音乐文化对企业文化的影响

吴云坊 周呈穗 阿坝师范学院音乐舞蹈学院

随着科学技术的提高和社会的进步，人类文明和世界的发展不仅要通过表面的弹奏钢琴或演唱音乐表达出来，更要利用音乐文化来提高科学研究，推动社会进步的发展，音乐文化可以陶冶人们的情操，提高人们的生活水平，进而为世界文明发展和企业文化发展做贡献。

一、音乐文化与人民生活的联系最早起源于劳动和实践中

早在原始时代，人类文明比较落后，它作为一种精神力量应运而生以供人类表达感情和娱乐。大约在8000年前的11世纪，原始人为了调整胳膊和腿，放松灵魂一起工作时，创造了普通旋律的声音，并逐渐成为原始的歌曲。鲁迅在《问外文谈》中说：“我们的祖先原始人，最开始连话都不会说，想和大家一起劳动，必须要表达出自己的意愿，才逐渐的学习发音，倘若农民觉得锄地有点累的时候，当中就有一个：抗育抗育，其实这就是大家所想的创作。”音乐文化不仅是人类社会发展的基梁，更是我们生活所离不开的源泉，它结合了各种语言文化、艺术文化、立体化、多样化、抽象化，通过声音感知世界的魅力从而激励更多人产生共鸣，这其实与企业文化的理想是相映相衬的。

二、音乐文化对企业文化有密不可分的作用

音乐文化作为一种新的精神力量，它不仅是企业文化的核心，更是为企业文化注入新的生命力的源泉，从而为企业文化打造更高的价值并提供很好的智力支持。如今，在知识储备的信息化和世界经济增长的共同笼罩下，各国的经济增长速度都发生了不同的变化，对很多企业产生了诸多负面影响，企业的命运和文化有着太多相似且密切的联系。

当今社会的企业竞争不得不牵扯到文化层面，企业文化无疑成为一个强力的竞争优势。一个新的世界观、价值观的形成，人格的完善以及理想的升华，对音乐文化都有着其他任何一门艺术都无法比拟的特殊魅力和强烈的感染力。譬如贝多芬的《田园交响曲》能让人们感受到大自然的清新活泼；维瓦尔第的《春》可以使人们感受到心情的放松以及大自然的苏醒；《黄河大合唱》则能鼓舞人们，振奋人心，让人们产生一种由衷的自豪感。

现在的企业大多工作量大且枯燥乏味，工作时间过长自然会疲倦厌烦，所以我们要用音乐来改变工作氛围，让工作环境活跃起来，愉悦员工的身心，调动员工工作的积极性，工作效率自然会大有改观。

三、如何重视音乐文化对企业的发展

人类社会面临着很多机遇和困难的挑战，企业文化不仅要发展自身以寻求长治之路，更要重视音乐文化对企业文化之间的影响，所以企业文化要不断自我创新，推进企业创建出值得信赖并且具有影响力的品牌，抢先占据未来市场。同时还要重视与音乐文化的合作，深挖它们带来的神秘魅力和发展空间。

当今社会的音乐文化不同于传统作品，所以我们要取其精华，去其糟粕，创作更多音乐文化形式和不同的价值取向，让它走进人民大众，深入人心。企业要要不断开拓创新企业文化，提高员工的自信心和积极心，加强员工对企业的认可度，密切员工与员工，员工与企业的联系，增强员工的凝聚力，提高员工的战斗力。

企业要立足于现实，尊重职场规则。设计理念必须尊重文化历史价值、现状和个人特点，音乐的特点和发展须站在历史和时代的顶峰，不断吸收现代社会最有力最有魅力的文化思想，把握时代的潮流，预知不为人知的企业文化发展蓝图。

（一）精心准备，严格确立

要塑造优秀音乐文化，首先需要了解企业在发展过程中不同的价值观和链条，进而整合和分析出最稀有的文化特性，让其应用于公司并冠以核心地位。并且要按照社会的要求，追求真实、有价值的文化，体现企业特色的同时更要符合社会要求。

（二）加大宣传，不断推广

企业音乐文化形成后，要被广大员工们认可并接受，就必须要运用各种宣传工具，各种中国传统文化与中国现代企业文化的构建与宣传途径，以及各种新型宣传方式进行全方位引导，走进员工并深入人心，让员工在企业音乐文化环境中自然而然地将其发扬。

（三）行为动力，发扬光大

企业音乐文化不是单纯地采取实际行动，而是从管理者到员工，由上而下实践的规范。上下一条心，聚是一团火，散是满天星，唯有团结合作，企业音乐文化方能做大做强，所有人都努力成为企业音乐文化发展下去的星星灯火。

优秀的音乐文化能传播企业文化，维护品牌价值，促进营销，推动企业发展。企业利用音乐文化确立企业形象，传播企业文化和企业哲学，拉近品牌和消费者的距离，让消费者能够在短时间内建立对企业之间的信任，让音乐文化巧妙的成为企业文化发展的牵引绳，音乐文化促进企业发展的同时推动了我国经济实力发展，并增强了全国文化的创新活力。

科技时代和知识能力经济发展的当下，音乐文化促进了企业文化的发展，激发了员工的肯定性动机，提高了公司的凝聚力，拓展了公司经济发展，为公司开设了完善久远的音乐文化范围。音乐企业文化的发展既是泥土，也是肥料，它不断提高我们的能力，丰富我们的世界；它既是雨水，也是小草，滋润着我们茁壮，呵护着我们肌肤。企业要用更加透彻的眼睛去发现未来感受未来，用感知世界的脚步去寻找属于自己的企业音乐文化，让企业的发展更稳定也更久远。