新形势下开展交通企业思想政治工作意义及策略

李卫华 河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司

一、开展交通企业思想政治工作的意义

对于交通企业来说，加强思想政治教育，具有十分重要的意义和价值，具体表现在以下方面：

1.有助于构建富有特色的企业文化。现代交通企业的发展，要求企业领导、职工应确立共同的企业发展理念，形成富有特色的企业文化。这成为交通企业获得发展优势，展现其软实力的最好途径。加强思想政治工作对于构建富有特色的企业文化具有重要作用。通过加强思想政治工作，可以确立事业发展的愿景目标，为职工提供精神支柱和动力，增强团队意识和责任感、使命感，不断提高管理与服务水平。还有助于提升企业职工的沟通能力、理解能力以及执行能力，对于企业各种章程的执行效率的提高，形成企业合力。

2.有助于实现交通企业和谐发展的目标。和谐发展是当前每个企业追求的目标之一，在社会转型期，企业内部职工之间、管理层之间，以及领导与职工之间难免出现各种矛盾和利益冲突。通过开展各种形式的思想政治工作，可以缓解交通企业内部的各种问题积累的矛盾，缓解企业内部发展压力。有助于企业领导与职工确立更为科学合理的人生发展目标，提升企业的凝聚力与向心力，实现企业和谐发展的目标。交通企业，特别是交通企业管理，点多、线长、面广，管理体系具有高度流动分散性，通过加强思想政治工作，引导和规范整个管理体系，对职工队伍进行渗透和整合，使之在认识和价值取向上趋于一致，形成持久的凝聚力和战斗力。

3.有助于交通企业的改革与创新。创新与改革是整个是时代的主题。对于交通企业来说也不例外，当前交通企业正处于关键的发展转型时期，如何更好的发挥交通企业在促进经济发展的作用，实现企业内部公平与公正成为交通企业面临的重要任务。加强交通企业体制改革与创新，是一个系统工程，需要各方面的资源投入和努力。思想政治工作就是其中一个非常重要的环节，可以理顺由于内部人心问题而导致的矛盾，为交通企业的改革与创新奠定基础。

二、开展交通企业思想政治工作的策略

（一）进一步解放思想，积极转变理念

交通企业的政工干部只有不断解放思想，尽快转变自身的理念，才能够更好地迎合社会主义市场经济的基本需求、适应新时代中国特色社会主义建设的根本要求，有效展现出领导与保障作用，才可以从无地位的困境当中挣脱。实际工作中，既需要树立“寓管理于服务，以有为争有位”的思想理念，又需要融入新时代中国特色社会主义思想内涵，谋划全心全意为企业发展服务的方式、方法，以实实在在的工作成效，获取企业的信任与职工的拥护，令思政工作权威真正树立起来。从而以正确的政治方向和务实的政治引领，贴近广大职工的思想实际，从根本上消除他们的思想疑虑。

政工人员应严于律己，以身作则，增强自己为思想政治工作第一对象的意识。重视职工发展，重视职工生活所需。思想政治工作不仅要做人的工作，还要将人的积极性、创造性充分发挥出来。只有树立正确的管理理念，以自身为典范，创建良好的工作氛围，将思想政治工作的前瞻性、主动性特征充分发挥出来，才能化解管理者与职工间的矛盾，才能稳定人心。

（二）进一步完善机制，落实政工要求

现阶段，相当一部分交通企业的思想政治工作存在着“一手硬，一手软”的情况，不但有规章体制不完善的影响，同时也存在认识方面的因素。作为江苏有线的基层公司，成立伊始，就把政工工作作为重要内容纳入年度党建工作要点，明确党委班子及成职工作职责，自上而下确立“把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益统一”的发展理念，坚持以党建统领，围绕经营中心，将政工工作举措与业务经营发展紧密结合，营造相辅相成、相得益彰的共进氛围，从而为良性互动“一体化”工作格局的形成提供有力保障。

（三）构建政工推进平台，弘扬服务精神

理念的转变、机制的完善，落实政工工作要求的平台构建则成为关键关节，也成为政工能否通联经营的纽带。作为基层国有文化企业，在围绕业务经营中心开展工作的同时，坚持以优质服务为切入点，以客户为着力点，积极探索平台应用的实效途径。一是以党员先锋模范作用发挥为引领，开展“一进三帮”活动，推进落实主动服务、精细服务、常态服务要求，并通过服务体现业绩，落实绩效考核措施，让“以业绩论成败”经营理念贯穿业务拓展全过程；二是开展志愿服务活动，引导职工参与社区结对共建、扶贫帮困、礼遇好人、文明交通等公益性志愿服务，增强职工社会感、责任感、荣誉感和归属感，自觉树立科学的世界观、人生观、价值观及爱岗敬业理念；三是建立健全领导班子联系点制度。班子成员以调研方式，及时了解职工们的思想和情绪，了解企业生产经营中的重点与难点问题，从关心职工利益角度，解决实际问题，化解工作中遇到的各种矛盾。通过做实事显道理，获得事半功倍的良好效果。

（四）注重“四德”教育，提升整体素养

以“道德讲堂”“职工大讲堂”为载体，强化“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育活动内涵。一方面，强化爱企业、爱岗位以及建功立业的教育。企业是职工生存发展的保障，而岗位则是他们进步的梯子。

在经济快速发展的当今时代，依然需要不懈培养职工良好的敬业精神，让艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的理念深入人心，让“和企业同呼吸、共命运，企业强则我强”的理念深深扎根于每一名职工的心中。另一方面，不断加强法制和企业规章的教育。近年来，国家法制进程不断加快，国家的法律法规不断完善，诸多法律法规有了新的变化，企业自身的规章体制也需要随之进行修订与健全。因此，必须加强规范教育，正确引导职工依法按规办事，依法行使合法权利，自觉履行义务。

三、结束语

综上所述，随着社会的快速发展和形势的不断变化，传统的思想政治工作方式已经不适合在当前一个时期使用。想要使思想政治工作始终富有生命力，就需要对其不断的进行创新和发展，使思想政治工作的优势和作用得到充分发挥。做好思想政治工作的重点和难点均在基层。因此，如何有效的开展交通企业思想政治工作，使组织具有创造力、凝聚力和战斗力成了当前交通单位必须思考和探索的课题。