吉林省应用型高校学生职业意向与择业趋势研究

贾 娜

(吉林工程技术师范学院 吉林 长春 130052)

大学生就业问题可以说是现代社会亟需解决的重要难题，是我国政府乃至社会的重要焦点。吉林省应用型高校学生的就业形势面临着很大的压力，在吉林省近几年人才外流情况颇为严重的大环境下，对吉林省高校学生的职业意向和择业趋势的分析和研判显得格外重要。本文以吉林省应用型高校毕业生为研究对象，分别从大学生就业预期、职业意向、就业区域选择等方面进行探讨，探索大学生就业或择业中的种种问题。通过研究为解决我省青年尤其是大学生群体的就业难等问题提供重要参考依据，同时通过分析为我省优化产业结构，营造良好就业环境，吸引青年留在吉林，扎根吉林带来一定的借鉴意义。

一、职业意向

本文采取问卷调查与访谈的方式，对吉林省部分应用型高校应届大学生进行了匿名调查，主要选取5所应用型高校，共发放500份调查问卷，共回收427份有效调查问卷。调查显示，农村户口大学生占52.69%，城镇户口大学生占47.31%。这部分学生中，父母的职业大多数是工人26.23%和农民39.58%，父母的学历大专或以上占比19.44%，高中或中专占比34.66%，初中占比44.26%，小学占比26%。这说明，在多数应用型高校中，农村户口的学生多于城镇户口，且父母的学历多数都处于初高中的阶段，普遍学历不高，农村户口的学生家庭更加注重对学生应用型技能的培养，更容易为孩子选择应用型高校就读。

在427份问卷中，51.76%的家庭是独生子女，其就业意向的选择更加注重个人的看法，而不会过多得依赖家长。在调查父母的想法对孩子职业意向的影响时发现，60.89%的学生选择了有影响，说明在当前学生职业意向的选择很大程度上是取决于父母，自己虽然有想法但还是要考虑到父母的因素，在访谈过程中，一些同学吐露很难自己去做一些事情，想要创业却受到了层层阻挠，父母期望自己有一份稳定的工作，自己很难实现自己的梦想。这部分同学在访谈中占了一部分的比重，包括专业的选择也是由父母代劳，本身对专业并不感兴趣。这部分同学在职业意向的选择中存在着被动的因素。但调查显示，58.78%的同学专业由自己选择，说明当前应用型高校的大学生仍具有自主的权力。

在职业意向选择与职业兴趣关系度看来，26.23%的同学认为联系非常密切，52.22%的同学选择有一些联系，16.16%的同学认为联系不大，还有5.39%的同学认为没有任何联系。这说明当前应用型高校大学生在职业意向选择时大多数都会根据自己的兴趣爱好选择，根据自身的感兴趣的方向去发展锻炼自己，但仍有部分同学不喜欢自己的专业，在就业时受到父母影响很难从事自己感兴趣的职业，专业限制加上家庭限制，导致在就业时存在迷茫、无法抉择的状态。大学生在职业意向选择时考虑的因素有多种，33.49%的同学选择了薪酬，19.11%的同学选择了福利待遇，15.1%的同学选择了社会地位，还有一些同学是根据亲朋好友能帮助找到工作而择业，这说明大部分同学看重的还是薪酬，薪酬的多少直接决定了大学生的就业意向选择，而薪酬的影响也大于自身兴趣对择业的影响。

虽然吉林省应用型高校的大部分学生根据薪酬去决定自己的就业意向，但调查显示其职业一项选择与自身职业兴趣是有一定关联的，大部分学生具有可塑性，在择业时愿意选择自己感兴趣的行业。在平时的就业工作中，可以广泛调研学生的兴趣爱好，考察大学生普遍喜爱的行业，探索出积极引导大学生充分就业的有效方式。

二、就业预期

大学生的就业预期可能往往与实际就业情况不相符，在许多大学生身上都存在着眼高手低的现象，幻想着自己未来的就业前景，忽略了自身的能力，这说明当前应用型高校大学生不能够正确认识自己，没有一个合理的人生占位，盲目高估自己、盲目自信或是过于自卑。这样的就业心理很难在社会上找到适合自己的岗位，也加大了我国大学生的就业压力。在问卷中显示，88.99%的大学生认为当前就业存在着压力，而就业困难的主要原因有：52.93%的同学选择了专业与预期喜欢的工作不相符，52.22%的同学认为了解就业渠道不畅通，50.35%的同学对专业相关行业不了解，43.56%的同学认为薪资待遇与自己预期不相符，26.93%的同学同学选择了父母期望工作与自己预期工作不相符，52.05%的同学还没有做好应对社会的准备，37.24%的同学认为自主创业社会竞争压力大，还有33.72%的同学受区域限制工作岗位选择的范围很小。

面对这样的现状，政府、企业、学校应当通力合作，针对就业渠道不畅通的问题，政府应当多出台多种优惠政策，帮助大学生充分就业，提供多种平台，鼓励大学生自主创业。企业应当提供多种工作岗位，将招聘信息发布在多个就业平台中，说明薪资待遇。学校一定要畅通就业渠道，调查显示，72.6%的学生是通过网络来了解就业信息的，还有69.77%的同学是通过学校发布的就业信息来选择自己心仪的岗位，依赖学校发布就业信息的同学不占少数，所以学校更是要整理好就业信息，创建校园招聘信息平台，每日及时更新各类就业消息，推荐多种类型的工作岗位。同时学校还应对接好校企合作企业，通过合作的企业输送人才，为学生提供多种就业岗位。

有很大一部分同学认为自身的专业与喜欢的工作岗位不匹配，原因在于对自己的专业不是很了解，更不了解自己专业相关行业未来的发展。这就需要学校学院多做工作，在新生入学之初就介绍所学专业及未来发展前景，指导学生做好四年的学业规划。调查显示，64.65%的同学认为学校提供的职业生涯规划课很有用处，这说明学校开设此类课程对学生影响深远，教师应当积极引导学生，形成健康的就业心理，正确认识自身的能力，避免毕业季时出现眼高手低、高不成低不就的现象。学校学院开展好就业服务工作，讲解就业政策和就业体系时要讲求高效优质，邀请专家来进行专门的就业指导，最重要的是要为学生多多提供社会实践的机会，提高学生的实践能力，加强对他们工作方法上的指导，引导学生通过实践提前了解自己未来想要就业的岗位，加强学生自身的素质，从而更好地走向社会。树立正确的就业观对于当前大学生尤为重要，近一半的同学到大四了还没有做好应对社会的准备，总是逃避现实逃避社会，待在没有竞争压力的舒适圈里只会消磨自己的斗志，在竞争岗位时毫无优势可言。当然也不要过于悲观，经济的发展虽受疫情影响，但仍然处于欣欣向荣的状态，要教育学生居安思危，时刻树立就业意识，把握住良好的就业机会。

在未来想从事哪类行业的问卷调查中，吉林省应用型高校的学生中有55.5%的同学选择了教育培训/科研类工作岗位，52.69%的同学选择了事业编/事业单位/学校，这说明在吉林省这个大环境中稳定的事业单位仍然是大家趋之若鹜的选择，许多同学都是受到了父母的影响，认为留在吉林省工作离家近、生存环境压力小。当今培训机构教育行业发展尤为突出，许多在读大学生选择网校担任辅导老师，这也是应用型高校教育类专业未来的就业趋势。另外选择超过20%的行业还有互联网IT/电子/通信行业、文化/体育/娱乐行业及公务员/国企/央企，这也显示了当前吉林省应用型高校大学生的职业兴趣与未来的努力方向。吉林省内的大学生在择业时仍会有许多同学选择稳定单位，但新兴行业的快速发展也在深深地吸引他们的目光，如果没有做好合理的职业规划，没有确定好未来的就业目标，那么很容易动摇迷茫，最终一无所获。

三、就业区域

在未来就业区域的选择上调查问卷显示，有44.5%的同学愿意留在吉林省内建设家乡，28.57%的同学选择了一线城市，26.39%的同学选择了沿海城市。选择就业在省外的同学首选城市多数为广州、南京、武汉、深圳、厦门，还有部分同学选择了家乡所在城市。从调查结果上看，当前应用型高校大学生就业区域是以家乡所在地为轴心的，许多都是听从父母的选择或是离家近寻找归属感，访谈中了解到许多学生是为了交通上的便利、资源利用的方便性而选择了自己的家乡，选择大城市及沿海城市的同学主要看重的是发展机会及薪资待遇。在岗位性质的选择上，多数选择的是专业技术岗。专业技术岗位突出技术上的专业性，而应用新高校就需要培养出这样的技术人才。吉林省的建设发展离不开专业的技术人才，所以政府应当营造一个良好的就业环境，优化产业结构，吸引更多的青年留在吉林、扎根吉林。虽然问卷显示多数大学生仍愿意留在吉林，但吉林省人才外流的现象仍很严重，高端的技术人才更愿意选择待遇优厚的一线城市或沿海城市，原因在于吉林省发展相对滞后，对于人才的保护措施还不够到位，产业结构仍不平衡。要想留住优秀的人才，必须在就业政策上苦下功夫，改善事业单位挤破头、中小企业无人问津的现状，改变吉林省应用型大学生的择业观，鼓励其多闯多试，多为家乡做贡献。

分析吉林省应用型高校学生职业意向与择业趋势有助于我们更好地把握学生们的思想动态，总结出吉林省应用型高校毕业生的就业意向与职业选择的规律，为毕业生及时解决就业问题提供理论依据，通过分析职业意向与择业趋势的选择来引导毕业生选择适合自己的从业方向，为广大吉林省高校毕业生提供职业选择的方向和目标。同时，为政府优化产业结构、制定合理就业政策、企业完善用人机制、高校深化教学改革和大学生理性择业都有着重要的指导意义。