企业会计核算规范化管理措施分析

2020-02-28杨启华

经济视野 2020年3期

文| 杨启华

基于信息时代的背景下，我国国民经济水平得到了显著提升，财务会计管理工作融入了大量新的管理内容，这就要求相关企业要将目光放在会计核算工作的规范化上面，令其可以紧跟时代的脚步，提高管理质量，以此来促进企业的蓬勃发展。对此，本文从以下几个方面围绕着企业会计核算规范化管理措施展开论述，笔者结合自身经验提出相关见解。

企业会计核算规范化管理的重要性

（1）帮助企业及时发现问题。所谓会计核算，简单的说是指对企业的常规经营做好相应的核算工作，而借助于核算就可以熟练掌握企业当前的经营情况，企业是否谋取到丰厚的经济效益也是清晰可见的，而相关管理者通过分析这些数据可以在最短的时间内发现其中存在的弊端，并在此基础上提出切实可行的优化手段。通过对会计核算工作加以规范可以在无形当中强化经营数据的完整性，倘若数据发生偏差，那么一定会对企业的健康发展带来严重的影响。所以，无论针对哪个企业来说均要将目光放在会计核算规范化管理的上面，，只有这样才能从根本上确保企业的健康发展。（2）可以有效提高会计工作质量。因为会计核算工作本身就存在一定的繁琐性，所以这就要求全体员工要端正自身的工作态度，继而确保此项工作的完整性。对此项工作加以规范化，可以充分保障所有经营数据的真实性，将企业的各种经营情况充分的反映出来，以便可以更好地为企业服务。（3）增强企业的综合实力，加快企业发展的脚步。对会计核算工作加以规范可以在无形当中促进其工作水平的全面提高，以此来强化经营数据的可靠性与真实性，将企业经营状况充分的呈现出来，继而强化企业的综合实力。将会计核算质量加以提升，对企业实现成本控制等方面有着积极的作用。

企业会计核算规范化管理措施

1.加强机构建设。要想促使所有部门以及所有流程都能有条不紊的进行下去，就要不断完善与优化企业中的相关制度，在此基础上构建切实可行的制度并严格按照既定要求进行，在限制当中确保会计工作的开展可以朝着更加规范化、专业化的方向发展，最大限度地减少误差情况发生的概率。除此之外，在聘用人才期间也要结合相关规定进行，尽可能以那些综合能力强、道德品质高的人才为主，进行透明化的招聘。

2.加强对会计人员的从业资格管理。如果想要成功进入到企业的会计财务，那么就要事先通过会计的资格审核，显然这是相关从业人员应当拥有的行业素养。因此，一定要强化对会计人员的从业资格管理，最大限度地令所有员工都要取得与之相匹配的资格证书，同时还要在充分结合知识技能水平的基础上设置与之相匹配的资格等级，这样做的目的是为了充分激发员工的工作热情，促使他们深刻意识到此行业的紧张感，只有提升自己的技能水平才能将整体的行业素养加以提升。

3.提高会计人员的素质和水平。首先，企业应当将目光放在从业人员的培训上面，目的是为了促使他们都能牢记会计政策以及相关准则，以便可以严格按照既定标准开展此项工作，以此来强化会计核算的规范性与真实性；加大培训力度，可以在无形当中促使他们建立起终身学习的理念，不断学习新的知识与技能，充分利用各种新型软件，顺应时代的脚步。其次，要采取有效措施促使全体员工深刻意识到此项工作的重要性，以便可以更好地开展此项工作；最后，要对人才引进这一环节引起必要的重视，只有这样才能将会计核算工作水平加以提升，以此来强化会计核算的可靠性。

4.加强企业内部会计管理的制度建设。企业应当将目光放在会计制度的建设上面，只有构建切实可行的会计管理制度，才能促使全体员工端正自身的工作态度，严格按照既定标准来进行核算工作，以此来强化会计核算的准确性。不仅如此，企业还需要采取针对性的手段将财务会计管理制度落实到实际工作中，制度的构建是为了确保所有工作都能有条不紊的进行下去，倘若相关人员没有对此事予以高度重视，那么就不能促使会计管理制度发挥出最大的价值，所以企业应当将目光放在各项制度的落实上面，只有这样才能确保会计核算工作的顺利进行。

5.要持续规范账务处理工作，确保会计核算的科学性。第一，企业一定要禁止随便改动工作程序，盲目增加会计科目，而是要严格按照既定标准进行财务工作，不允许发生少记漏记的现象，只有这样才能保障会计科目的均衡；第二，要采取有效措施对账务处理工作行为加以规范，对所有流程都要进行规范化管理，目的是为了降低账簿设置不科学现象出现的概率，以便可以强化财务处理的可靠性与真实性；第三，应当对会计核算方法加以完善与优化，在全面了解企业发展动态的基础上选择最为适宜的核算方式，以此来保障会计核算的可靠性。