如何提升机关事业单位思政工作实效性

2020-01-19季晓丽江苏省有色金属华东地质勘查局资源调查与评价研究院

环球市场 2020年27期

季晓丽江苏省有色金属华东地质勘查局资源调查与评价研究院

社会的进步和发展离不开思政工作的有效开展，在2017年，机关事业单位进行了有关思政工作的改革，党中央要求各机关事业单位保持思想的先进性，才能更好地在工作中抓住机遇。这表明了思政工作在机关事业单位的发展中有着重要的意义，也应当根据时代的改革进一步优化思政工作。

一、机关事业单位思政工作的重要价值分析

（一）有助于提高员工的工作意识和责任意识

随着社会经济的不断革新和发展，机关事业单位也在不断的进行改革。机关事业单位是对党政府机关及事业单位的统称，在我国事业单位体系中占领着极其重要的地位。机关事业单位的改革直接影响着利益格局的变动，这使得在机关事业工作的工作人员可能会面临许多挑战和诱惑，这就需要机关事业单位的工作人员具有良好的工作意识和责任意识，保证工作的严谨性和有序性。机关事业单位的思政工作是有效提高工作人员工作和责任意识的措施之一，它起着稳定人心，提高员工工作积极性的作用。通过展开思政工作，让员工了解时代的改变及思想革新的必然性，提高员工的使命感和责任感，加强员工的主人翁意识，在岗位上充分发挥自身的价值。

（二）有助于单位内部的团结和统一

机关事业单位思政工作的实施还有助于机关事业单位内部的团结和统一。思政工作在机关事业单位内部建立起统一的思想政治理念，使得员工之间的思想和认知相同，有着共同的认知可以让员工之间和谐相处，增强员工的向心力和团结性。思政工作提高了单位内部的团结意识，当员工的个人利益与集体利益发生冲突时，员工会优先选择集体利益，有利于促进机关事业单位的和谐发展，提高其工作效率。此外，机关事业单位思政工作的落实还使得人际交往得到改善，有利于构建和谐社会。

二、当前思政工作在机关事业单位发展中存在的问题

当前我国机关单业单位的思政工作开展过程中，主要存在工作方式老旧、工作理念落后、工作内容缺乏创新以及工作氛围不够的问题。由于机关事业单位本身具有一定的严肃性，在思政工作的开展方面往往落后于其他企业，无法与时代发展相同步，导致其思政工作的方式和理念都较为落后，不能够很好的开展思政工作。思政工作的内容太过古板严肃，缺乏创新意识，也影响着思政工作的稳步推行，滞后了机关事业单位思思政工作的开展。思政工作的推行过程需要有良好的文化氛围，从而实现提高员工工作积极性的目的，才能有效开展思政工作，但目前大部分机关事业单位的文化氛围不足，打击着员工的积极性，也使得思政工作的效果不佳。

三、提升机关事业单位思政工作实效性的策略

（一）改进工作的方式

时代的发展使得思政工作的开展也得到了改变，通过开展思政工作的经验来看，思政工作在于思想的解放与创新，而不是思想的束缚与停滞，只有紧跟时代做出优化才能够发挥思政工作的真正作用。这就需要机关事业单位的思政工作人员从工作方式方面做出改变。从传统直接灌输思想理念的方式改变成将员工作为主体，了解员工在思想上的问题并针对性解决，实现思政工作的民主性，有效提高思政工作的实效性。还可以针对不同年龄、不同性格特点以及不同爱好的员工进行针对性的思政教育，但要保证思政的核心意义不能有所改变，让员工树立起正确的人生观、价值观以及道德观，促进机关事业单位的发展，发挥思政工作的真正作用[1]。

（二）转换工作的理念

思政工作中应当转换传统的工作理念，将每一个员工都放在同等地位，尊重每一个员工个性的不同，通过与各级员工的和谐相处来了解员工的真实想法，了解员工的思想问题，从而开展思政工作。针对不同的思想矛盾要勇于解决，并采取灵活的措施来进行解决，不能一味的强行转换员工的思想观念，使得思政工作更加合理化进行。运用现代化的思政工作理念建立起完善的工作体制，建立思政教育训练系统，积极提高员工的整体素质，端正员工的工作态度，切实的解决员工的思想问题，建立激励机制和考核机制，保证员工的工作水平达到要求，让员工建立起积极的工作理念，提升思政工作的实效性。

（三）以创新求发展

机关事业单位的工作人员要依据新时代思政工作的创新规律，不断完善自身的思政工作体系。在符合新时达思政的标准下，建立起完整的思政制度，让单位内部的每一个员工都能够清楚的认识到思政工作的重要性，并积极配合思政工作人员完成思政工作。重视对员工思想的采纳，对以外思政工作的优秀经验进行采纳，并在其基础上对思政工作不断创新，但要注意原则性和实际性，有效提高思政工作的实效性[2]。

（四）创建文化氛围

机关事业单位的文化氛围对于思政工作的推进有着重要的影响，单位的思政工作人员应当意识到文化氛围的重要性，积极创建良好的文化氛围，促进思政工作的开展。文化氛围的创建可以采用宣传推广的方式，在单位内部的宣传展报、报纸刊物以及单位网站等公共板块进行宣传，保证内部的工作人员都能够切实的感受到单位的文化气息，给机关事业单位营造良好的工作氛围，促进单位的和谐发展，提高员工的工作热情，逐步推进思政工作的进行，让员工对工作单位有归属感和责任感，主动配合思政工作的开展，使得思政工作能够高效进行。