企业党建宣传工作的思考与创新

陈慧春 中海石油化工进出口有限公司

随着我国互联网信息技术的快速发展，已经逐渐形成通过信息传播的方式，通过自媒体渠道使得传播的效率大大提高，这对企业党建工作提出了全新的要求。企业在积极搭建新媒体传播渠道的同时，还需要提高党建工作的效果，推动企业党建工作的创新。

一、在党建创新的工作中始终坚持党建宣传的基本要点

（一）党建工作的导向性

企业在开展党建工作的过程中，需要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基调，坚实党建的过程中不偏离企业的经营方向，发挥企业基层党员的政治特点，最大程度上激发党员的工作动力，推动党建工作和企业改革的快速发展，确保能够在企业正常经营和全面深化改革的过程中，树立良好的企业形象。

（二）党建工作的真实性

新闻的基本原则是确保真实性。工作人员需要站在事实的基础上阐述事实，不单单需要准确的报道事实，还需要确保事件的描述不偏离。党建工作中所宣传的各项工作内容需要满足事实数据，虚假的报道无法经历时间的考验。企业党建宣传工作需要充分利用自媒体平台的优势，在日常的工作中深入一线，将一线基层员工的工作的场面，认真的工作态度以及一丝不苟的精神传递出去，确定企业党建宣传工作的基调。

（三）党建工作的时效性

快速发展的信息技术使得企业中的工作人员对党建工作的时效性要求越来越高，这不单单是当前新闻行业竞争激烈的结果，还是当前新时代背景下对国企党建工作的基础要求。党建工作需要有效的结合当前的执政方针，对社会热点进行正面的传播，引导市面上的舆论导向。对于负面新闻需要及时的回应，积极主动的与工作人员保持顺畅的沟通，充分掌握舆论的话语权，引导舆论的走向。

二、国有企业党建宣传工作面临的问题

（一）没有从根本上认识党建宣传工作的重要性

国有企业主要领导要发挥部门领导的作用，定方向、管大局、确保党的方针和政策的贯彻落实。在实际的党建宣传工作中，企业基层党组织自身的重要地位往往没有充分发挥，没有做到引导、保护和综合管理的作用。究其原因，是企业管理者没有意识到党建宣传的重要性，思想意识不到位。

（二）党建宣传措施不到位

中国共产党章程中特别规定，国有企业党组负责人应当负责思想文明、思想政治经济工作，精神文明规划建设，以确保对党的政策宣贯执行。随着党的执政清廉作风越来越深入民心，党在国有企业中的领导作用也越来越明显，但宣传工作不到位的现象时有发生。例如，党的宣传工作只存在于企业的表面工作中，没有很好地开展党员先进教育活动，践行科学发展观。特别是对企业有重大影响和决策时，党员的先进性，发挥其先行模范带头作用没有很好的体现出来。最终导致党和国家的大政方针未能贯彻落实，以至于企业不能够找到正确的指引方向，不能对错误的决定进行及时的改正。

（三）党建与企业发展融合不到位

具体而言就是企业党建与生产经营没有相互协调共同发展，党的领导工作没有渗透到企业生产的各个方面，党组织的开拓模式和领导作用尚未得到充分发挥，基层分支机构的边缘化变得严重，党的建设与企业的文化相分离。两者之间没有深度的融合，党的号召力和无产阶级的核心思想没有及时进行宣传。党的领导高于一切，应以绝对权威的角色充分发挥作用行使权利。

三、企业党建宣传工作过程中需要不断创新党建宣传模式

（一）搭建新媒体学习平台

由于互联网能够技术传递信息，可以实现信息互动的特点，企业需要有效的利用互联网进行党建资料的传递与党员的在线学习，通过网络来构建党员学习的阵地，结合党建工作的内容和企业的企业文化，不断更新网络上的学习资源，提高党建宣传的及时性。企业可以在具体的宣传工作中，在学习平台中开设“三会一课”专区，不单单能够将线下的学习课堂搬到线上，还能够使得参与学习的工作人员能够积极的参加讨论。企业在新媒体学习课堂上还需要设立先进宣传和形式任务讲座专区，使得企业党员不受到学习场所和时间的限定。相关工作人员还可以积极通过微信公众号来传播党建知识，使得广大党员和群众积极参与到其中，充分调动党员群众的积极性。

（二）搭建新媒体交流平台

在企业党建宣传工作的时候，需要充分把握信息双向传递的特点，将自媒体平台作为党建工作中信息交流的渠道。相关工作人员可以在自媒体平台中设立交流专区，使得党员能够在交流专区沟通和交流。在相关微信公众号上设立与生活紧密结合的交流专区，及时的对党员提出的疑惑进行解答，最大程度上维护职工的权益。

（三）搭建新媒体激励平台

我党常常对党员干部进行激励，这是提高党员创新能力的重要方式之一。企业在进行党建宣传工作的时候，需要有效的利用自身的自媒体渠道网络，宣传公司所取得的成就，相关基层员工在岗位上无私奉献自己的案例，发挥党员群众的带头作用，提高企业的职工精神面貌。对于基层员工的先进事迹，需要大力的宣传，通过树立基层良好的党员群众形象，将一线真实的事例进行报道，推动党组和群众职工进行顺畅的沟通。

四、结束语

解决新时期企业党建宣传工作的困境，应该在行政的层面对基层党建加以重视，但不应对其过分干涉，导致不利于基层党员和员工利益受到损失的局面。论自身，国有企业基层党建组织应该加强对自己工作的重视程度，提高办事效率，牢抓思想宣传，提升基层员工和党员对党的向心力，以多维度、多角度的方法进行全局宣传。强化自身在舆论上的引导作用，为党建在新时代融入企业发展创造良好的环境。