党建思想政治工作在企业发展中的作用

2020-01-19冯燕浙江越华能源检测有限公司

环球市场 2020年27期

冯燕浙江越华能源检测有限公司

自我党成立以来，我国相关部门与单位都对党建政工工作给予高度重视，并十分关注党建政工工作内容与开展情况，主要是因通过党建政工工作能够对基层单位发展起到极大的促进作用，还能在提升人员整体素质的同时，促使基层单位上下整合力量统一目标。但由于部分党建政工工作之中存有问题，不仅无法为基层单位发展提供有力帮助，也无法彻底统一思想、统一目标，这就需要针对党建政工工作实效性进行探析，并采取有效措施增强党建政工工作的实效性。

一、企业发展中党建思想政治工作的作用

（一）有利于员工思想建设

开展党建思想政治工作，为员工树立正确的思想观念，加强思想建设。对于企业来说，限制发展的重要因素就是落后的思想。企业员工思想过于保守传统，与当代社会的发展不相符，进而影响企业的发展。因此，转变企业员工的思想观念是企业健康发展的基础工作，党建思想政治工作的开展能够有效促进员工思想意识的转变。党建思想政治工作让企业员工的思想得到解放，进而提高工作效率，提升自身能力和综合素养，并符合企业发展的方向。

（二）促进企业文化建设

针对企业党建思想政工工作的建设能够促进企业文化的全面完善，企业的发展需要文化的大力支持。企业文化也是企业整体凝聚力以及综合竞争力的重要表现。在现代化社会主义发展的过程中，合理的加强党建思想政工工作，树立良好的企业文化，就需要对员工进行定期的培训，树立员工正确的思想意识，提高员工的工作水平以及工作积极性，促进企业朝着健康稳定的趋势不断的努力。

（三）推动企业经济发展

加强党建思想政治工作，有利于推动企业经济发展。在企业的发展历程中，离不开每一位员工的努力，只有企业员工具有良好的工作作风，积极的工作态度和正确的思想道德素养，企业才能稳定健康发展。党建思想政治工作促进企业文化的建设，提高员工的工作态度和工作效率，提升工作幸福感和对企业的认同感，进一步促进企业的发展，带动企业经济发展。

二、开展实效性党建政工工作的有效方法

（一）加强党建政工工作认知程度

如今在开展党建政工工作时若想增加实效性，就一定要在思想层面上加强对党建政工工作的认知程度，主要可以采取以下几点有效方法。其一，党建政工工作人员自身需要转变古板观念，全面了解在全新时代与趋势下，党的路线、方针、政策，以及对党建政工工作实际要求与标准，将我党政策作为基层单位发展核心，这样就能够根据发展方向适当转变自身观念，从而有效加强党建政工人员对工作认识程度。其二，为了有效增强基层单位工作实效，需要在开展党建政工工作时将党和政府的政策作为主要引导，严格遵从相关规定开展党建政工工作，从而提高基层单位思想认识，促使基层单位发展秉持我党核心思想，这样不仅能够确保我党政策标准得到全面落实，还能有效提升基层单位工作实效，并以此加强基层单位对党建政工工作的认知程度。

（二）健全党建政工工作相关制度

制度是开展实效性党建政工工作的重中之重，但制度也最容易出现问题，因此，可以通过以下几方面健全党建政工工作相关制度。其一，针对党建政工工作团队与人员展开全面监管，并专门开设党建政工工作管理队伍，保证党建人员在工作过程中切实按照政策制度进行，以免部分人员在党建政工工作中私自添加个人思想，导致基层人员对党建政工工作产生抵触心理。其二，持续加强党建人员协调与交流等能力，确保其可以根据单位管理、单位发展等实际情况展开分析，从而合理调整单位内部人员关系，促使基层单位能够凝聚所有力量。其三，明确党建政工工作详细流程，并根据每个流程设计相应制度与标准，这样，一旦在党建政工工作中出现任何问题，都能够立即查明在哪个流程上发生的问题，从而持续加强党建政工工作实效性。

（三）转变党建政工工作所用方式

在现代社会中，各类技术都在持续完善、进步，在开展实效性党建政工工作时，重点在于怎样在工作之中采用先进技术进行创新，因此，基层单位可以通过以下几点有效方法转变党建政工工作所用方式。其一，可以继续采用传统方式开展党建政工工作，但一定要在此基础上将基层人员作为党建政工工作重点。除了在日常工作中对基层人员给予一定关心与关爱外，还需要注重基层人员在生活之中是否发生困难或无法解决的情况，将解决基层人员问题与困难作为出发点，这样基层人员在接受党建政工工作人员帮助与关心后，就会正确看待党建政工工作意义，并积极配合党建政工工作开展。其二，在基层单位作出重大决策活动之前，多到基层人员中收集相关建议。因基层单位整体发展无法缺少单位基层人员支持，而基层人员在看待问题角度上会与领导有所不同，有很多基层人员所提建议更加符合一线实际，更加适应发展形势，这样能够让基层人员增加主人翁意识，在日后工作时更加发奋图强、积极工作。