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创新开展基层党建工作不断增强党支部战斗力

2020-01-18徐世雄郑州煤炭工业集团杨河煤业有限公司

环球市场 2020年22期
关键词:党员基层制度

徐世雄 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司

一、基层党支部建设存在的问题

(一)组织生活形式单一,创新意识不够

一是站位不高,思想根源上没有充分认识到党支部建设的重要性,未能深刻认识基层党支部思想引领作用,认为党建工作纯理论的东西偏多,按照党章和支部工作条例发展一下党员就行了,把党建工作当成不产生实际经济效益的软任务。二是缺少对党建工作形式和内容的创新,因而党建工作缺乏活力、缺乏吸引力。三是学习形式上主要集中在会议室集体学习,注重完成“规定动作”,没有在“自选动作”上下功夫进行创新,没有形成党支部的特色。

(二)党支部建设有重业务、轻党建现象

全面从严治党要求不够高,“一岗双责”意识不强,党建工作贯彻落实不够深入、力度不够。只顾抓实际业务工作,不想抓党建务虚的工作,把生产经营当成硬指标去完成,普遍认为只有盈利才是上策;而对党支部建设思考得少,投入得少,布置得少,落实得少,没有把业务工作和党建工作有机结合起来,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

(三)班子多为兼职,党建工作履行不到位

党支部班子的选拔往往从业务能力较强的党员干部中挑选,这些党员干部肩负着业务领导职责,工作中具有“双重角色”,加上党务工作管理意识不强,工作中容易将行政(生产)管理的思维行为习惯带入党务管理中,工作中顾此失彼或重此轻彼的情况常有发生,不仅制约了党支部党建工作的正常开展,也给行政(生产)工作造成被动影响,未能很好履行“一岗双责”。

(四)核心作用发挥不充分,政治功能弱化

目前基层党支部政治功能有些弱化,主要表现在直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的工作没有做到位,未能更好地把党的路线方针政策和决策部署变为群众的自觉行动。

二、加强基层党支部建设的措施和途径

(一)增强创新意识,强化基层党支部吸引力

做好基层党支部建设工作,需要在方式和内容上不断创新,需要一定的形式和载体。要坚持打基础、有特色、抓亮点,把品牌带动作为提升基层党支部建设工作水平的有效方法,以调动广大党员积极性主动性创造性。

构建政治仪式平台。政治仪式平台是政治生活中的一种重要形式,起到政治价值的宣传作用。要充分利用互联网技术,广泛开展丰富多彩的仪式教育活动,通过活动增强党员的活力、向心力、凝聚力,发挥政治仪式聚合功能,让广大党员在仪式感中学习党务知识。

构建党建信息化系统平台。通过信息化技术、互联网技术,构建党建信息化系统,增强基层党支部建设工作吸引力,改变传统的党员笔记纸质记录的方式,把大部分时间从记录党员笔记中解放出来,把更多的时间投入到学习党的知识中,提高学习效果和工作效率。

(二)围绕中心,提高党支部服务大局的能力

基层党支部党员一般都由不同的几个部门人员组建而成,尽管各部门分工不同,但各部门围绕公司党委中心目标开展工作的目标是一致的。基层党支部只有围绕中心目标开展党建工作,才能在航向上不跑偏,才能落实公司的发展战略,才能取得实实在在的成绩。党支部建设中,要增强中心意识和大局意识,找到基层党支部建设和生产经营的有效切合点,同步计划、同步推进、同步落实、同步检查党建工作和生产经营工作,从大局出发,才能更好地服务中心目标,才能充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。

(三)抓关键少数,加强基层党支部班子建设

加强党的建设,基础在基层党支部。基层党支部班子是支部建设的关键少数,只有抓住关键少数,才能充分发挥基层党支部的各项职能,才能贯彻落实好各项工作任务。一是要推选好基层党支部班子成员,尤其是支部书记,把对党忠诚、信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬和业务技能精湛的党员干部推选为党支部书记。二要加大对基层党支部班子成员的教育培养。要通过系统的党务知识培训,不断提升党支部班子成员理论水平,不断提升基层党支部班子成员履职尽责能力,着力解决知行合一问题,把提升政治能力和专业能力有机结合起来,彻底扭转“兼职”的思想观念。

(四)发挥政治优势,加强政治功能

党支部要不断拓展自身的政治功能,发挥政治优势,从政治的角度做好职工的思想工作,把广大职工的思想和认识凝聚到“两个维护”上来,坚持思想引领,深化推进“两学一做”,严格执行“三会一课”制度。建设学习型、创新性、服务型基层党支部,加强基层党支部的政治功能。

(五)完善体制机制,用制度推进党建工作

党要管党、从严治党,要从建章立制上着手,用制度管权管人管事。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,制度问题不解决,党支部建设工作也解决不了。

一是要严格按照新时代党的建设总要求,创新体制机制,建立行之有效的规章制度,把制度建设贯穿在基层党支部建设中,用制度来保证党支部的执行力,为基层党支部建设保驾护航。二是建立健全科学合理的考核激励机制。不以规矩,不成方圆。党支部没有制度规矩也是行不通的,只有通过不断完善党支部制度体系,形成长效机制,才能推动党支部建设高质量发展,才能适应新时代要求。

三、结束语

新时代基层党支部建设是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程,为了提高基层党支部建设水平,应进一步增强创新意识、强化党务工作人员配置、强化党支部班子建设、加强党支部政治功能、完善党支部机制体制,只有不断创新党支部工作方式,增强党支部吸引力,才能更好地推动新时代基层党支部建设迈向新台阶。

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