发挥党组织在维稳信访工作中的作用分析

蔡卫军 湖南省核工业地质局三O 一大队

社会的和谐稳定才有利于进一步的发展，因此作为一项艰巨的工作，社会稳定需要长期坚持，党组织在其中扮演着重要的角色，发挥着至关重要的作用。因此，我们应该对党组织建设的新方式、新路径进行分析和探索，把各方矛盾很好的化解，确保维稳信访工作出成效、见实效，为高质量发展奠定坚实的基础。笔者在本文中首先研究了在维稳信访工作中党组织的作用，然后探析了在维稳信访工作中如何更好的发挥党组织的作用。

一、党组织在维稳信访工作中的重要作用

（一）政治沟通的作用

不管是政府单位还是国有企业，我们都需要畅通公众交流渠道，这样才能更好的了解职工的所思所想，让他们更好的表达自身的意见，确保职工了解企业的政策情况等。这种措施在维稳信访工作中具有至关重要的作用。所以，企业党组织应该强化沟通渠道建设，把职工作为主要的沟通对象，及时的了解我们指定规章制度的意图，明白目标达成的情况。不仅如此，我们还可以向他们进一步的宣传党的路线方针和政策等内容，及时的传达上级的决定和部署，更好的贯彻上级党组织的相关事项，让职工更了解我们，对此需要我们给予重视。

（二）疏导教育的作用

纵观出现的信访事件，我们都会发现事实上不管是群众还是职工他们的要求大部分都是合理的，之所以会出现群体性的上访事件，主要还是我们在处置的过程中没有对群众进行科学的疏导，不重视疏导。所以，我们要想做好维稳信访工作，就必须学会如何做思想工作，如何更好的对职工进行思想教育，把疏导教育的作用充分发挥。党组织尤其是基层党组织，更需要深入基层和一线，秉承从一线中来，到一线中去，和一线职工交友交心，这样我们在开展教育和引导就非常的便利。一旦有信访事件发生，党组织就可以及时的了解职工群众的所思所想，明白他们有何利益诉求等，在此过程中我们必须为职工群众着想，为职工群众代言。同时，还要穿插着一些思政教育和疏导工作，让群众明得失，正确的处理利益关系，通过科学的方式诉求自己的利益，和职工群众一起把疙瘩解开，让职工群众把顾虑消除，实现矛盾的最终化解。

（三）发挥好减压解调的作用

减压和调节是矛盾纠纷化解和维护稳定的第一项措施，当前我国处于社会的转型阶段，社会上出现一些新的思想思潮，新的格局在不断形成，因为利益导致的矛盾、问题越来越多。比如企业内人员的升迁问题、劳资问题、权益问题、合同纠纷等等。这些矛盾都和当事人的自身利益息息相关，涉及面较广泛，要是关注的不及时，化解的不充分，就会演变为群体性事件。因此这就需要相应的组织开展对应的工作，通过新的措施和方法科学的调节、疏通这些矛盾，把其化解在萌芽阶段，以免进一步的激化，因此这就需要党组织冲锋在前。我们都知道，党组织尤其是基层党组织是党向群众展示的窗口，处在服务人民的第一线，能够及时的发现存在的维稳信访工作隐患和苗头。如果我们在苗头阶段就能及时的发现和介入，科学的开展调解和疏通工作，最终实现矛盾的化解，实现纠纷的解决。同时，我们还应该对群众的利益予以保护，把职工群众的逆反心理不断消除，抚慰职工群众的情绪和心灵，实现更好的效果。

二、在维稳信访工作中发挥党组织作用的具体措施

（一）加强组织建设，夯实维护基础

打铁还需自身硬，只有坚强的党组织才能为企业的稳定和谐发展服务，因此各级党组织应该强化党的领导，确保自身充满凝聚力和战斗力，尤其是基层党组织，更应该把这些工作做好。其一，需要健全设置党组织。对党组织尤其是基层党组织我们应该要加强党的组织建设，按照有利于组织和生产的原则，积极采取多种措施科学设置党组织，让其能够把作用充分发挥，实现强劲的凝聚力。其二，对基层的党组织要明确职责。我们要强化探索，积极实践，充分发挥示范引领作用。在加速发展进程中，我们基层党组织还应该勇于作为，善于作为并积极作为。尤其是在维稳信访工作中，要尽职尽责。其三，对基层党务干部我们应该提高综合素质。通过多种方式强化培训工作，让他们围绕稳定大局，创新开展工作。不仅如此，我们对基层的干部还要时时关心和爱护，多多支持其工作，尽可能给他们营造良好的生活环境，以便于在维稳信访工作中发挥中坚作用。

（二）做好群众教育，整合社会维稳力量

认识上的不同往往会导致行动上的不同。要想把维稳信访工作做好，很重要的措施是科学的宣传党的路线政策方针，用其去教育和引导群众，通过共同的理想来教育群中、团结群众和激励群众，让他们明事理、知荣辱、稳情绪、化矛盾。其一，教育要有导向意义。我们应该对群众进行引导，让他们用辩证、全面的眼光看到当前存在的不足，正确的对稳定、发展和改革的关系予以界定，不能仅仅关注当下的利益，还应该把目光放长远。其二，教育要具有前瞻性。我们应该把党思政工作的优势充分发挥，让广大职工群众认识到稳定的重要意义，让职工群众了解当下的不易。应该坚决杜绝由于不及时宣教、不全面宣教及不到位宣教导致的矛盾和纠纷激化。同时工作的时候，方式方法异常重要，应该及时的了解舆论，把不稳定的因素及时的化解。其三，教育要具有灵活性。思想工作要细致到位，要是当下存在的矛盾意识难以解决，也不能随便的许诺，而是把原因告诉职工群众，更不能对职工群众用粗动武。

（三）健全工作体系，确保维稳富有成效

其一，矛盾排查体系要严密有序的构建。党组织应该及时的排查不稳定的因素，对原因进行分析，提出解决问题的办法，尽可能出现更大的不良影响。其二，情报信息网络建设要建立健全。党组织要织密情报信息网，对民情民意要及时的掌握和了解，动态的掌握重要的信息和动态，对各种矛盾要有理有据的化解，仅能在把矛盾化解在基层。同时我们还应该对人民群众积极地引导，让他们已发维护自己的合法权利。其三，各部门之间要相互协调，共同构建维稳信访工作格局。事实上社会上的一些问题引导性较强，所以如果处置的不果断迅速，很容易就扩大，要是范围扩大了再去处理，则难度就更大了。所以，我们应该构建协调工作机制，一旦发现情况，信息共享，马上介入，共同构建和谐稳定的环境。

三、结束语

不管是政府部门还是企事业单位，维稳信访工作是一项重要的工作，需要各方联手，共同实现。在其中应该发挥主力军作用的为党组织，尤其是基层党组织更具有得天独厚的优势，以为他们和群众联系的最为密切，最了解群众的所思所想，所以在其中需要扮演更为重要的角色，发挥更为重要的作用。