加强供电公司政工队伍建设的有关分析

吴春林 国网晋中供电公司

供电公司为我国社会提供电力能源，是我国社会中重要的基础产业。在供电公司发展的过程中，政工队伍发挥了很大的作用，对于稳定供电公司内部关系、提升供电公司员工整体素质、把握供电公司发展方向方面都做出了重要的贡献，因此供电公司要重视政工队伍的工作，不断加强政工队伍的思想政治建设，提高政工队伍的整体水平，从而促进供电公司全面健康长远发展。

一、加强供电公司政工队伍建设的必要性

供电公司的政工队伍建设就是在党的领导下对公司进行思想政治教育工作的建设，可以使企业的思想与党的思想在统一水平，使供电公司的发展始终沿着党的路线前进。我国的供电公司都设有相应的政工部门，政工部门的主要工作就是像供电公司的内部员工宣传党的精神和党的领导方针政策，政工队伍在企业供电公司企业内部有着不可取代的作用，通过政工队伍的工作，可以帮助公司统一员工思想，提高公司员工的整治思想水平，加强供电公司员工职业道德建设，从而提高供电公司员工的生产效率和生产质量，促进供电公司全面发展[1]。

二、当前供电公司政工队伍建设中存在的主要问题

（一）供电公司对政工队伍建设工作的重视程度不足

因为电力市场的竞争日益激烈，供电公司的领导把工作重心全部放在加强生产工作上，从而忽略了政工队伍建设的问题，导致政工队伍建设工作无法开展；其次，供电公司的领导队伍对政工队伍建设的认识不足，因为政工队伍的工作与供电公司其他部门的工作不同，不能提高供电公司的生产和经济效益，部分供电公司的领导认为加强政工队伍建设工作是在浪费资源，不利于企业的发展；还有部分供电公司对政工队伍建设工作漠不关心，任由其自由开展，缺少领导的带头作用，导致政工工作无法有效实施。

（二）供电公司政工工作形式缺乏创新性

随着时代的发展，科学技术的不断进步和党的理念不断完善，部分供电公司政工队伍的工作形式不能跟上时代的步伐，开展工作的形式依然比较落后，缺乏创新性，政工队伍的工作理念得不到及时的更新，仍然采用大量的落后形式来开展工作，比如发放思想政治教育类刊物、灌输式教学等方式，严重缺乏创新性，导致供电公司学习思想政治的效果不明显，政工工作缺乏有效性，需要不断创新工作形式，满足时代发展的需要。

（三）供电公司政工队伍建设机制不够完善

我国部分供电公司缺乏完善的政工队伍建设机制，没有完善的政工建设体系流程，缺乏专业的政工建设管理部门，通常是使用供电公司内学历较高的员工来开展工作，但该部分工作人员缺乏专业的思想政治教育知识，严重阻碍了供电公司政工队伍建设工作开展[2]。

三、加强供电公司政工建设的有效措施

（一）加强供电公司对政工队伍建设工作的重视程度

首先，供电公司的领导队伍要重视政工队伍建设，发挥出领导的模范带头作用，加强对政工工作重要性的宣传，由领导带头积极学习思想政治知识，提高领导队伍的整体思想政治水平，才能全面提高供电公司对政工队伍建设工作的重视程度；其次，政工人员也要重视自己的工作，在平时的工作中要做到认真负责，积极学习先进的思想政治理念，提高自身的综合素质水平，通过提高自身素质来提高供电公司的思想政治工作水平。第三，供电公司的基层员工作为学习思想政治知识的主体，也要积极配合政工队伍的工作，对于政工队伍组织的思想政治学习活动要积极参加，提高基层员工的学习质量，不断提高自身的思想政治水平。通过供电公司全体员工的努力，才能不断加强政工队伍建设工作。

（二）创新供电公司政工队伍开展工作的形式

首先，政工人员要转变工作理念，摒弃传统落后的教育形式，积极采用有针对性的、多元化的、先进的方式来开展整治教育工作，使用解的形式和语言来代替传统的教育方式，提高供电公司员工对党的思想的理解程度；在日常的工作当中，供电公司要使用多种方式，积极利用现代化的网络平台代替传统的教育方式，对政工人员进行思想政治培训，用党的先进理念来武装政工人员的思想，使政工队伍的思想政治水平能够满足时代发展和市场变化的需求，通过政工队伍较高的思想政治水平来帮助供电公司规划发展战略，保证供电公司的发展不偏离社会主义道路，始终与党的前进方向保持一致。创新是发展的源泉和动力，要不断创新工作形式，才能符合社会时代发展的需要，紧跟党的前进步伐。

（三）完善政工队伍建设工作机制

供电公司需要不断完善政工队伍建设的工作机制，通过完善的工作机制来促进政工队伍建设工作有效开展。供电公司需要建立相应的奖惩制度，对于思想觉悟较高，工作认真负责等优秀的政工人员给予一定的奖励，对那些工作不积极、态度不认真的政工人员进行一定的处罚，通过政工队伍工作机制来激励和约束政工人员的工作行为，保证政工队伍建设工作能够切实开展；同时政工队伍也要建立完善的晋升机制，对思想政治水平较高的政工人员给予一定的升职空间，才能最大程度激发政工人员的工作积极性，提高政工队伍的整体工作效率[3]。

四、结束语

综上所述，供电公司要认识到政工队伍建设工作的重要性，通过多种方式来不断加强供电公司政工队伍建设，提高政工队伍的整体素质，从而推动供电公司全体员工思想政治水平提高，提高供电的核心竞争力，为供电公司创造更高的经济利益，最终促进供电公司长远健康发展。