10kV 配电网运维检修信息化管理要点

林宇锋 国网福建省电力有限公司闽清县供电公司

就当前的电力行业发展现状来看，若想实现配电网络的持续、稳定发展，首先要解决两个问题：第一，电网输送过程中产生的问题；第二，供电网在运输末端所产生的问题。通过研究可以发现输送过程和输送末端产生问题的主要原因是电力企业对当前用户的电力需求没有准确了解。为了改变这种现状，提高供电质量，电力企业不仅要定期更新电力设备，还要加强对配电网运维检修的信息化管理力度。

一、配电网运检维修信息化管理中存在的缺陷

（一）配电网线路设计不合理

配电网线路在整个电力网络中的重要性不言而喻，作为输送电能的主要设备，电网线路的分布范围非常广泛，必须派遣专业的运维检修人员进行监督管理。但当前的许多配电网线路中存在设计不合理现象，配电网线路设计不合理不仅仅会对配电网中电力的输送质量、输送效率产生影响，而且会对配电网的安全性与可靠性产生影响，容易引发安全事故，带来电力企业的财产损失或人员伤亡。因此在设计配电网线路时一定要综合考虑各个方面，尤其是线路的安全性。但当前的配电网线路设计人员存在着专业水平低，创新理念不足的现象，很容易导致配电网线路的设计方案与实际施工方案存在误差，不但加大了配电网运检维修信息化管理的难度，还造成了资源、成本浪费[1]。

（二）配电网网络结构存在缺陷

近几年来，城市化建设处于高速发展的阶段，但电力规划和电力设计跟不上城市化水平的提高，容易造成配电网网络结构存在缺陷，主要表现在以下几个方面：第一，变电站布局不合理。变电站布局不合理会降低供电质量和供电效率。第二，部分网络线路过长并且与其他线路之间的联系较少。这会增加配电网中的电能损耗，降低配电网末端的电压，并且一旦某条线路发生故障会引发整个配电网的断电或短路。第三，高低压同杆架设及交叉跨越的数量多，工作人员一旦进行单回线路检修，有非常大的概率会造成多回线路停电。第四，配电网的许多线路没有与其他线路形成一个完整的环网状态，因此一旦发生线路故障无法进行负荷转移，必然会造成配电网故障。

（三）配电网维护管理力度不足

配电网的设备在整个配电网系统中占据着重要地位。为了满足人们日益增长的电力需求，提高供电质量和供电效率，电力公司需要制定完善的配电网维护管理制度，提高配电网维护管理水平。另外，由于社会和时代在不断发展，各种科学技术也在不断更新，电力企业需要根据实际情况，定期对配电网的设备线路进行更新与改造，提高整个配电网供电的稳定性。在实际的配电网维护管理过程中存在着一些现象，阻碍了配电网管理水平的提高。首先，部分配电网维护管理人员没有严格按照管理制度开展工作。其次，部分供电企业对于配电网维护管理下拨的资金不足，导致配电网维护管理技术迟迟得不到提高。

二、配电网运维检修信息化管理问题的解决对策

（一）完善配电网运维检修管理体系

上文已经提到了当前的配电网运维检修管理力度不足，导致配电网运维检修管理水平迟迟得不到提高。因此电力企业应根据当前地区的配电网实际情况与国家的法律法规，制定出完善的配电网运维检修管理体系，在制定管理体系时应当注意以下几点事项：第一，配电网运维检修的工作人员一定要明确工作目的和工作意义，只有这样才能在最大程度上提高电网运维检修效率和质量[2]。第二，电力企业一定要以配电网络的整体布局规划与未来发展计划为基础，不断优化配电网运维检修管理模式，提高管理的有序性与合理性。第三，制定严格的配电网运维检修标准。当前的运维检修过程中经常会出现工作人员按照经验开展工作的情况，检修质量和效率得不到保障。提出了严格的标准并要求工作人员按照标准开展工作，可以提高配电网供电质量。

（二）建立信息平台

互联网技术在各个行业中都得到了广泛应用，电力企业应当制定完善的配电网运维检修信息化管理平台。利用信息平台储存和记录配电网运维检修的内容和信息，并且信息平台还能让工作人员实时监控配电网络的运行状态，一旦运行过程中发生故障工作人员能够立即发现并立即锁定故障地点，派遣专业的维修人员进行维修。在运维检修过程中，工作人员可以利用信息平台中所记录的配电网故障案例，制定完善的维修方案，提高工作效率和工作质量。

（三）规范配电网运维检修过程

配电网运维检修管理人员应当具有高度的思想觉悟，严格按照电力企业制度开展工作，并在工作过程中不断积累经验，提高个人能力。为了满足人们日益增长的用电需求，电力企业需要不断提高运维检修水平，这就要求工作人员必须拥有相当的专业知识，并按照管理制度开展运维检修工作，提高工作效率和工作质量。除了从工作人员身上入手，电力企业还可以不断更新配电网络中的设备，配电网运维检修技术，实现电力企业的长久和可持续发展。

（四）提高配电网运维检修工作人员的水平

由于配电网运维检修的主导是工作人员，因此工作人员的技术水平将直接关系到配电网运维检修的质量。电力企业必须不断对员工进行培训，定期组织配电网工作人员开展专业课程的培训，还可以聘请配电网行业的高级技术人员对运维检修工作进行现场指导，极大程度的提高了工作人员的技术水平。培训完成后还要让工作人员进行考核，检测培训效果，提高工作人员的竞争意识。除了要对工作人员进行技能培训，道德、品质培训也是其中的一部分，提高工作人员的责任心和道德底线，对于工作质量的提高有重要作用。

（五）提高对配电网运行管理后期的重视程度

1.重视遗留问题

配电网是一项复杂且庞大的工程，配电网工程建设过程中所涉及的地域范围非常广，需要的时间非常长，因此当工程结束后难免会存在一些遗留问题，时间一长这些遗留问题很容易成为配电网中的安全隐患。因此，电力企业一定要重视工程完成后的遗留问题，采取合理、有效的方法进行解决[3]。

2.重视结合部问题

配电网的建设范围既包括城市，又包括农村，而结合部就是城市和农村交汇的地点。由于配电网的结合部是农村配电线路与城市配电线路的交合处，因此各种线路交错复杂。若工作人员在配电网结合部进行运维检修，一定要根据当地实际情况和两部分的用电需求制定出完整的工作方案，当工作方案制定完成后，电力企业要进行重点审查，一旦发现不合理的地方及时改正，实现两部分的友好交流。

三、结语

综上所述，配电网的运维检修工作会直接关系到供电质量和供电效率，因此电力企业应当提高重视，通过简历配电网运维检修管理体系，建立配电网运维检修信息化平台，规范配电网运维检修过程，提高配电网运维检修工作人员水平以及提高对配电网运行管理后期的重视程度来增强配电网运维检修的工作效率和质量，提高企业的经济效益，促进企业的可持续发展。