信息化时代下如何做好医院出纳工作
2020-01-19魏文雪蚌埠医学院第二附属医院
魏文雪 蚌埠医学院第二附属医院
随着科学技术的进步,信息化已成为当前社会的主流趋势,而服务于患者、服务于社会的医院,自然也要顺应潮流,加快信息化建设,提高工作效率,为人民群众提供更优质、便捷、经济的医疗服务。医院信息化建设固然离不开一线临床科室,但是想要完善健全信息化管理,行政后勤的作用亦不可忽视,尤其是财务管理对医院持续有效运营的重要作用,而出纳工作又是整个医院财务管理中最基础最关键的得一环,出纳这一岗接触大量医院流动资金,其工作效率直接影响着医院的资金安全。[1]本文通过文献研究梳理了医院出纳岗位的重要作用,剖析信息化时代下医院出纳岗位面临的新问题,据此提出解决对策,为广大同行提供一些思路与方法。
一、医院出纳岗位的重要作用
(一)促进医院财务工作的良性发展
医院出纳最基础最重要的工作是收付与核算,出纳员要对业务往来的现金、银行存款等第一手资料进行记录和整理,出纳员也要对财务凭证真实性可靠性进行审核,这些有利于提高财务信息的准确性和可靠性,有助于保障财务工作的规范化管理,实现财务工作良性发展。
(二)有助于维护医院资金安全,降低经济损失
出纳员在财务管理过程中具有监督职能,出纳员要对医院的票据、有价证券等进行严格管理,对各种资金往来业务的合法性进行全程监督,从而维护资金安全。出纳员充分了解并掌握着整个医院的资金流向,这有助于实现医院资金使用效率最大化,避免一些不必要的经济损失。[2]
(三)有助于医院作出正确决策
出纳具有财务管理功能,出纳员通过对医院的货币资金、有价证券等进行详尽记录与核算,方便对医院资金使用效益进行分析,为医院财务管理和工作决策提供所需完整经济信息,为医院相关决策提供有效依据,从而做出合理正确决策,有利于医院长远发展。
二、信息化时代下医院出纳岗位面临的新问题
(一)医院对出纳岗位缺乏重视
目前很多医院对临床一线过于倾斜,严重忽略行政科室的作用,对出纳工作更加不看重,更谈不上对出纳工作进行信息化改革,所以即使现在有比较完善的财务软件,也有专门的出纳管理模块,很多家医院也并未将其真正应用在实际工作当中,加上出纳人员本身有限的计算机水平,想要全面深入出纳岗位信息化应用,道且长远。
(二)内部控制不完善,基础数据不完整
现在有很多企业已经逐步实现了报销审批线上执行,各层级资金审批分属不同人员,整个审批流程结束,就会自动到达出纳人员付款操作环节,权责明晰,内部控制水平得到极大提高。然而大部分医院都尚未实现报销审批线上执行,依旧采取传统方法,出纳员在进行费用核算统计时,依然需要手工操作,易漏易错,耗费了人力物力和时间成本,依然很难统计到完整的基础数据。[3]
(三)业财未完全融合,信息共享不到位
目前很多医院出纳岗位业财还未完全融合,临床业务人员不了解财务报销规定,票据报销不规范,出纳人员也无法准确掌握临床业务流程,不了解业务费用归口,这会给业务人员和出纳人员增加不必要的麻烦,不同部门之间不能实现有效信息共享,既浪费时间又浪费人力,无形中增加了医院运行成本。[4]
三、如何提高信息化时代下医院出纳岗位的工作效率
(一)加强医院对出纳岗位的重视,加大人才培养,提高出纳人员综合素质
医院要加强行政后勤人员和出纳人员的重视程度,明确出纳人员在医院的重要作用,让出纳员自己充分认识到自身岗位的重要性,重视人才培养,加强专业技能和思想品德等方面的培训,提高出纳人员综合素质,以确保出纳人员可以胜任岗位要求。
(二)完善内部控制,实现业财融合
医院推行报销审批手续线上执行,逐步取消线下签字流程,明晰权责,控制凌驾风险,杜绝不良行为的发生,提高医院内部控制水平,保障出纳人员的工作稳定性。另外,医院要转变重业务轻财务的观念,鼓励业务人员了解财务管理思路,鼓励财务人员突破传统思想,深入了解临床业务流程,实现业财融合,做到事前预测、事中控制和事后评价。
(三)提高财务信息化水平,建立健全医院信息系统
在信息化技术广泛营运的大环境下,各种电子支付逐渐取代了现金支付,医院应该逐步取消现金业务和备用金制度,降低出纳人员现金收缴和挪用公款的安全隐患,一定程度上缓解出纳人员的工作压力。充分应用会计电算化,对会计人员和出纳人员进行电算化专业培训,保证数据录入的及时性和准确性,并定期做好系统维护工作。信息化时代,要想提升管理能力和工作效率,应该首先从建设信息化管理平台入手。医院信息化系统包括业务信息系统和财务信息系统,目前大部分医院都在发展业务信息化系统,却忽视了财务信息化系统,而在医院的管理过程中,双系统相互作用,才会收效显著。
总之,出纳工作是医院财务管理中的重要一环,本文通过文献研究分析,梳理了医院出纳岗位的重要作用,并结合信息化时代下医院出纳岗位面临的新问题,提出了提高医院出纳岗位工作效率的对策,为相关工作者提供了一些思路与方法。