大数据时代如何做好党务工作

摘要：党的十九大提出了新时代党的建设总要求，这对做好基层的党建工作提出了新的目标和方向。大数据时代下，为基层党务工作的开展注入新的动力，推进党务工作开展的有效性。新时代背景下，基层党务工作者应结合大数据时代的特性，有效的运用大数据的优势，推进党务工作的有序开展，营造良好的工作化氛围，进而促进带动党务工作人员工作积极性。对此，本文着重分析大数据时代下党务工作开展的必要性，提出大数据时代下党务工作开展的策略。

关键词：大数据;党务工作;企业单位

引言

党的十九大报告中提出：“推进伟大事业、实现伟大梦想，需要完善党组织，毫无动摇的促进党建工作的开展”。在企业发展历程中有必要践行党中央政策方针，做好党务工作，以自身发展推进社会经济的稳步发展。而大数据时代的来临，为企业单位党务工作的开展提供契机，创新党务工作形式，发挥党务工作引领效度，进而促进企业单位走可持续发展路径。因此，研究大数据时代下做好党建工作十分重要，不仅是党务工作人员未来发展的需要，也是企业单位全面发展的需要。

一、大数据时代下党务工作开展的必要性

（一）掌握党员思想动态的需要

在基层党建工作中，对党员思想动态的全面掌握，是企业单位做好党务工作的前提，也是实现党务工作开展的有效性的必要条件。党务工作人员是党务工作开展的主体，大数据的特点是信息数据的广泛性，能够记录党务工作人员每天工作状态，通过对党务工作人员数据信息的分析，能够精准了解广大党员的思想动态。而大数据时代的来临，借助先进技术的优势，更好的掌握、收集党员思想动态、工作状态，为党务工作人员有效的开展党务工作奠定信息化基础，也增强企业单位党务工作的开展质量。

（二）践行党政策方针需要

作为国有企业的党务工作人员，应在新时代背景下坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进党务工作的开展，并且借助大数据技术的优势，推进党务工作向信息化、智能化方向发展，使党务工作人员能够在自身发展历程中，受到党政策思想的启动、熏陶，以此培养党务工作人员良好的党性，在大数据时代下，应不断的提升党务工作水平，引领广大党员提升政治觉悟，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，以脚踏实地的精神品质，推进企业转型发展，实现大数据技术在企业发展的有效性。

二、大数据时代下党务工作开展的策略

（一）构建党务工作信息共享平台

大数据时代下，推进党务工作向智慧化、信息化方向发展，而这一工作模式的核心，是借助大数据技术、物联网技术、云计算技术等，构建党务工作信息共享平台，使党务工作信息得到有效的推广与共享模式，进而将我党的政策方针更好的进行传递与弘扬。因此，在党务工作中，借助大数据技术，构建党务工作信息共享平台是有必要的，也是做好党务工作的有力保障。首先，党务工作信息化模式，需要以大党建思维为导向，统筹企业单位各个职能部门，推进党政治建设、纪律建设、组织建设等内容的传递，实现党组织、基层党组织联动工作模式，进而推进企业单位党务工作开展的有效性。其次，整合党建工作内容，根据党务工作形式、特性，将党务工作内容进行分类，将党的正确方针以电子信息形象内容到互联网平台中，供企业工作人员以及党员观看、获取信息，加强信息的引领效度。最后，在党务工作信息分享平台中，加强党务工作人员与工作人员的交流，推进党务工作线上模式的开展，满足个体对党务工作开展的多元化需要，丰富党务知识内容，培育党务工作人员党性。

（二）做好人才与技术培育工作

人才的培育是党务工作开展的关键，技术的培育为党务工作开展提供强有力的技术支撑，是党务工作开展中的重点内容。大数据时代下，对党务工作人员提出新的要求，不仅具有较高的党建工作业务能力，更需要具有超高的信息技术运用能力，能够有效的运用大数据技术、物联网技术、云计算技术开展党务工作，加强党思想的引领。因此，新时代下，党务工作人员在工作开展中，应具有自身思想觉悟，坚定理想信念，在“学”与“做”上下功夫，深刻的领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、实践要求、精神实质，提升马克思主义思想水平，进而永葆共产党员的政治本色。首先，根据党务工作模式，党的政策方针内容，开展党务工作人员培训工作，构建培训档案，使党务工作人员通过培训增强自身业务能力与信息技术运用能力。在党务工作人员培训工作中，可以开展线上与线下衔接培训工作，借助互联网技术，构建培训体制，将培训内容纳入到网络平台中，使党务工作人员随时随地获取党工作思想，培养党务工作人员良好专业性。例如：紧跟党发展路线，将党的最新思想理念，通过党员培训工作传递给工作人员，使工作人员在党的政策引领下，为企业发展貢献力量。其次，在技术培育方面，重视先进技术、思想理念的融入，打破常规工作模式，推进党务工作模式向信息化、智能化方向发展。

（三）加强发展规划、组织管理、安全保障工作

在党务工作中，发展规划、组织管理、安全保障工作是其重要工作模式。首先，在大数据时代下，需要多个部门协同合作，促进分散信息资源的统筹整合，为党务工作开展提供有效的信息数据。其次，在大数据时代下，企业党务工作模式应顺应时代的发展需要，发挥人才、技术、信息数据的优势，推进青年党员工作向信息化方向发展，在互联网平台中为党员工作开展构建工作体系，加强思想政治教育的引领，增强党务工作人员以及普通员工的参与兴趣，进而促进党务工作健康发展。

结语

综上所述，企业单位党务工作模式开展的有效性是基层党建工作开展的有力保障，也是促进企业单位走可持续发展路径的基石。因此，在企业单位发展历程中，重视党务工作的开展，借助大数据技术，实现党建工作的信息化模式，增强党务工作时效度，促进党务工作人员专业化、职业化发展，进而使党务工作人员更好的为企业发展服务。

参考文献：

[1]李贞.运用大数据创新党建工作的思考[J].党史博采（下），2019（06）：32-33.

[2]万纤.大数据时代如何加强和改进基层党建工作[J].现代交际，2019（07）：143-144.

[3]方海洋，左娅菲娜.大数据视域下企业“智慧党建”体系构建研究[J].探索，2018（03）：116-122.

作者简介：柴建婷（1982-6）女，汉族，河北曲周，本科学历，政工师，研究方向：围绕党的工作开展人员思想政治工作。