事业单位实施政府会计制度有关问题分析

李玉香 河北省荣军医院

在社会经济发展中，财政部门通过多项会计制度的落实，要求事业单位在2019年起实行新《政府会计制度》，通过这种制度与事业单位的融合，可以实现两种会计核算，提高事业单位会计工作的高效性，展现会计工作预算以及信息化管理的优势。但是，在具体的政府会计制度实施中，受到报告体系不完善、核算基础相对落后的影响，无法满足事业单位的经济发展需求。因此，对于事业单位而言，财务管理者要充分发挥自身的引导职能，通过政府会计制度内容的学习及实施，提高会计工作的规范性，推动事业单位的经济化发展。

一、事业单位实施政府会计制度的必要性

通过事业单位发展状况的问题，为了更好的顺应新社会经济形势的发展，需要将政府会计制度的实施作为核心，其必要性如下：第一，在政府会计制度实施中，事业单位可以按照财务核算制度，建立系统性的会计准则，充分保障会计工作的科学性、准确性，并全面提升事业单位各项工作预算管理及财务分析的效率。第二，针对政府会计制度的实施现状，通过事业单位特点的分析，会将人们的基本需求作为重点，引导群众在财务信息公开的状态下掌握事业单位的运行模式，并构建人民群众的信息反馈平台，保证会计工作的稳步进行[1]。

二、事业单位会计工作中面临的问题

（一）财务报告体系不完善

结合事业单位会计工作的特点，在实际工作中，需要将创新、协调、绿色、开放、共享作为核心，以充分发挥会计管理的优势。但是，在部分事业单位中，会计工作中的政务报告存在着信息不开放以及资源共享不足的限制，导致会计工作无法顺利开展。因此，在事业单位发展中，需要在政府会计制度实施中，建立公平、开放性的会计监督体系，以便真实的反映出政府预算执行报告的功能，实现事业单位的经济化运行。

（二）会计核算基础相对落后

根据事业单位的发展特点，在会计工作实施中，存在着核算基础相对落后的问题。首先，在社会经济转型背景下，如果事业单位仍然采用收付实现制的会计制度，会降低事业单位会计核算效果，影响单位的健康发展。其次，结合事业单位的运行特点，由于会计核算工作缺少统一、科学的标准体系，导致会计信息的可比性不足，增加事业单位会计工作的管理难度[2]。

三、政府会计制度在事业单位中的实施策略

（一）落实会计工作人员的基本责任

伴随事业单位的发展，在政府会计制度实施中，要明确会计人员的基本责任：第一，会计改革后，将分事行权、分岗设权以及定期轮岗等作为目标，事业单位为了提高会计工作的管理效率，要发挥单位责任人员的管理职责，通过会计制度的建设以及财务软件的升级等，提高会计决算、收支管理以自己绩效管理的执行价值，为事业单位会计工作的优化提供支持，保证会计资料填写的真实性、完整性。第二，对于会计人员，需要认真学习政府会计制度，落实财务报表、预算会计报表中的签名盖章要求，使事业单位的会计工作贴近会计改革，为事业单位的经济运行、稳步发展提供支持。如，在两种会计核算中，虽然都可以记录事业单位的经济事项，但是，记录范围存在差异性，因此，在实际的会计核算将中，财务会计人员要着重分析事业单位的所有经济业务；预算会计要分析事业单位当前部门预算管理的现金收支业务，通过会计人员的责任落实，发挥政府会计制度在事业单位中的优势。第三，结合事业单位的发展特点，在会计人员经基本责任落实的同时，要提高财务人员的专业能力及技术水平，全面提高单位会计部门的整体素养，以保证各项政府会计制度的科学执行，满足事业单位的经济发展需求[3]。

（三）创新会计核算基础的实施方法

在事业单位中，为了更好的落实政府会计制度的实时方案，需要及时引进先进的技术形式，以实现会计工作的改建及创新。首先，对于会计人员，需要提高财务人员的专业能力，通过技术培训、管理咨询以及资产评估等内容的融入，保证政府会计制度的稳步落实。同时，事业单位也可以引进专业型的会计人才，这些人才不仅要掌握会计核算方法，也应该熟悉政府会计制度，以便全面提高会计工作的执行效率。其次，事业单位会计工作调整中，需要构建信息化的系统，通过信息化会计管理工作的完善，可以保证政府会计制度的稳步执行，并通过新制度、新准则的核算体系建立，保证财务信息的快速处理，以提高政府会计制度在事业单位中的实施效果[4]。

四、结束语

总而言之，在事业单位发展中，为了实现政府会计制度的稳步实施，在具体的工作整合及工作创新中，事业单位需要结合时代的变化，落实政府会计制度，并结合事业单位的发展模式，构建完善性的会计工作管理体系，以保证各项会计工作的稳步落实，为事业单位的经济运行及发展提供支持。通常情况下，事业单位中的政府会计制度实施中，需要通过会计工作人员的责任落实、会计工作实施方法的改进以及财务管理制度的完善等，提高会计工作的执行价值，为行业的稳步运行及经济发展提供参考。