新时代国有企业思想政治工作现状及措施探究

郭静 河南锦源建设有限公司

一、思想政治工作的重要性

（一）有助于提升党的执政能力

思想政治工作是党的执政能力不断提升的主要手段。通过开展职工思想教育突出凝心聚力，通过加强宣传管理突出能力建设，通过提升宣传思想工作影响力突出重点亮点。宣传思想文化政治工作最大的作用就在于强化了党员群体的党性意识，让他们在工作中始终遵循党的原则，始终保持着坚定的信念、高尚的品质，并通过正确学习、理解、领会最新的党政理论方针来开展各项管理工作，提升了党的执政能力。

（二）有助于推动企业的稳定发展

以思想政治工作的开展来帮助员工摆正心态、端正工作态度，将自己的利益紧紧与企业利益融合在一起。企业开展思想政治工作的对象是广大职工群众，通过工作的开展可以让他们加深对党的认识和理解，树立正确的价值观念，摒弃不良的思想，抵抗外在因素的诱惑，不留余力的在公司党委领导下投入到工作之中。

二、新时代国有企业思想政治工作现状

（一）思想政治工作的对象和思想复杂多样

随着我国国企社会经济基础和社会结构的深刻变化，产生了多种利益群体和不同社会阶层，经济成分也更加多样，国有企业职工的类型也逐步得到扩展，国有企业进行思想政治工作的对象也变得复杂多样，增加了工作开展的难度。

（二）载体不断进步的改变

随着信息网络科技的不断发展，人们的生活和工作越来越便利，人们有了更多的选择以及更加方便的来源渠道，这样，纸质书就逐渐的从人们的意识中淡了出去，这就导致了人们在学习政治思想的教学内容时，只能在相关的机构讨论上以及有限的载体来学习，学习方式的单一性导致了对于开展政治思想教育工作有了一些难度。所以载体是非常重要的，这是显而易见的。

（三）员工的心理诉求加大

我们国家社会的不断发展，使得对自己企业员工的综合素养提出了更高的要求，一定程度上给企业的思想政治工作造成了挑战。比如，部分企业感觉员工思想政治工作并不重要，没有对他们进行培训教育，以至于他们的思想根本没有与之有关的意识，使得想要进步的员工不知道如何提升自己。又如：一些企业领导在实际工作中，不注重根据员工的实际情况为他们分配工作，使得部分员工在后续的工作中产生了不满的情绪。对此，企业如果不对员工进行思政工作培训，那么势必会让这些员工心理的诉求得不到满足，那么很容易就会降低他们在后续工作中的积极性。

三、新时期做好企业思想政治工作的策略

（一）转变工作思路

首先国有企业管理层要做出表率。只有领导转变了传统的观念，加大专项运转资金的投入、设置专门的工作场地、配置专业的工作人员以及满足工作开展活动的各项需求，才能为工作的建设提供稳定的环境。其次，党群工作部门也要付诸行动。先从内部结构组成上做起。各级党委、党组织、党员干部要积极地提升自己的素质，参加公司提供的学习、交流、教育、培训活动，巩固党政理论知识，学习最新的政策，提高党性教育。再次从工作方向上入手。党员干部的素质有了提高，思想觉悟、看待事物的思维维度和视野也都会随着提高、拓宽，那么在开展工作中就会从潜意识里摒弃传统观念，并且会将工作延伸到除政治领域之外的各项经营管理活动中，协调各部门之间的关系、参与企业经济决策以及落实人文关怀等层面上，让工作方向更加清晰、明确。

（二）充分利用现有的载体服务于思政教育工作

社会在不断的进步和发展，思想政治教育工作的开展要求现有的载体做出相应发展以及改变，现有的载体不仅仅是局限于当今的教育环境下，还要拓展到人们生活的社会环境下，我们一定要确保思想政治教育工作的持续完善以及创新，现在的国有企业可以经过大数据、互联网，生活中最常用的手机，纸质书刊杂志等等来进行传播，而且可以针对不同的载体来进行层次性的传播，比如说当代的年轻人很少的翻阅纸质杂志，对于这样的年轻人就应该给他们提供网络的途径来进行思想政治教育工作。总而言之，就要利用现有的载体来不断的丰富思想政治教育工作的内容和体制，我们要不断的进行改进并且加工那些传统思想政治教育工作的内容和体制，把思想政治教育工作的发挥的功能和作用运用到最好，为我国社会的不断发展贡献出其应该有的效果和作用。

（三）加强对政工队伍的建设

企业要想将思想政治工作落到实处，重视对政工队伍的整合，是顺利开展员工思政工作的前提条件。企业可以调整政工队伍人员的配比，改变政工队伍由老员工担任的模式。究其原因是，传统上大家普遍认为思想政治工作就是开会宣布精神，上传下达，同时老员工做事稳重、踏实，做思想政治工作有说服力。但在实际工作中，一些老员工缺乏创新精神，使得在实际工作中，很多年轻的员工很容易出现排斥心理，不愿配合工作的开展，那么可想而知他们的思想品质就无法得到提升。其次，优化政工队伍，引进一些年轻的员工加入政工队伍中，构建一支具有活力的政工队伍。当然，企业还应注重政工队伍年轻员工和老员工的结合，因为年轻的员工具有上进心，创新力强，老员工成熟稳重，他们的结合可以让政工工作有一个互补的状态，从而可以更好地完成思想政治工作任务。

四、结语

国有企业必须要对思想政治教育工作重视起来。因为思想政治工作的创新对于国有企业来说不仅是当今时代发展的需要和要求，与此同时也是提高职工的素质，确保企业发展健康、稳固的重要前提，对于国有企业来说，要紧紧跟上时代发展的脚步，将创新和继承进行有效的结合，为企业的发展提供精神动力。