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档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究

2020-03-01王佳佳

卷宗 2020年29期
关键词:档案资料档案管理医疗

王佳佳

(河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院),河南 郑州 450002)

1 医院档案管理的重要性

1.1 为医院管理工作提供相关依据

在当下医疗卫生工作过程中,医院管理工作的开展需要相关文件为指导,这也就彰显着档案管理的重要性。档案资源是对医院医疗、管理等文件数据的有效存储,能够为医院的发展提供多层级的决策信息,对医院管理工作的开展具有重要作用。伴随医疗卫生事业的不断发展与进步,医院要不断提升自身发展水平,为顺应医院发展需要,档案管理工作也呈现出数据化、规范化发展趋势。医院档案包含医疗档案与医院事物档案,其能够对医院管理工作的开展提供资料数据,对医院的发展与重要决策具有重要性。

1.2 为医疗纠纷提供法律依据

就医院医疗工作的开展来讲,当下医疗纠纷层出不穷,档案资料作为法律依据,能够保障医院权益。生活水平的提升,国民对医疗提出了更高的需求,这也就使得医院在面临发展机遇的同时具有一定的挑战。医疗档案资料中详细记载着患者的医疗信息,其在出现医疗纠纷的过程中,具有较高的法律效应,能够为法院医疗纠纷的判定提供依据。基于此加强档案管理工作对维护医疗秩序具有重要性。

1.3 为医疗研究提供数据资源

就当下的医疗事业来讲,医疗工作的开展不仅仅局限于医疗服务,其具备着重要的医疗科研任务,医院档案内包含大量的数据,其能够为医疗科研工作提供数据资源。医疗科研工作的开展能够为医疗工作水平的提升奠定基础,其能够研发更加有效的临床治疗药物或者治疗手段,临床医疗科研工作的开展离不开数据的支持,医院档案作为医疗数据的主要来源,其对医疗研究工作的开展具有重要作用。

2 档案管理模式改革在医院档案管理中的应用措施

2.1 完善医院档案管理制度

就传统医院档案管理工作来讲,传统档案管理工作的开展难以得到档案管理工作人员的重视,其档案管理水平较差,为切实落实档案管理模式改革在医院档案管理中的应用,首先需要就医院档案管理制度进行完善。医院医疗工作的开展主要为救死扶伤,因此医院在工作过程中,将大部分的精力放置于医疗服务工作与医疗研究工作中,对其他管理工作的开展尚未重视,因此,为强化医院档案管理工作效率,需要就档案管理制度进行完善,以对档案管理模式的改革提供要求,进而对档案管理人员的工作与档案管理监督机制的完善奠定 基础。

2.2 增强医院档案管理意识

为切实保障档案管理模式改革工作的落实,医院需要就档案管理意识进行提升。只有在高度认可档案管理工作的背景下,档案管理工作才能够实现管理模式的改革。档案管理工作的开展涉及的科室与部门较多,对此医院可召开档案管理工作会议,就各部门工作人员档案管理意识进行培养,以保障档案管理工作的落实。为提升档案管理效率,减少档案资料的重复率,医院可将档案管理工作进行分类处理,以在档案管理的过程中,实现就档案资料的分类收集,进而保障档案资料的完整性与真实性。

2.3 融入信息化管理手段

在当下信息技术的不断发展过程中,信息化成为当下促进各行业发展的主要技术理念,对此为提升医院档案管理水平,医院可适当融入信息化管理手段。信息化管理主要是依据计算机技术实现的档案信息数据化管理。在信息化医院档案管理工作中,信息化模式能够减少档案管理工作人员的工作压力,使得档案管理工作的开展倾向于数据化管理。基于此医院要就档案管理模式进行优化创新,建立信息化的管理架构,进而不断就信息化管理平台进行建设,以此不断提升医院档案管理工作的工作效率。

2.4 统一档案管理方法与步骤

在开展医院档案管理的过程中,为提升档案管理效率,医院需要就档案管理方法与步骤进行明确,以保障档案管理工作效率。伴随当下医疗工作的开展,医疗档案数量庞大,对此为提升档案价值,医院需要就档案管理工作过程中进行明确,以及时就过期等无价值档案进行整理,以提高档案资源管理质量。档案管理方法与步骤对档案管理工作的开展具有积极作用,因此在进行档案管理的工作过程中,档案管理人员需要对档案管理工作中,需要就档案管理方法进行规范,以保障在档案管理工作,档案管理质量的提升。

2.5 档案管理模式改革背景下就档案管理队伍进行优化

医院现代化水平的提高,使得医院档案资料日渐丰富。在此背景下,医院要不断扩展医院服务模式,加强档案管理宣传,不断提高档案信息化水平,为充分发挥档案信息价值,为各层次医院科室提供优质的档案服务。医院要立足于医院发展实际状况,组织管理人员进行定期培训,具体包括岗前培训、在岗培训,重点培训内容主要以岗位工作职责相关理论知识、档案管理技能,确保医院档案管理人员可以在实践中运用所掌握的档案管理知识,进行档案分类管理,为有效提高档案分类准确性提供保障。另外医院要结合医院档案管理工作需求,定期引进专业化的高素质技术型人才,并加强入岗后的业务培训,促使其熟悉档案管理业务,为高质高效开展档案管理工作提供 保障。

3 结束语

伴随国民生活质量的提升,国民更加注重身体健康,这也就使得当下我国医院医疗数据大幅攀升,医疗数据的增长对医院档案管理工作带来了一定的难题,要求档案管理工作在保障档案管理质量的前提下,对医疗档案进行分类划分,在此背景下传统档案管理模式的弊端凸显,档案管理模式改革成为提升医院档案管理效率的必然途径,对此医院要顺应档案管理模式的改革,提高档案管理效率与档案价值。

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