传统的森林监督管理太过于看中植树造林和林业纸面上的数据，新时代的森林培育目标要把重点放在抚育森林、提高森林质量上，在每一次造林后相关部门和管理人员要设定周密完善的森林抚育计划，在时间、人力、物力上要有所提升，规定时间对森林进行多次抚育，将森林抚育作为森林经营考核的一项内容，用森林抚育的奖惩机制来推动监督管理机制的实施。

3.4集约化森林经营

森林的生长周期较长，在这个期间内没有资金回流很难维持其区域的物种生长，如果不能采用集约化的森林经营方式，很难取得林业的经济效益与社会效益。集约化经营模式在我国集体林权制度改革后受到普遍欢迎，规模化的经营方式更加多样化，经营过程和措施设定也更加成熟。面对风险的抵抗能力，相对独立经营来说较高，而集约化经营的模式较为稳定，对于合作对象来说也是一个定心丸，可以鼓励他们更加积极的投入时间和精力，为集约化森林经营而努力。作为规模较大的一种经营管理方式，在各方面都要加大投入力度，而且集约化经营的方式同样适合规模较大的集体林。