市总工会认真落实人大建议和政协提案办理工作 聚焦职工热点 调研掷地有声

◎ 徐晗

事关职工，件件放心上。今年上海“两会”召开以来，市总工会共承办了人大代表建议15 件、政协委员提案22 件，共37 件，涉及新型就业群体、产业工人职业素质、女职工生育二孩困扰等多个方面。在办理过程中，市总工会本着办理促工作的原则，多次开展走访、调研、座谈、研讨活动，力求找准问题主要症结，把建议、提案办理工作办好办实。记者日前获悉，市总已完成代表建议、委员提案的办理工作，并在官网上公开了由市总工会主办的4 件人大代表建议和8 件政协委员提案的办理意见和答复意见。

专人办理，提高答复工作质量

在今年“两会”召开之初，市总工会办公室及时关注分发给市总工会办理的建议提案，即时与相关责任部室沟通协调。机关各承办部室认真领受任务，明确一名办理工作联络员，严格按照规定标准、规定的工作流程，切实提高提案答复工作质量。

在办理过程中，机关部门主动与政协委员沟通，深刻理解和领会代表、委员的真实想法和要求，提高办理工作的针对性。对建议、提案提出的问题，坚持实事求是，调查研究，对能够解决的制订实施方案，对暂不能解决的，阐明有关规定和设想，有效地杜绝了推卸责任，应付了事的现象。

走访调研，认真梳理做回复

近年来，随着“互联网+”和共享经济快速发展，出现了更加分散、灵活、多样的就业形式，本市“网约工”群体不断壮大。针对这一现象，市政协委员蒋惠永提出了《关于网约工权益保障的建议》提案。通过走访调研后，市总工会在答复中指出，现阶段“网约工”主要存在直营模式、外包模式、众包模式等三种用工模式。工会将持续关注分享平台经济新业态用工劳动关系立法推进工作，紧密结合实际情况，加强工作研究，通过创新建立工会的模式方法，扩大组织覆盖面，切实维护分享经济平台劳动者的合法权益。

提案回复中，市总工会也表示，已经为“网约工”们所提供的各类工会服务。比如，针对3 种用工形式，市总工会已通过推动平台总部先建会，推动平台代理商公司组建工会，成立行业工会，组织灵活就业人员参加专项基本保障实事项目等方式为“网约工”提供工会服务。

通过办理，促进工会工作提升

上海有500 多万的产业工人，“中国制造2025”如何真正落地，发挥产业工人的作用，提升他们的职业素质非常重要。对此，市人大代表孙慧、潘俭提出了《关于提升上海市产业工人职业素质的建议》。

收到建议后，市总工会与市财政局、市教委、市人社局等部门专题研究，仔细梳理了本市加强地方教育附加专项资金和技能提升行动资金的规范使用、加强职工职业教育和培训体系的健全完善、加强学历教育与职业技能培训的衔接贯通等方面已采取的各项措施作一一回复。

在梳理过程中，市总工会进一步明确了要继续把提升产业工人技能素质作为产业工人队伍建设改革的核心任务，会同有关方面研究探索形成本市产业工人技能形成体系的新方向和着力点，推动产业工人队伍建设改革落实见效。下一步，市总工会将着力抓调查研究，健全完善产业工人职业教育和培训的公共政策；着力抓劳动和技能竞赛，组织开展百万职工岗位大练兵；着力抓地方教育附加专项资金使用文件的贯彻落实。