夯实党建强保障 坚实堡垒展新貌
2020-02-25叶小舟章晓艳
■文 / 周 明 叶小舟 章晓艳
2019年以来,福建省质检院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的政治建设为统领,以实施党建“3+2”基础性工程(即党委、支部、党员三主体,党风廉政建设和文明建设两重点)为抓手,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进全面从严治党,切实履行管党治党主体责任,为实现质检事业又好又快发展提供有力保证。
强化党性修养,夯实管党治党主体责任
加强思想理论武装。立足运用新媒体、自媒体、融媒体、“两微一端”等多种载体,注重持续兴起“大学习”热潮。推动学习全覆盖,召开18场党委中心组理论学习,通过集中轮训、集中宣讲、理论研讨等形式,领导干部带头学,全体党员深入学,切实增强“两个维护”的思想、政治和行动自觉。坚持长期全面系统学,及时跟进习近平总书记对党和国家事业发展作出的重要讲话。坚决贯彻习近平总书记擘画的“机制活、产业优、百姓富、生态美”新福建建设的全过程、各方面,学深悟透转化为推动全院高质量发展的强大动力和从严治党的战略定力。
加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,推动上级各项决策部署有效落实。坚持院党委对院务工作的全面领导,把“两个维护”要求落实到全过程和各方面。
严肃党内政治生活。着力增强党内政治生活“四性”,督促开好民主生活会和组织生活会,落实基层党组织书记抓党建述职评议和领导干部述职述责述廉制度,用好领导干部谈心谈话制度,落实好领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份全程参加所在支部的政治生活,激发党员干部新担当新作为,构建有利于“两个维护”的党内政治生态。
严格落实要求,推进党建高质量发展
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习教育贯穿始终,确保主题教育基础“实”。为党员、干部配发主题教育相关书籍580本,汇编学习材料11期。把调查研究贯穿始终,确保主题教育推进“稳”。分赴国家生态及功能纺织品服装质检中心、南京市质检院等多地,通过实地考察、调研座谈、个别谈话等方式开展调研活动21场。把检视问题贯穿始终,确保主题教育质量“高”。组织召开征求意见座谈会4场,对全院进行深入摸排了解,征求意见建议60条,制定“找差距、抓落实、解难题、化积案”工作清单。把整改落实贯穿始终,确保主题教育效果“好”。坚持“严”字当头,做到勇于斗争、盘点收获、全面整改,对重点问题开展专项整治,让问题件件有整改,事事有反馈。紧盯国家市场监管总局各类业务检查、福建省市场监管局主体责任落实情况专项检查等已检查出的问题,紧盯院财务、效能、党风廉政等自查中发现的问题,紧盯主题教育意见箱中面向全体职工征求“最烦”“最痛”“最怕”“最盼”的突出问题,采取“领导包案制”,挂图作战、公示上墙、对账销号,做到整改一个、销号一个,明确责任主体、进度安排等,实改彻底改到位。
切实加强基层党组织建设。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》调整选举支部到位,优化基层党组织设置,设立17个党支部(含退休党支部),为选优配强党支部书记、强化支委班子队伍建设作准备。扎实推进党建标准化工作等文件精神要求,建好各类党建工作台账。坚持把深化支部“1252”工作法品牌建设与发挥党员先锋模范、骨干带头作用作为主导,加强各支部、各部门内部管理与质量提升,激发全体干部职工履职履责,开展“1252”先进班组创建活动班组长演讲考评会,实现党务政务深度融合发展。以推进党支部达标创星活动为重点,大力规范支部建设,评选出五星级支部1个、四星级支部2个、三星级支部2个,组织开展评选和表彰优秀共产党员、优秀党支部书记、优秀党务工作者和先进党支部活动,并在庆祝建党98周年纪念活动暨表彰大会上进行表彰,党支部战斗力和堡垒作用显著增强。
压实意识形态领域主体责任。落实意识形态工作主体责任,及时、认真传达学习意识形态工作重要文件精神,严格按照《落实意识形态工作责任制实施方案》的要求,把意识形态工作纳入到党支部月工作汇报会和日常管理之中,落实到支部谈心谈话活动中,了解掌握职工思想动态。开展上半年意识形态专项检查,落细落实意识形态工作责任。坚持正确的网络舆论导向,加强信息宣传及网站、展板、LED屏等宣传载体使用情况的监督管理,确保阵地管理有力有效。
坚持常态长效,营造风清气正良好环境
聚焦政治建设,做好政治监督。组织开展党风廉政建设情况检查,重点督查主体责任落实情况,确保全院党建工作和事业发展与新思想对标看齐、不跑偏、不错位。
开展风险防控,实施专项监督。深化“423”立体防控体系建设,全面推进廉洁和公正性建设。加强分类指导,针对检测行为的技术性风险开展技术监督,首创“内设部门廉政风险季度排查汇报”机制;针对管理行为的技术性风险进行质量控制,形成排查、整改、提高、再排查的良性机制,把风险消除在萌芽状态;针对经济运行的财经风险做好财务监督,对非技术性廉政风险实施纪律监督,实现监督执纪的差异化、全覆盖。
坚持监督常在,做实日常监督。坚持“线上线下”相结合的方式,多管齐下开展党规党纪教育,筑牢思想防线。强化风险防控,时刻将党的纪律和规矩挺在前面,强化工作纪律、廉洁纪律、信息保密意识。
坚持挺纪在前,强化精准监督。纪检监察部门列席院党委会议及院长办公会,监督三重一大事项研究决策过程;对各类评先评优、绩效分配、工程管理、招标采购、招聘考试的监督中,未发现任何违规操作;在对部分抽检企业的电话回访中,未发现抽样人员不廉洁行为。
推进文化建设,立足满足精神文化需求
迎接省级文明单位届中考评,开展庆祝新中国成立70周年、建院55周年系列活动,常态化开展气排球、包粽子、朗诵等喜闻乐见的文明创建活动,喜获第七届省直机关全民健身运动会气排球比赛三等奖,2个窗口获得“省五一先锋号”荣誉称号。积极参加第五届省直机关朗诵比赛和省委省直机关举办的“我和我的祖国——‘礼赞新中国 奋进新福建’”省直机关庆祝中华人民共和国成立70周年合唱比赛,持续开展学雷锋主题志愿服务、无偿献血、结对助学、捐书助学和爱心衣物捐赠等爱心公益志愿服务活动,展现质检人昂扬向上、热情饱满的精神风貌和文明风采。扎实推进“学先进,找差距”活动,注重用身边的典型教育身边的人,推动各党支部持续学习谷文昌、廖俊波、张富清和黄文秀等同志先进事迹,涌现出了一批 “首席专家”“质检标兵”“青年拔尖技术能手”“先进党支部”“优秀党员”等先进集体和个人。进一步提高福利待遇,对全院在职人员住房公积金、养老保险、医疗保险缴费基数调整,大幅提高劳务派遣人员养老金缴费基数,保障职工利益最大化。