论信息时代下财务会计工作创新的途径

王钰 无锡卫生高等职业技术学校

科技在进步，为了能够更好的迎合时代的发展，各行各业也在积极的进行探索，财务会计工作也同样需要推陈出新，改变原有的传统工作方式，使之能够在竞争激烈的市场环境中进行适应，这对会计人员来说将会面临着巨大的考验，而在基于信息时代背景下，财务信息的获取方式将会有所改变，这也就意味着会对传统的会计记账方式造成巨大的冲击，所以企业应当结合自身的实际情况，对信息化背景下财务会计工作中存在的问题进行分析并寻求具体的解决措施。

一、基于信息化背景下财务会计工作中存在的现状问题分析

（一）信息披露制度不够完善

当前各个企业越来越重视信息化并以此为目标作为发展方向，随着时代的变迁，电子商务作为当下十分主流的贸易方式，并逐渐的影响着人们的日常生活以及工作，相比于传统的交易方式，电子商务的优势更加显著，它能够促进两个互不相识的主体实现交易，而且随着这种交易的结束这种关系也就不复存在了，这种快速的交易方式便捷了人们的生活，但是对于企业的财务人员而言却面临着巨大的挑战，在电子商务贸易中会计信息的不确定性较高，无法在财务报告中进行体现，并且信息披露制度建设也不够完善，以至于财务会计信息缺乏有效的监管，财务风险滋生，从而对企业的发展极为不利。

（二）资源配置缺乏合理性

通过从目前我国的实际市场经济体制发展的情况来看，市场经济对于资源配置起到了关键性的作用，并且随着财务会计中各项工作的有效落实也都十分有利于市场发挥出积极的作用，在对财务会计管理人员的资源配置工作当中应当要结合多方因素，如行业、地区以及单位实际需求等进行综合考虑，只有这样才能够将其优势得以充分的发挥出来，以达到满足各单位发展的需求。但在基于信息化时代的大背景下，若不能够对财务会计工作实施有效的资源配置，将会导致财务会计管理工作的作用无法得以充分的发挥，同时也不利于企业的成本核算与控制，除此之外，在企业的发展过程中，其财务会计工作进展不畅，流动资金不足或资金链断裂等现象将会关乎企业的生存。

（三）内部控制制度不够健全

从某种严格意义上来说，财务会计工作对单位内部的财务管理质量起到了决定性的作用，所以需要财务会计人员从自身做起，不断规范自身的行为操作，强化内部控制管理工作，只有这样才能够有效的避免人为因素导致的财务会计工作质量问题，从另一个方面也表明了企业内部控制制度建设的重要性，但是通过对我国目前的实际情况来看，当前有很大一部分企业对于内部控制制度建设仍然不够健全，以

二、信息时代背景下财务会计工作创新途径分析

（一）加强财务会计工作制度创新

当前，随着市场大环境的改变，企业与企业之间的竞争也变得越来越激烈，而企业为了能够抢占先机把握主动权必须要做好财务会计管理工作，不断创新财务会计工作制度，从而提升其工作质量，与此同时，作为企业的财务人员也要积极的去拓展自身的业务知识，通过学习与借鉴他人的工作经验来建立健全更加规范化以及完善化的财务会计制度，其中包括激励制度和人员制度以及具体的工作细则等等方面的内容，尽可能的做到细化每一个环节，同时也要调动财务会计人员的工作积极性，提高财务会计工作的质量。除此之外，财务会计各项工作的开展也必须要在有关的监督机制下执行，以确保财务会计人员能够严格依照有关的细则执行，保证各项制度能够得以有效落实。在企业内部中，财务报告是财务会计工作成果最为直接的体现，同时也是反映企业盈亏的一种体现，所以在基于信息化时代下必须要做好财务报告形式与内容的创新，以确保财务报告能够真实的反映出企业的实际经营情况，它为企业的重大决策提供了重要的依据。

（二）健全财务会计法律，增强会计信息化质量管理质量

财务会计工作是一项极为烦琐的工作，每天都需要处理大量的数据且不容出错，所以这就必须要依托于一套健全的财务会计制度，通过以规章制度的方式来约束会计人员的操作行为，使财务会计核算工作变得更加规范化和科学化，降低人为因素而带来的失误，与此同时基于健全的财务会计法律制度下，也有利于在开展经济交易过程中确保双方资金交易的安全性，做到有章可循，有法可依。除此之外，健全的财务会计法律制度也需要企业中的所有人员共同落实，财务会计管理工作离不开企业内部全体人员的相互配合与共同努力，所以建立健全完善的财务会计法律具有极其重要的意义，能够在一定程度上保障财务决策管理的准确性以及科学性，从而有效降低在会计信息化管理方面的失误。

（三）不断提升财务会计人员综合素质

企业财务会计工作是本身就具有一定的专业性与技术性，所以必须要不断提升财务会计人员的综合素质水平，它是确保财务会计工作得以顺利开展的基础，在企业的发展过程中，应当结合自身的实际情况以及财务会计人员的工作状态制定出行之有效的培训计划，其中包括了道德素质培养、专业技术能力提升培训以及拓展训练等等，为员工提供更多提升自我的机会，除此之外，在企业内部中建立良好的人才培养机制与人员选拔机制也同样至关重要，通过这种方式可以培养出更多高素质、高水平的会计人员，为后续各项工作的顺利开展提供保障。

三、结束语

综上所述，当前在我国的财务会计工作中仍然还存在着一系列的现状问题，而这些问题的存在对财务会计工作的开展以及企业的发展都是极为不利的，所以基于信息化时代下，企业应当同政府一道共同努力，不断完善当前财务会计工作中所存在的问题，同时也要建立健全完善的法律制度，提升财务会计人员的综合素质水平以及业务技能，保障企业实现正常的运转，从而促进企业持续、健康稳定发展。